JCOM株式会社
【インフラエンジニア】新規ビジネス技術企画／リモート可／経営層への提言
年間休日120日以上
BtoC向け
BtoB向け
年収
460〜920万円
働き方
一部リモート
職種
ネットワークエンジニア
仕事内容について
■仕事内容 アクセスネットワークインフラを活用した新規ビジネスに関する技術仕様の策定と運用保守スキームの構築、プロジェクト推進。 ・アクセスネットワークインフラを活用した新規ビジネス展開に向けた技術全体統括、案件窓口 ・auひかり卸を活用したエリア外展開支援、技術全体統括、案件窓口 ・BtoB/G提供に向けた技術仕様検討、設備設計、商用展開支援、標準仕様書策定
【仕事の特色】 （部署構成） 部長1名、副部長1名、3グループ構成（部全体で約23名）
■この仕事の魅力 自らが企画した施策をプロジェクトリーダーとして推進し、直接経営層へインプット、合意形成を図り、会社の事業発展に寄与することができます。
■キャリアパス プロジェクトメンバーとしてプロジェクト推進を行っていただいたあと、複数メンバーを束ねるグループ長を複数年経験し、上級管理職への道を拓くことができます。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
【必要な経験・資格】 （経験） ・IPネットワーク（ルータ・スイッチ）設計・構築・運用のいずれかの業務経験（3年以上） ・プロジェクトリーダーとして案件担当した経験（1年以上） ・PowerPoint等のツールを用いて多数の資料作成をした経験（1年以上）
■求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・最新の技術動向や先進的なDX事例を積極的に情報収集して業務にいかす姿勢を持つ方 ・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方
歓迎要件
【あると望ましい経験・資格】 （経験） ・プロジェクトの計画、進行管理、チームマネジメントなどの経験（PM/PMO） ・放送・通信分野でインフラ計画、サービス企画、製品開発など、企画立案およびステークホルダーとの折衝・交渉経験 ・経営企画部門などで中長期的な経営方針、事業戦略の企画・立案の経験 ・英語での技術文章読解経験 （資格） ・CCNA、CCNP ・プレゼンテーション検定
想定年収
460〜920万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：有り
※基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）
昇給：
■募集職種の年収例
＜アシスタントマネージャー＞
想定年収：750万円～920万円
＜メンバー＞
想定年収：460万円～715万円
想定年収（残業20時間が発生した場合）：515万円～850万円
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知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
ネットワークエンジニア
業界
IT・通信
インターネット/通信/スマートフォンアプリ
メディア・エンターテイメント
放送・出版・音楽・芸能
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 ※本社移転予定あり、2026年9月（予定）、移転先：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:30～17:45
就業時間備考
・実働7時間15分 ・残業時間：15～25時間／月程度となります。（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート ワーク
一部リモート
◎リモート/出社併用
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金
■制度 ・福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）加入 ＜健康経営＞ ・定期健康診断 ・EAP（メンタルヘルスカウンセリング） ＜退職金/資産形成＞ ・確定拠出年金制度（401K） ・財形貯蓄 ＜育児・看護・介護＞ ・時短勤務
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休二日制、育児・介護休暇制度
選考場所
本社、Web
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
JCOM株式会社が募集している求人・転職・採用情報
JCOM株式会社について
- 設立年月日
- 1995年01月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 岩木 陽一
- 資本金
- 3,760,000万円
- 事業内容
- ・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括