株式会社クオンツ・コンサルティング
【ITコンサルタント】プロジェクトの品質管理/予算管理/複数プロジェクトの指揮監督などを担当
土日祝日休み
年間休日120日以上
BtoB向け
管理職・マネジャー
年収
1,200万円〜
最寄り駅
御成門駅(東京都)
職種
ITコンサルタント
仕事内容について
中期経営戦略や経営ビジョン策定、官民連携/地方創生型CSV事業戦略策定、PoC実装、全社BPR支援や組織構造変革(分社化、シェアード子会社設立、カーブアウト等)など、戦略コンサルティングとしてのテーマはもちろん、事業会社発のコンサルティングファームである私たちならではの企業価値の向上に直結する強み持っています。以下に、案件の一例を示します。
1. M&A総合研究所とコラボレーションしたE2EでのM&A支援
M&A総合研究所に蓄積される鮮度高い情報、全世界4.5億社のデータベース、金融交渉ノウハウ等、仲介ならではの強みを活かしたE2EでのM&A支援(戦略立案~ソーシング、BDD、PMI)
2. 営業組織構築と営業DX戦略立案
キーエンス流の営業組織構築をM&A業界で最適化し、自社の営業組織基盤/システム構築を行うことで急成長した実績を活かし、クライアントの営業DX(デジタルトランスフォーメーション)や組織構築を支援することで、営業プロセスの効率化と成果の最大化を実現
3. IR戦略と企業価値向上
わずか3年9か月で上場し、さらに1年でプライム市場へ移行、時価総額4000億円を達成した経験を基に、機関投資家とのコミュニケーションを熟知したIR戦略を提供し、クライアントの株主価値最大化を支援
4. ロビイング戦略
クライアントのビジネス環境における規制や政策の変化に対応するため、当社の豊富な経験と専門知識を活かしたロビイング戦略を提供。これにより、クライアントが規制当局や政府機関との関係を効果的に管理し、ビジネスの持続可能な成長を支援。
【仕事の特色】 <クオンツ・コンサルティングの特徴・強み> ■数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる ■Big4の戦略部門出身のパートナーの直下で大企業の経営戦略やM&A戦略の策定を経験できる ■数千人規模のコンサルティングファームを目指す創業メンバーになれる ■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 ■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい
<社風> ■社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ■外資系ファームや国内大手ファームで活躍していた優秀なメンバーが多数在籍 ■平均年齢およそ31歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ■社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い
<プロジェクト事例> 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。
・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援
【業界】
金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。
<期待される役割> 【社外】
・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ
【社内】
・人材の採用 ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など
組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に牽引する役割を共に担っていただきたいです
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること
想定年収
1,200万円〜(給与形態:月給制)
■賞与・昇給
賞与:なし
昇給:
■募集職種の年収例
・月給¥857143~
給与内訳:基本給¥459,287~,生涯設計手当¥55,000,裁量労働手当¥154,285~,裁量固定残業手当¥188,571~
■パートナー
想定年収:2,000万円~応相談
月給:142.8万円~応相談
■シニアマネージャー
想定年収:1,500万円〜2,000万円
月給:107.1万円〜142.8万円
■マネージャー
想定年収:1,200万円〜1,500万円
月給:85.7万円〜107.1万円
※経験と前職の給与を考慮
無料直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
募集職・職位
ITコンサルタント
業界
サービス
コンサルティング
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京都港区愛宕2丁目5−1愛宕グリーンヒルズMORIタワー
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める営業所
就業時間
09:00~18:00
就業時間備考
時差出勤制度あり
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
120日
服装
スーツ必須
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度 ・従業員持株会 ・定期健康診断 ・キャリア相談制度 ・全社交流会 ・確定拠出年金制度(任意)
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、特別休暇等
手当
交通費支給(会社規定に基づく)
選考場所
WEB/愛宕オフィス
検査・試験
実施される可能性がございます。
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
書類選考→一次面接(WEB)→二次面接(WEB)→最終面接(愛宕オフィス対面) ※面接回数2~3回
株式会社クオンツ・コンサルティングが募集している求人・転職・採用情報
株式会社クオンツ・コンサルティングについて
- 設立年月日
- 2023年10月17日
- 代表者
- 代表取締役 佐上 峻作
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 総合コンサルティング事業