株式会社ホープス
【パッケージ導入・導入コンサルタント】SAPエンジニア／プライム案件多数／年収1000万円も可能／フロント
土日祝日休み
年間休日120日以上
外国籍の方も活躍中
年収
500〜1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
築地駅（東京都）
職種
SAPコンサルタント
言語
- ABAP
仕事内容について
【ポジションについて】 本ポジションは、SAPエンジニアとして、基幹系業務システムの導入・開発に携わっていただくポジションです。 ホープスではエンドユーザー、大手SIer向けのERPパッケージの提案や要件定義等の上流工程から、詳細設計・構築、テスト工程や運用保守まで、一連の業務を担っています。
具体的には、SAPの導入・開発・改修のプロジェクトにて、 ご経験に応じて要件定義、設計の上流工程から、開発、保守運用のプロジェクトに携わっていただきます。 特にSAPの導入・開発経験が豊富な方にはメンバー育成やフロントに立ってお客様への提案、折衝を行っていただいたり、PMとして複数名のプロジェクト管理もお任せできたらと考えております。
売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件、ERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。 SAPエンジニアとして組織を一緒に作っていただける方を募集しております。
【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 ・開発に強いホープス！そのため上流～下流工程まで案件の幅が広い！ ・上流工程やマネジメント、コンサルタントにステップアップ可能！ ・プライム案件へのチャレンジが可能！ ・平均年間昇給率7.2%！ ・ハイブリッド勤務あり！ ・平均残業時間が月10時間！ワークライフバランスも整った環境です。
【会社概要】 ホープスは、ERP・ERP周辺のシステム開発・導入、 コンサルティングを主軸にイノベーションを起こすためのソリューションを提供する会社です。
・MISSION「ワークをもっとワクワクに」 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。 ヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。
・VISION「基幹系業務DXをリード」 ITの力で人手不足の解消と流動性の拡大に寄与するサービスを提供し、世の中の仕事の標準化の輪を広げます。
【仕事内容（変更の範囲）】
IT開発関連業務
必須条件
・SAP S4/HANA環境における設計経験2年以上 ・BTP・In-app拡張等ローコード開発経験者またはチャレンジ可能な方
・チームで働くことが好きな方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・当社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方
歓迎要件
・AIを使用した設計・開発経験 ・ABAP開発経験 ・BTP（ローコード）開発経験 ・SD、MM、FI、PPモジュールの経験 ・クラウド環境下での開発経験 ・リーダー経験
想定年収
500〜1,000万円（給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年2回
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
SAPコンサルタント
業界
IT・通信
SIer/基幹業務システム
サービス
コンサルティング
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜本社＞東京都中央区入船3－3－8 ヒューリック築地イーストビル7階 ※勤務地はプロジェクト先によります。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所（従業員の自宅での勤務を含む）
就業時間
09:00～18:00
就業時間備考
・休憩12:00～13:00／実働8時間 ・残業時間：月10時間未満の社員が7割以上
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート ワーク
一部リモート
リモートワーク比率65％以上
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇
