株式会社アイソルート

【システムエンジニア】クラウドネイティブ/最上流から参画/裁量権◎

  • 土日祝日休み
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
480~680万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア

仕事内容について

【業務内容】
コンサルティング・アセスメントから要件定義・設計・構築・導入・運用に加えて、クラウドネイティブアプリケーションのシステム開発も含め、お客様の幅広いニーズに答えられるような領域において業務を担当いただきます。

また、今後は仕事の内容や質を「開発」「構築」「運用」の労働集約型のモデルから「コンサルティング」「アセスメント」の知識集約型のモデルへ徐々にシフトさせていくことが組織や事業の方向性・目標となります。

現在は中規模(~20人月)から大規模(~200人月)のプロジェクトが主となります。近年はSIを挟まずに直接エンドユーザとの仕事も増えてきており、お客様からの相談を受け案件受注以前のプリセールス活動(商談、提案など)から携わる機会も多く、エンジニアとしてのスキルだけではなく、プロジェクトマネージャや営業としてのスキルも身近に感じながら身に着けることが可能です。

【無期雇用派遣】
■雇用期間定め:無し
■雇用形態:正社員
※入社後は当社の無期雇用社員として、取引先企業の事業場においてその管理監督のもとで業務に従事いただきます。

【仕事の特色】
【本ポジションの魅力】
①プロジェクト運営の質が高い
プロジェクトの定例会など、お客様含めた打合せで「ISOROOTいいですねー」という声をよくいただきます。お客様が求めるもう一歩先を考えることで、お客様が想定しえなかった良い効果を生み出したり、お客様が想定しえなかった潜在的なリスクの顕在化を防いだり、我々が持つ他社にはない「価値」を提供できており、この点が評価につながっていると思われます。

②社員の仕事に対する考え方が醸成されています
漫然と仕事をして日々が過ぎ去っていませんか?当社の組織には若いメンバも数多く在籍していますが、上長とのコミュニケーション(1on1など)や教育指導を通じて、仕事に対する考え方、任された責任、なすべきミッションを意識して日々の業務を行っています。
ただ漫然と仕事をするのではなく、なぜ今これをやらなければならないのかを常に考えられる文化や環境があります。

【キャリアパス】
以下①、②の両軸でのキャリアパスイメージとなります。

①案件・プロジェクトを任される
STEP1: 個人のエンジニアとして開発のスキルを高める、磨く。市場での価値を高める。
    (~2年目)
STEP2: チームリーダ(チームリーダ補佐)としてチーム運営のスキル(進捗、課題、生産性、
    品質、etc…)を高める、磨く。(3年目~5年目)
STEP3: プロジェクトマネージャとしてプロジェクトを成功に導くスキル(チーム統制、契約、
    予算、プロジェクト運営、顧客折衝、リスク対処、etc..)を高める、磨く(5年目~)

②組織運営・事業運営を任される
STEP1: 個人のスキルで組織/会社に「貢献」する。(~2年目)
STEP2: 模範的なリーダとして、技術の研鑽だけではなく、後輩の指導・育成を行う。
    また組織の長として必要な考え方を身に着ける。(3年目~5年目)
STEP3: 係長を任用される。組織の単年度計画を作成し達成するミッションをもつ。(6年目~)

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

システム開発経験1年以上(PM/PL/SE/PGは問わず)

【求める人物像】
下記のような方が当社にマッチします!
・ 開発はもちろんしたいけど、「上流工程」の仕事もできるようになりたい
・ いちプログラマーにとどまらず、PJをまとめる「PLやPM」のようになりたい
・ 一人でコツコツより、「チームで成果を」出して喜び合いたい
・ やらされ仕事ばかりではなく、若いうちから「責任と裁量」を持って働きたい
・ 自ら企画したオリジナルの製品やサービスを「企画・開発」したい
・ せっかく働くんだから、「仕事に前向きな人たちと一緒に」働きたい

想定年収

480~680万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 (6月・12月)※支給額は個人業績に応じて決定します。
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※残業代は全額支給いたします。(月平均20時間程度)
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■モデル年収(例)
・3年経験(リーダー): 570万
・6年経験(係長):710万
・9年経験(課長):800万

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F ※状況に応じて顧客先に出社いただく可能性もございます。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
勤務時間
※案件によって変更がある場合がございます
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【福利厚生】
■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月20,000円以上は給付)
■保養所(健康保険組合/全国約3000箇所)、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種一部補助
■同好会(フットサル、ボルダリング、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ、ランニング等)
■社員総会(毎月実施)、部門ごと業務報告会(毎月実施)
■社員旅行、設立記念パーティー、新年会⇒全額会社負担
■資格取得支援制度、書籍購入制度
■在宅勤務・リモートワーク可、服装:カジュアルOK
■フリードリンク、飲み会サポート
■引越補助(一都三県以外から入社する方を対象で引越しを必要とする場合に上限20万円支給)

【教育制度】
・入社時研修(代表取締役、常務取締役ほか)
・等級別研修(ビジネススキル/マネジメント 年3~6回程度)
・役職別研修
・社長研修
・技術勉強会(毎月1回実施)
・コミュトレ For Isoroot (自社サービス『コミュトレ』を社内に展開しています。ビジネスコミュニケーション能力向上を図る全700以上の動画、テキスト、確認テスト等を活用し、スキルアップしていくことが可能です)

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
■完全週休二日制 土日祝
■慶弔休暇、産前産後休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、夏季休暇(3日/有給充当)

■休暇備考
・年間休日:123日(年末年始休暇4日を含む)
・一部、年次有給休暇充当対象を含みます(半休制度有り)。

手当

通勤手当(全額支給)、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、資格手当など

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社アイソルートが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社アイソルートについて

設立年月日
1999年09月13日
代表者
代表取締役 野田 雄彦
資本金
3,710万円
従業員情報
202名(2020年09月04日時点)
事業内容
パッケージソフトの開発
コンピュータシステムの開発
ネットワーク運用管理
人材教育・コンサルティング事業

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