ソフトバンク株式会社
【アプリケーション開発エンジニア】AI駆動開発/通信業務システム/※ミドル求人
年間休日120日以上
フレックス制
BtoC向け
BtoB向け
年収
679〜1,006万円
働き方
一部リモート
職種
社内SE
言語
- Java/SQL
仕事内容について
【主な業務】 ・システム刷新における内製開発の推進 ・AIを活用した開発プロセスの実行・改善 ・関係部門との調整および開発リード
【具体的な業務】 ・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの一貫した開発 ・生成AI(ChatGPT/Copilotなど)を活用した設計・実装・試験の効率化 ・AI生成成果物のレビューおよび品質担保 ・プロンプト設計・改善および開発プロセスの標準化 ・他システム/業務部門との仕様調整
【仕事の特色】 【ミッション】 システム刷新プロジェクトにおいて、AI駆動開発を活用した内製開発を推進し、高品質かつ持続的に改善可能なシステム基盤を構築する
■仕事の魅力 ・AI駆動開発の実践現場に直接関われる ・従来3か月規模の開発を数週間で実現するなど、圧倒的な効率化を体験可能 ・内製開発への転換フェーズに参画でき、組織づくりにも関われる ・単なる開発ではなく、「開発プロセスそのもの」を進化させる経験ができる ・プログラマーとしての開発業務からスタートしつつ、将来的には要件定義や企画、他部門との調整など上流工程にも携われる ・法人向け双方向番号ポータビリティを支える社会インフラ系システムの刷新に携わり、法令対応や国民の利便性向上に直結する重要な開発に取り組める
【仕事内容(変更の範囲)】
会社内でのすべての業務
必須条件
■メンバー ・アプリケーション開発経験(設計~開発工程) ・Java/SQLでの開発経験 ・実務経験の目安3年程度 ■サブリーダー ・アプリケーション開発経験(要件定義〜リリースまで全工程の経験) ・Java/SQLでの開発経験 ・リーダー/サブリーダー経験
・手を動かして開発することを楽しめる方 (設計だけでなく、実装まで主体的に関わりたい志向) ・新しい開発スタイル(AI活用)に対して、前向きに試行錯誤できる方 (決まったやり方に固執せず、より良い方法を模索できる) ・課題を自ら捉え、改善に向けて主体的に行動できる方 (開発だけでなく、プロセスそのものの改善にも関心がある) ・不確実性のある環境でも、前に進める推進力を持つ方 (内製化・新しい開発手法の立ち上げフェーズのため) ・チーム全体の成果を意識し、周囲と連携しながら開発を進められる方
歓迎要件
・開発業務において、生成AI/LLMを活用した実務経験 ※AI駆動開発、コード生成、設計・レビュー・テスト作成などへの適用経験を含む
想定年収
679〜1,006万円(給与形態:月給制)
■賞与・昇給
賞与:年2回
※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
昇給:年1回(原則)
■募集職種の年収例
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
無料直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
募集職・職位
社内SE
業界
IT・通信
通信
雇用形態
正社員
予定勤務地
竹芝本社(東京都港区海岸)
予定勤務地 (変更の範囲)
本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~17:45 フレックスタイム制
就業時間備考
原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間) ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) ※時間外労働あり
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
124日
リモート ワーク
一部リモート
リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
フレックス
あり
副業
可
許可制
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇
■制度 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(当社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、評価制度、研修制度 など ・評価制度:貢献度評価、コア能力・バリュー評価 ・研修制度:能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 週休2日制、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日 など
■休暇備考 ・ノーマライゼーション休暇:障がいのある方のための通院休暇 ・会社が指定する日:4/30〜5/2のうち1日
手当
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当 ・一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など ・管理職:深夜勤務手当、通勤手当など
選考場所
オンライン
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。
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- Java/R言語/SQL Server/MyBatis/Spring Boot/OpenShift/Git/Jenkins/Docker/kubernetes
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- Java/SQL/Linux/Oracle/PostgreSQL/SQL Server/Spring Boot/Git/Jenkins/GitHub/Docker/kubernetes
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- 社内SE
- C++/Java/Python/SQL/JavaScript/HTML/Windows/Linux/Oracle/AWS/Windows Azure/IIS
- リモートOK
ソフトバンク株式会社について
- 設立年月日
- 1986年12月09日
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員兼 CEO 宮川 潤一
- 資本金
- 21,439,400万円
- 従業員情報
- 18,889名
- 事業内容
- 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供