CTCシステムマネジメント株式会社
【ERPシステムエンジニア】大手メーカーのERPシステム保守運用/20代~30代活躍/キャリアパス豊富
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 年収
- 520~840万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- テクニカルサポート ヘルプデスク
仕事内容について
業務内容
【顧客ERPシステム、業務運用、改善提案】
(1)定期処理対応
(ジョブ監視、確認、障害一次対応、各種マニュアル更新)
(2)ERPシステムプログラム維持保守
(プログラム改修、開発支援、ドキュメント作成/更新)
(3)ERPシステム維持業務
(ジョブ実行、障害調査支援、各種マニュアル作成/更新、ID管理、マスタ登録、レコード抽出)
(4)インターフェイス処理
(定期処理監視/確認、障害一次対応、ジョブ登録/改修、ドキュメント作成/更新、ジョブテスト)
(5)組織改編対応
(作業データ作成、組織改編対応、権限変更作業、チェック作業)
(6)周辺システム対応
(作業申し込み受付、マスタ管理、データ管理)
(7)会議参加、運用報告
入社後当面~中長期的な業務イメージ
チーム配属後1~3ヵ月間OJTとして定型業務や各種ドキュメント更新業務を習得。
以降、サブリーダーの場合、チーム内の非定型業務対応や管理業務に着手し、サブリーダーとして案件全体の運営を担うことを想定。
メンバーの場合、OJT後は定型業務や非定型業務を行い、業務習熟していくことを想定。
その後は、後進の育成担当や顧客への改善提案などを経験し、組織の中核メンバーとして成長していただくことを想定。数年経過後は適性に応じて他部署へのローテーションなどにより、インフラエンジニアや開発エンジニア、マネジメントなどのキャリアパスも構築可能。
【仕事の特色】
案件・業務の魅力/部署の雰囲気
【業務】
・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる
・業務の自動化、改善の経験を積むことができる
【キャリアアップ】
・20代~30代の若手エンジニアも活躍できる案件
・キャリア(中途)採用者が多数活躍
・大規模案件に携わることで、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せる
・システム運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せる
【働き方】
・テレワークと出社(お客様先)のハイブリッド勤務。
出社日は他のメンバーと合わせ、テレワーク時はオンライン会議ツールなどを利用し、コミュニケーションが日々活発に行われている。
・都内の駅から徒歩5分程度、オフィスや駅周辺には多くの飲食店あり
【人柄・風土】
・若手~中堅~ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる
【会社/案件の規模感】
・国内大規模製造業向けの業務
・顧客とは30年以上続く取引実績を継続している
・チームメンバー10名以上と多く、メンバー同士で協力しながら仕事ができる
組織構成
マネージャー1名、メンバー9名、パートナー2名で構成
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
【必須要件】
・自発的に行動できる方
・コミュニケーションが良好で協調性のある方
・アプリ運用またはジョブ監視運用業務で3年以上の実務経験がある方
歓迎要件
【歓迎要件】
・ERPシステム運用/開発経験者
想定年収
520~840万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:給与改定:年1回
■募集職種の年収例
年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- テクニカルサポート
- ヘルプデスク
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <客先常駐>東京都中野区 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所及び当社規定に定めるテレワーク可能な就業場所
- 就業時間
- 08:45~17:15
- 就業時間備考
-
勤務形態:日勤帯
時間外勤務時間数(月間平均)
25h - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- リモート
ワーク -
一部リモート
テレワークと出社(お客様先)のハイブリッド勤務。 出社日は他のメンバーと合わせ、テレワーク時はオンライン会議ツールなどを利用し、コミュニケーションが日々活発に行われている。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、財形貯蓄、社員るいとう(株式累積投資)、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般検診、人間ドック)、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇や短時間勤務制度の利用推進、育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大 他
<研修制度>
■階層別研修
リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他
■技術者育成研修
資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他
■テーマ別研修
情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他
■各種支援制度
1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝祭日・年末年始、年次有給休暇
※交替勤務従事者は別途定める - 手当
-
通勤手当、時間外勤務手当(含休日・深夜)、技能・資格手当、交替勤務(割増・補助)手当、特別待機手当、別居手当
- 選考場所
-
WEB、対面
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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CTCシステムマネジメント株式会社について
- 設立年月日
- 2008年07月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 今川 聖
- 資本金
- 30,000万円
- 従業員情報
- 1,851名
- 事業内容
-
・ITセキュリティ
・ITインフラ構築/クラウド導入
・ネットワーク
・IT業務効率化
・システム運用
・システム開発
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