CTCシステムマネジメント株式会社
【ネットワーク設計構築】無線/有線LAN設計構築／上流から導入まで一貫／PM・PLキャリア
土日祝日休み
年間休日120日以上
年収
520〜840万円
働き方
一部リモート
職種
ネットワークエンジニア
仕事内容について
業務内容 無線/有線LANを中心としたネットワークシステムの設計・構築・試験・導入（必要に応じ運用支援）。 主要メーカー：Cisco／Aruba／Meraki／Mist／Fortinet
・引合い段階での要件確認、方式検討、構成案作成 ・要件に合わせた設計（基本/詳細、セキュリティ/冗長化、移行計画、試験計画） ・構築・導入（設定、現地導入、検証、切替） ・設計/構築/試験ドキュメント作成、手順整備、引継ぎ
入社後当面～中長期的な業務イメージ 【入社後～】既存業務を理解し、スキルに応じて担当案件へアサイン。設計・構築の実務を通じて標準手順・品質観点（レビュー）を習得。 【～1年】無線/有線LAN案件の設計・構築主担当として、要件整理～導入まで一連を経験。 【将来】案件規模・スキルに応じ、リーダー業務（品質/進捗/課題管理、顧客折衝、メンバー育成）を早期に担当し、PL/PMとしての実績を積むことが可能。 技術志向の場合は、無線LAN/セキュリティを含むネットワークアーキテクトとして専門性を深められます。
【仕事の特色】 案件・業務の魅力/部署の雰囲気 【業務】 ・無線LAN（Aruba/Meraki/Mist等）と有線/セキュリティ（Cisco/Fortinet等）を横断し、ネットワーク領域の総合力を鍛えられます。 ・引合い段階から要件を整理し、設計に落とし込み、導入・展開まで関与するため“作って終わり”ではなく“使われる状態まで届ける”経験が積めます。 ・検証環境を活用し、設計の妥当性確認や新機能検証を行いながら、品質の高い導入を実現できます。 ・顧客に近い環境で要望を直接聞き、改善提案に繋げられる点も魅力です。 【キャリアアップ】 ・設計構築スペシャリストとして技術を深める道、PL/PMとしてプロジェクトを牽引する道の両方が選べます。 ・複数メーカー/複数方式の経験を積めるため、ネットワークアーキテクトとしての市場価値向上が見込めます。 ・無線LANの高度設計、セキュリティ設計、運用設計など上流への拡張も可能です。 【働き方】 ・出社＋テレワークのハイブリッド。ただし週3以上の出社が前提（テレワーク主体希望はミスマッチ）。 ・機器導入・現地作業がある場合は出社/現地対応が発生します。 【人柄・風土】 ・若手～中堅～ベテランが在籍し、レビュー・相談・ナレッジ共有が活発です。 ・外部研修の受講や資格取得支援に注力しており、学習→実務適用のサイクルが回しやすい環境です。 【会社／案件の規模感】 ・ベンダー各社との連携が多く、技術情報のアップデートをタイムリーに得られます。 ・扱う製品数が豊富で、特定製品に閉じない知見を得られます。
組織構成 マネージャー2名、メンバー18名、パートナー26名
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
【必須要件】 ＜次のいずれかのご経験＞ (1) 無線LANシステムの構築経験 (2) ネットワーク導入案件のPM/PL経験 加えて、週3日以上の出社が可能な方（テレワーク主体希望は不可）
歓迎要件
【歓迎要件】 CCNA/CCNP等ネットワーク資格 無線LANの設計経験 Fortinet等セキュリティ製品導入経験 顧客折衝・提案経験
想定年収
520〜840万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：給与改定：年1回
■募集職種の年収例
年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
ネットワークエンジニア
業界
IT・通信
インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜神谷町オフィス＞東京都 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所及び当社規定に定めるテレワーク可能な就業場所
就業時間
09:00～17:30
就業時間備考
時間外勤務時間数（月間平均）：20h 勤務形態：日勤帯
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
123日
リモート ワーク
一部リモート
出社＋テレワークのハイブリッド。ただし週3以上の出社が前提
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 有給休暇
■制度 退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、財形貯蓄、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇や短時間勤務制度の利用推進、育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大 他 ＜研修制度＞ ■階層別研修 リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他 ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他 ■テーマ別研修 情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他 ■各種支援制度 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝祭日・年末年始、年次有給休暇 ※交替勤務従事者は別途定める
手当
通勤手当、時間外勤務手当（含休日・深夜）、技能・資格手当、交替勤務（割増・補助）手当、特別待機手当、別居手当
選考場所
WEB、対面
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
CTCシステムマネジメント株式会社が募集している求人・転職・採用情報
CTCシステムマネジメント株式会社について
- 設立年月日
- 2008年07月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 今川 聖
- 資本金
- 30,000万円
- 従業員情報
- 1,851名
- 事業内容
- ・ITセキュリティ ・ITインフラ構築／クラウド導入 ・ネットワーク ・IT業務効率化 ・システム運用 ・システム開発