HRクラウド株式会社
【ソフトウェアエンジニア】モダン環境でプロダクト開発/新規事業創出に貢献/AI開発ツールを活用
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 800~1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- PHP Python TypeScript
- DB
- DynamoDB
- クラウド
- AWS AWS Lambda
仕事内容について
新卒・中途採用向けの自社クラウド型採用管理システム(ATS)『採用一括かんりくん』、および生成AIを活用した付帯サービス『AIスカウト』などのプロダクト開発全般をお任せします。
開発組織は約25名の少数精鋭であり、要件定義から仕様策定、アーキテクチャ設計、実装、運用までを一気通貫で担当する「フルスタック型」の開発スタイルです。トップダウンの指示でコードを書くのではなく、ビジネスサイドと直接対話し、何をどう実装すれば顧客の採用業務にインパクトを与えられるかを議論しながら、プロダクトの基盤・新機能開発を主導していただきます。
◆具体的な業務内容
・『採用一括かんりくん』の主要機能および新機能の設計・開発(フロントエンド~バックエンド)
・ビジネスサイド(セールス、CS、マーケティング)と直接対話した、顧客価値起点での仕様策定・要件定義
・2,000社以上の利用に耐えうる、スケーラビリティや信頼性を考慮したアプリケーションアーキテクチャの選定・設計
・外部サービス連携(LINE、Web会議ツール、カレンダー、適性検査など)の基盤開発・拡張
・大規模データに対応するリファクタリング、パフォーマンスチューニング、技術的負債の解消
・コードレビューやペアプログラミングを通じた、ジュニアエンジニアの技術支援・育成
【仕事の特色】
◆開発環境(技術スタック)
・バックエンド:PHP (Laravel, FuelPHP), Python
・フロントエンド:TypeScript (React), jQuery, Knockout.js
・データベース:Amazon Aurora MySQL, Amazon DocumentDB, DynamoDB, Snowflake
・インフラ/AWS:Fargate, Lambda, Step Functions, EventBridge, S3, CloudFormation等
・IaC・コンテナ:Terraform, Docker
・開発プラットフォーム:GitHub / GitHub Actions, Slack, Notion
・監視・QA:New Relic, Metabase, T-dash
・AI開発支援ツール:Cursor, Devin, Dify, ChatGPT Enterprise, Gemini
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
・Webアプリケーションの開発実務経験(目安3年以上、言語不問)
・Git / GitHub を用いたチームでの共同開発経験
・Webアプリケーションにおけるデータベース設計、API開発の経験
・自分で考え、自分で動き、必要に応じて周囲を巻き込んで前に進められる方
・障害や課題を「他責」ではなく「自分に何ができるか」で捉えられる方
・心理的安全性を「作る側」に回れる方(後輩や他チームの「困った」を受け止め、引き上げられる方)
・技術選択を、好みではなく「事業と顧客に対するインパクト」で議論できる方
・変化を前向きに楽しめる方(HRクラウドはまだ成長途上で、プロダクトも組織も進化していくフェーズにあります)
◆こんな方には特に向いています
・SaaSの規模拡大フェーズで、ソフトウェアエンジニアとして「信頼性」「速度」「コスト」の最適点を継続的に動かしていきたい方
・AI機能が増えていく中で、AI時代のアプリケーション運用(LLMOpsを含む)を自ら設計してみたい方
・少人数で広い範囲を持ち、上流(要件定義・仕様策定)から運用まで一気通貫で関わりたい方
・将来的に開発チームのリードや、プロダクトを横断する重要施策のオーナーに踏み込みたい方
歓迎要件
・SRE またはインフラ系チームとの連携、あるいはAWSを用いたインフラの設計・構築・運用経験
・プロダクトの成長に伴うパフォーマンスチューニングや技術負債解消の主導経験
・アジャイル(スクラム)開発の経験
・チームのリード経験、またはジュニアエンジニアのコードレビューや技術メンターとしての育成経験
・生成AI機能をプロダクトへ組み込み、本番運用した経験(LangGraph、Bedrock、Azure OpenAI等)
・LLMOpsの知見(コスト管理、レイテンシ管理、プロンプト評価、モデル切り替えなど)
・CI/CD パイプライン(GitHub Actions 等)の設計・改善経験、またはコンテナ運用経験
想定年収
800~1,200万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年1回(業績連動)
昇給:半年に1回
■募集職種の年収例
経験・スキルに応じて当社規定により決定
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- 人事・給与・労務システム
- サービス
- 人材・教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町3−6 紀尾井町パークビル 7階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
- 就業時間備考
-
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
11:00〜15:00 がコアタイムのフレックスタイム制です。
サービスのアップデートに伴う深夜作業が月1回程度発生する場合がありますが、その際は前後の勤務時間を調整します。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- リモート
ワーク -
一部リモート
週3日出社/週2日リモートのハイブリッドワーク
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
・「ストレスフリーカンパニー2025」受賞
・書籍購入補助(月5,000円)
・週1回のスキルアップタイム(AI開発効率化/セキュリティ/パフォーマンス改善 等)
・週1回のWeekly Sharing(自由テーマのプチ勉強会)
・Slack上の技術知見シェア文化(tech-randomチャンネルなど)
・最新のAI開発ツール(Cursor/Devin/Dify/ChatGPT Enterprise/Gemini)の利用環境
・ピアボーナス(感謝と称賛のポイントをAmazonギフト券等に交換可能)
・部活動(フットサル部/カフェ部 ほか、部費補助あり)
・シャッフルランチ、全社総会
・結婚祝金2万円
・出産祝金
・短時間勤務(小学校6年生まで)
・開放感のあるラウンジ/筋肉食堂
・ベネフィット・ワン(140万以上のサービス・会員優待) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、結婚休暇(5日)、産前産後休暇、育児休業、介護休業/介護休暇(年5日/人)■休暇備考
・年間休日:125日以上 - 手当
-
交通費(2.5万円まで)、月間MVP(1万円)、クオーターMVP(3万円)、達成賞などの社内表彰による一時金あり
- 選考場所
-
オンライン または 同社オフィスにて実施
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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HRクラウド株式会社について
- 設立年月日
- 2014年04月02日
- 代表者
- 代表取締役 中島 悠揮
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 88名
- 事業内容
- ・HRテック事業
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