【社内SE】ソフトバンク株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #609654

ソフトバンク株式会社

【社内SE】ITアプリケーション運用／サービス品質向上／国内通信事業／モダン環境

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
679～1,073万円
働き方
一部リモート
職種
社内SE
言語
C++ Java Python SQL JavaScript HTML
DB
Oracle
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

【主な業務】
・ITシステムの運用業務全般、品質低下時のシステム構成設計や対応
・新規システム構築時やシステムリプレイス時の環境や運用の設計・構築

【具体的な業務】
・SoftBankショップ店員が利用するエントリーシステム
・My SoftBankなどお客様が利用するオンラインシステム
・顧客情報を管理するシステム
・課金／請求システム
・コールセンターシステム

【仕事の特色】
【ミッション】
ソフトバンクの基幹事業である国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）を支えるITサービスシステムを運用し安定稼働させることです。運用業務のシステム化・自動化を推進し、ITサービスの品質向上・効率化に取り組んでいます。

■仕事の魅力
ソフトバンクのシステム群は、新しいアーキテクチャのシステムやレガシーシステムなど、多種多様のため、みなさまの経験や知識はいずれかのシステムで必ず役に立ちます。
AI、Big Dataなど、比較的新しいサービスや技術、レガシーシステムの効率化や自動化を行う方が多数在籍しており、活躍の場は広く、ご自身の知識や経験にとらわれず、与えられた業務で常に問題意識をもって改善提案ができる方を募集しております。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内でのすべての業務

必須条件

以下のいずれかの経験がある方
・ITシステムの運用・保守の実務経験（障害対応や改善提案の経験を有する方）
・開発フェーズにおける保守運用（既存システムの改修やトラブルシュートなど）の実務経験

上記に加え、以下の知識を有する方
・Windows／Linux／パブリッククラウドに関する基本知識
・DBMS、SQLの基本知識

・自らの考えとスキルでシステムの変革を前に推し進めたい方
・多数の部署とコミュニケーションがとれる方
・自ら考え、改善に取り組める方

歓迎要件

・Wildfly／Tomcat／IISなどウェブアプリケーションの基本知識
・Webアプリケーションフレームワークやライブラリなどの開発経験
・Java、C++、Python、JavaScript、HTMLなどのウェブ系言語での開発経験
・RPAなどを利用した運用の自動化、効率化の開発経験
・Oracleデータベースの利用経験、チューニングの経験
・Azure、AWSなどの利用経験、設計経験
・ITILファンデーション資格
・生成AIなどを活用した業務改善の経験
・数名のチームリーダーとして、チームマネジメントの経験

想定年収

679～1,073万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
昇給：年1回（原則）

■募集職種の年収例

（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • 通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区六本木
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

フレックス
あり
副業

可

許可制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、能力開発体系に基づく研修、OJT

・福利厚生サービス会社提携：ベネフィット・ワン
・能力開発体系に基づく研修：新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日、有給休暇

■休暇備考
・会社が指定する日：4／30〜5／2のうち1日
・ノーマライゼーション休暇：障がいのある方のための通院休暇

手当

時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当

・一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
・管理職：深夜勤務手当、通勤手当など

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

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ソフトバンク株式会社について

設立年月日
1986年12月09日
代表者
代表取締役社長執行役員兼 CEO　宮川 潤一
資本金
21,439,400万円
企業HP
http://www.softbank.jp/
従業員情報
18,889名
事業内容
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

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職種の説明

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