株式会社スタッフサービス
【エンジニア職】未経験からエンジニアへ／大手メーカー開発多数／豊富な学習支援
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 年収
- 270万円～
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
【職務内容】
〇スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（当社取引先企業）の新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行います。
主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・IT・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギー
などです。
【業務例】
・大手自動車メーカーにて 自動車衝突実験の解析補助
・家具メーカーにて 家具図面作成のためのCADオペレータ
・ゴムメーカーにて ベルトコンベアに使用されるゴムの不具合解析
・社内システムの運用保守 など
【仕事の特色】
【やりがい】
〇最初は未経験でもスタートしやすい補助業務から初めて少しずつ
お仕事の幅を広げることができるため、自分の成長を実感しやすいです。
○キャリアカウンセラーが担当につくため、自分にあった学習方法についての
相談が可能です。先輩社員の実際のキャリア事例を見ることができるため、
今の経験を伸ばす・違う分野にチャレンジする・就業先のメーカーへ転籍など
自分の将来の選択肢を増やすことができます。
※先輩社員のキャリア事例は面接時にお見せすることが可能です。
「機会が見えるくん」をみたいと担当にお伝えください。
【仕事内容（変更の範囲）】
派遣先事業所における専門技術業務に携わる業務
必須条件
実務経験は不問です。
・エンジニア職に興味がある方
・手に職をつけることに意欲的な方
・フルタイムでの就業が可能な方
■学歴
・学歴不問
歓迎要件
下記条件に該当する方は大歓迎！
・理系素養をお持ちの方
・細かい作業が得意な方（工作・絵を描くことが得意など）
・転居が可能な方／（地方エリアの場合）車通勤が可能な方
・シフト／夜勤勤務などの柔軟な働き方が可能な方
想定年収
270万円～ （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：年1回
■募集職種の年収例
【月給】
月額：22.5万円以上（年収270万円以上）
内訳：基礎給（180,000円）+就業手当（45,000円）
上記に加え、就業先都道府県に応じた地域／住宅手当を別途支給いたします。
地域／住宅手当イメージ）
・京都府勤務の場合 1.5万円⇒月額24.0万円
※経験や能力を考慮し、同社規定により優遇
【年収モデル】
・年収360万円／25歳（入社１年目）／月給30万円
・年収603万円／35歳（リーダー）／月給50.3万円
・年収709万円／47歳（入社10年目）／月給59万円
※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員 契約社員
- 予定勤務地
- ＜客先常駐＞京都府・滋賀県・石川県・富山県・福井県の各種派遣先 ※沖縄県を除く全国の派遣先があるため、Uターン・Iターン勤務可能です。 ※就業先については希望を考慮いたします ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社指定の派遣就業先 ※ 転勤：国内転勤あり
- 就業時間
- 08:30～17:30
- 就業時間備考
-
就業先企業での勤務時間に準じます。
代表的な例 8：30～17：30（実働8時間）
※平均残業時間「月9時間」（2025年度実績） - 平均残業時間
- 10時間未満
- 有期労働契約
-
■雇用期間
雇用期間の定め無し■更新可否
可■更新基準
契約の更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量及び内容、労働者の勤務成績・健康状態、当社・就業先企業の経営状況）■更新上限の詳細
無し - 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
資格取得奨励金制度、転任旅費、引越補助、寮・社宅制度、リクルートグループ団体保険、相談窓口、ユニット制度、リーダー職制度、キャリアデザイン制度、360°フィードバック制度、スキルアップ支援、キャリア自己申告制度、eラーニング、通信教育講座、提携スクール、入社時研修（新卒）、勉強会、講習会、優秀社員表彰制度、永年勤続表彰制度、通信教育講座
・資格取得奨励金制度：最大30万円
・寮・社宅制度：就業先により、現住所からの通勤が困難と会社が認めた場合は、会社が借上げで住居を用意し、家賃も一部負担いたします。
・リクルートグループ団体保険：当社よりご就業中のみなさまが加入できる任意保険です。医療保険やがん保険などが、40％割引となります（就業不能保険のみ30％割引）。ご家族もご加入いただけるほか、ご退職後や契約終了後も割引適用での保険契約継続が可能です。
・定年制度：満60歳※再雇用制度あり
・優秀社員表彰制度：特に優秀な実績をおさめた社員に対して、年2回表彰する制度があります。それぞれ各部門で表彰されます。
・提携技術専門スクール：全国70カ所
・相談窓口：外部の専門機関と提携して、心身の健康に関わる心配事や職場の問題等多岐にわたる相談に対応するサービスを導入しています。
・eラーニング：ビジネスツール、CAD、ものづくりなど、エンジニアとしての基礎的な内容から、AIやIoTなど次世代技術まで幅広いプログラムを用意しています。
・通信教育講座：さまざまな技術分野や資格取得など、初級から上級まで約300講座受講可能です。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始■休暇備考
・休日：休日は就業先企業により異なります。 - 手当
-
通勤手当（全額支給）、残業手当（全額支給）、就業手当（同社規定による）、役職手当、地域／住宅手当、単身赴任手当
・役職手当：リーダー職に選任された場合に支給される手当です。手当額は当社リーダー制度上の区分に基づき決定します。
・地域/住宅手当：就業先の都道府県に応じて支給される手当です。
・単身赴任手当：採用時、異動時に健康保険法上の扶養配偶者あるいは子の同居家族を現住所に残して単身で新任地に異動する方に支給します。 - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
選考
面接回数1回
書類選考→面接（1回）→内定
※適性検査あり（性格診断に近しいです）
※応募者の意思決定ができない場合には2次選考の可能性あり。
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株式会社スタッフサービスについて
- 設立年月日
- 1981年11月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 阪本 耕治
- 資本金
- 50,000万円
- 事業内容
- 機械、電気・電子、IT・情報、化学等の分野における技術者の人材派遣（常用型派遣）、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負
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