グラビティ株式会社
【S機器システム開発エンジニア】C/C++組込／異分野出身者の長期育成／ブランク歓迎／フルリモート可
土日祝日休み
年間休日120日以上
年収
450〜700万円
働き方
一部リモート
職種
組込・制御エンジニア
言語
- C++/C言語
仕事内容について
●主な業務 ・組込み制御ソフト／ファームウェアの設計・実装・評価（C／C++） ・センサー／アクチュエータ連携、通信・制御ロジックの開発とテスト ・画像認識・センシング・AI関連処理やクラウド連携の実装 ・各種機器（IoT・設備・産業・ネットワーク・家電等）のソフト／ハード開発 ・研究開発テーマにおける実験計画、データ取得・解析、改善提案 ・要件整理、設計、実装、検証、運用までの一連工程（スキルに応じて担当）
【仕事の特色】 完璧な経歴やマネジメント経験は必要ありません。 グラビティでは、技術を愛し、現場で手を動かし続けたい“技術志向の方”を歓迎しています。 「ブランクがある」「異分野から挑戦したい」「マネジメントより技術を極めたい」──そんな想いを持つ方に最適な環境です。
IoT機器、産業設備、ネットワーク機器、家電、ロボットなど、多様な分野における組込み・制御システム開発に携わります。 「動く」「つながる」「認識する」製品やシステムを支える技術を磨きながら、実務を通じて確かなキャリアを築けます。
配属は経験と志向を踏まえて決定します（渋谷＝多領域の機器／組込み／アプリ開発、町田＝次世代の制御・センシング技術領域など）。 C言語・組込みの基礎力があれば、対象業務の経験がなくても大丈夫。 立ち上げトレーニングとOJTで、着実に技術を身につけていけます。
管理職ではなく、あくまで“技術者”として腕を磨き続けたい方へ。 グラビティは、マネジメント力よりも「技術を考える姿勢」と「誠実な取り組み」を重視しています。 経歴が整っていなくても、専門分野が偏っていても、誠実に技術に向き合える方を歓迎します。 「少しブランクがある」「新しい分野に挑戦したい」──そんな方も、安心して応募してください。 当社は“結果”よりも“取り組む姿勢と成長の過程”を正当に評価します。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・C/C++のプログラミング経験、または基板／回路などハードウェア開発経験 ・報告・連携を丁寧に行い、チームで責任を持って成果を出せる方
求める人物像 ・分野にこだわらず多様な技術領域に挑戦したい現場志向の方 ・地道にスキルを積み上げ、確かな技術で信頼を得たい方 ・マネジメントよりも“手を動かす技術”に集中したい方 ・他分野での経験を活かし、研究開発領域に再挑戦したい方 ・組込み経験が浅くても、C言語の基礎力を生かして成長したい方
歓迎要件
・RTOS環境や通信プロトコル（CAN、UART、Ethernetなど）の経験、または強い興味・学習意欲がある方 ・画像認識、認識処理、AI／Deep Learning、センシング技術の知見 ・スマートフォン／PCアプリ、クラウドサーバーやIoTプラットフォーム連携の開発経験 ・システム全体を俯瞰し、設計／品質／生産性のバランスを取れる方 ・プロジェクトリーダー／サブリーダー経験
想定年収
450〜700万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：有り（夏・冬）
・業績賞与：有り ※賞与とは別に業績に応じて支給
・インセンティブ制度あり
昇給：年1回
※定期昇給有り
※昇給査定：年2回（4月・10月）
■募集職種の年収例
※技術手当、家族手当、インセンティブなど含む。その他交通費手当等別途支給
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
組込・制御エンジニア
業界
IT・通信
ソフトウェア/Web・オープンシステム
サービス
人材･教育
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京都渋谷区（多領域の機器／組込み／アプリ・プラットフォーム開発）、東京都町田市（次世代の制御・センシング技術に関する研究開発テーマ［人や機器の動きを支援する領域］） ※希望・スキル・通勤圏を考慮して決定 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める拠点
就業時間
09:00～18:00
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート ワーク
一部リモート
※一部リモート可（プロジェクト／フェーズによる）
副業
可
承認制
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇
■制度 ＜福利厚生制度＞ 資格取得支援制度、技術図書費用補助、社員寮補助、健康診断、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度、慶弔金制度、提携保養施設、モノづくり部（IoT、AI開発、3Dプリンター）、ストレスチェック制度、メンバーコミュニケーション費補助、福利厚生WELBOX、永年勤続表彰制度、産前産後休暇制度 ＜教育制度＞ 新人研修（新卒）、技術研修、次世代リーダー研修（NLA）、幹部研修、技術講座、英語スキルアップ講座、メンター制度、外部機関による専門技術研修サポート ・社員寮（家賃補助） ・健康診断：被扶養者健康診断、人間ドック、女性婦人科検診有り ・提携保養施設：保険組合契約保養所（伊豆） ・新人研修（新卒）：マナー研修、安全衛生、セキュリティ、コンプライアンスなど。 入社前研修から始まり、入社後も先輩社員が定期的にフォローする仕組みが特徴です。 海外業務に従事する場合は、グローバル教育も実施。 ・技術研修：定番のJava、C言語、組込、iOS、Android、CAD・CAE研修に加えて、IoTなど多様化する技術に対応するために、3Dプリンタ研修のようなデジタルものづくりに欠かせない教育も技術研修プログラムに随時、追加。 ・次世代リーダー研修（NLA）：顧客に提案し自律的にチーム運営できるクライアントリーダーを育成。 ・幹部研修：会社の屋台骨を支える幹部候補に必要な知識やノウハウを短期集中型で補う研修。
試用期間
6ヶ月
休日休暇
■休日制度 週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
■休暇備考 ・年間休日：123日（2025年度実績） ・年に数回勉強会（オンライン／チームによっては活動あり）等による土曜出勤有り ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇：生理休暇など
手当
通勤手当（実費負担）、残業手当、家族手当、技術手当、役職手当
選考場所
オンライン
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
グラビティ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
グラビティ株式会社について
- 設立年月日
- 2006年12月01日
- 代表者
- 代表取締役 池田 欣邦
- 資本金
- 3,000万円
- 従業員情報
- 52名
- 事業内容
- ・Digital transformation（DX）基盤技術の研究・開発・サービス提供 -IoTとAIの融合と社会実装 -ブロックチェーン基盤構築とデリバリー支援 ・サービス＆プロダクト -民泊施設管理IoTプラットフォーム CLANK（クランク） -接客業務タブレットソリューション Canblet（キャンブレット） ・グローバル -人材育成／グローバルソーシング／ビジネス支援 ・エヴァンジェリズム活動 -イノベーションラボによる講演、執筆、コミュニティ活動