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最終更新日:2019年12月11日

株式会社セラク

【プログラマ】Android/iPhoneのアプリ、Webサイトのシステム開発

年収 300~500万円

最寄り駅 本町駅 (大阪府)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界
  • IT・通信
  • SIer
業務詳細 主な業務は、Android/iPhone向けのアプリケーション開発や、Webサイトなどのシステム開発です。

【仕事の特色】
入社後は、専任講師のもとで約1.5ヶ月の研修を受けていただきます。元エンジニアの講師に丁寧に指導してもらえるので、未経験の方も安心です。研修後はプロジェクト先で先輩に教えてもらいながら、まずはシステム運用やテストに着手。徐々に開発業務へと移行していただきます。
必須要件

■スキル
・PCの基礎

■マインド
・何事にも前向きな姿勢で取り組める
・成長を志す向上心がある

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  • あなたのスキルや
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    ポートフォリオの添削と
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    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー中舘 一輝

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通信キャリアのエンドユーザ向けアプリ開発や大手ゲームメーカーのアプリ開発などを多数手掛けている、株式会社セラク。これまであまり接点のなかった農業とITを結ぶシステムを開発するなど、IoT分野をメインとした新たな商品開発に挑まれています。
同社では社員一人ひとりが斬新な発想を持ち、チームとして団結。未経験者でも一からしっかり育てる風土が根付いており、実際に未経験からチームリーダーになった社員も在籍しています。気持ちをわかってくれる先輩が多く、相談もしやすい環境です。

給与

想定年収 300~500万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回
※実績による
※ただしセラク社規定に満たない場合、一定期間経験を積んでいただいた後、所定の申請・審査を経て支給する場合もございます 昇給:年1回 (6⽉)
※査定による
※過去5年平均1万2800円/月
給与・評価等備考 ・給与:経験・スキルや年齢、前職給与等、考慮し優遇いたします。
・月給:固定残業代(20時間分)含む。
・残業手当:20時間を超える場合は、追加支給いたします。
手当 交通費(上限3万円/月)、残業手当、扶養手当、役職手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
退職金制度、就労中傷害保険、社員持株会、
健康・医療サービス、社員住宅制度(転居を伴う場合)、
健康保険組合保養施設利用可、イベント、忘年会、
レクリエーション補助、社内打ち合わせスペース、全社会議、
社内表彰制度、資格取得奨励金(報奨金制度)

<教育制度>
資格取得支援制度、各種トレーニング・セミナー、
導入研修、外部研修、社外研修、セラク情熱大学、
実務研修、ビジネスマナー研修、キャリア研修、メンター制度

勤務条件

予定勤務地 全国
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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