■制度 選択制確定拠出年金制度、社内イベント、各種懇親会、健康診断、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、産前・産後休業、育児・介護休業、生理休暇、看護休暇、育児短時間勤務制度、資格取得奨励金制度、新入社員有給付与制度、ふるさと納税応援制度、フィットネス・レジャー施設・保養施設など割引制度、メンタルヘルス・健康相談、部活動、研修、メンター制度、キャリアコンサルティング制度 ・部活動：ボードゲーム部、麻雀部など ・研修：入社前研修、入社後研修、若手社員研修、中堅社員研修 ・入社前研修：出身学部やIT経験の有無に関わらず、安心して入社準備をしていただけるように、独自の教育カリキュラムで、ITリテラシーやPCリテラシーの研修に取り組んでいただきます。また、先輩社員や同期との交流を入社前に行なうことで、入社後に相談する相手ができたり、プライベートを一緒に楽しめる仲間を見つける機会があるのも、魅力のひとつです。 ・入社後研修：入社後2か月間程度の研修で、ビジネスマナーやITスキルを基礎から学んでいただきます。そのほか、若手社員、中堅社員など、各層に合わせた研修を実施しております。ITスキル研修を中心に、マネジメント研修などがあります。 ・メンター制度：入社3年目までの若手社員を中心に、メンター制度を設けています。業務上ではチームリーダーがみなさんをフォローしますが、プライベートなども含めた悩みをメンターに相談することもできます。ホープスでは若手社員を多面的にフォローする仕組みを整え、仕事面のみならずいろいろな 相談ができる環境づくりをしています。また、同期同士の交流を深めるため、定期的に親睦会などを実施してコミュニケーションがとりやすい環境構築に配慮しています。 ・キャリアコンサルティング制度：所属する事業部を中心に、キャリア面談を実施し、案件先の上司、組織の上司と面接しながら、自身のスキルステータスを可視化します。その中で短期や中期目標を設定し、次はどういった取り組みが必要か認識を合わせ、自己評価の面談を経て評価会議、評価フィードバックの面談を半期ごとに行なっております。また、1-2か月に1回、上司と取り組み状況の確認や日々の悩み事を相談する1on1面談を部署ごとに実施し、キャリア面での助言・指導も行なっております。
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日（土・日・祝日）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業
■休暇備考 ・特別休暇：5日／初年度のみ入社日に付与（一部対象外となるポジションもあります）
手当
通勤手当、時間外手当、テレワーク手当 ・通勤手当：実費上限50000/月まで ・時間外手当：固定時間外手当の超過分 ・テレワーク手当：支給要件あり
選考場所
オンライン
検査・試験
・適性検査 ※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
■選考フロー：書類選考⇒検定⇒面接⇒オファー面談/内定 ※面接は2回になる場合がございます。 ※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。
株式会社ホープスが募集している求人・転職・採用情報
株式会社ホープス
【パッケージ導入・導入コンサルタント】医療システム経験者募集／電子カルテ開発／高待遇／※ミドル求人
- 500〜800万円
- 茅場町駅 (東京都)
- SAPコンサルタント
- C++/Java/C#/VB.NET/JavaScript/Redmine/GitHub
- リモートOK
株式会社ホープス
【パッケージ導入・導入コンサルタント】Oracle製品／スキルアップ可能／高収入／※ミドル求人
- 400〜1,200万円
- 茅場町駅 (東京都)
- SAPコンサルタント
- Oracle
- リモートOK
株式会社ホープス
【パッケージ導入・導入コンサルタント】SAPエンジニア／プライム案件多数／年収1000万円も可能／※ミドル求人
- 500〜1,000万円
- 築地駅 (東京都)
- SAPコンサルタント
- ABAP
- リモートOK
株式会社ホープスについて
- 設立年月日
- 1991年03月08日
- 代表者
- 代表取締役社長 上原 健太郎
- 資本金
- 5,100万円
- 従業員情報
- 837名
- 事業内容
- 1.基幹業務システムのDX・モダナイゼーション事業 ・主に金融、製造、流通、官公庁など、社会基盤を支える幅広い業界のエンタープライズ領域におけるシステム分析および改善提案 。 ・単なるパッケージ導入にとどまらず、AWS/Azure等のクラウドネイティブな技術を用いた基幹システムの再構築を推進しています 。 2.クラウド・インフラストラクチャ設計開発 ・オンプレミスからクラウド（AWS/Azure）への戦略的マイグレーションおよび、ECS/Aurora等を活用した高可用性基盤の構築 。 3.ITコンサルティングおよび生産・物流機能の改善 ・顧客の本質的なビジネス課題をヒアリングし、ITの力で「働き方のリノベーション」を起こすトータルソリューションを提供