グラビティ株式会社
【プログラマ】車両検査装置開発／C言語ライク開発／平均残業14H
土日祝日休み
年間休日120日以上
年収
350〜600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
武蔵小杉駅（神奈川県）
職種
組込・制御エンジニア
言語
- C++/C言語/C#
クラウド
- AWS
仕事内容について
製造現場の自動化・品質向上を支えるマシンビジョン製品向けのソフトウェア開発をお任せします。 対象は、車両検査装置開発（SIEMENS製）。 ＜開発言語：独自言語（C言語ライク）＞ 自動車検査装置のソフトウェア開発において、１機能を担当し、設計・実装・テストまで一貫して対応していただきます。
【具体的業務内容】 ■開発ツールとしてはCPBuilderを使用し、工数調査、仕様に基づいた詳細設計の作成、プログラムの実装、単体テストおよび結合テストを実施 ■不具合の分析と修正 ■業務内容をまとめた資料の作成（手順書作成）、共有や、設計レビュー時の議事メモ作成
【仕事の特色】 【魅力】 ■働きやすさ：柔軟なリモートワーク制度（PJTによる）・平均残業：14時間・柔軟な有給取得可
【PJTアサインまでの準備期間について】 ■次回案件に向けた予習（開発手法向上期間：外部パートナーや研修動画有）自身の技術向上期間として活用いただけます。
〜グラビティのエンジニアリング〜 ▼職種も担当工程も自由に選び成長できる！ バックエンドからスマホアプリへのジョブチェンジなど、 その時々の思考性に合わせたキャリアパスをご用意しております。 またマネジメントとクライアントワークを極めていく道、設計リーダーとして開発を極めていく道など自分が担当したい工程も選ぶことが可能です。
▼チームで開発！マンツーマンOJT エンジニア歴20年以上の開発のプロフェッショナルが、若手と一緒の現場に入り分からないことなどを都度フィードバックしていく体制です。
▼チーム勉強会 年間を通じてチームごとにテーマを決め、自由な形で学習に取り組んでいます。 プロジェクト共有会やチーム勉強会などテーマも「AWS、IoTデバイス」など自由に決めて実施。教材や書籍は“積極的”に会社負担。先輩エンジニアが後輩のスキルアップのために全力でサポートする会になっています。その他、リモートワークの中でもエンジニア同士の交流を大切にし、チーム内で自由に展示会や食事会、山登りなどのレクリエーションを企画 （一部会社負担）
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
【必須】 ■C、C++、C#を用いたソフトウェア開発の実務経験（1年以上） ■マジメに粛々と業務に取り組める方
【personality】 ・新しい技術を追いかけていくことが楽しみであり喜びである方 ・小さい頃からモノづくりが好きで、この先ずっとモノづくりを仕事として続きていきたい方 ・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている方 ・技術の習得はとても楽しいと感じている方 ・お客様の信頼を得ながら、長く安心して働ける環境を求めている方 ・確実性・丁寧さ・チーム貢献を重視して働きたい方 ・チームの一員として誠実に行動し、丁寧な仕事で信頼を築ける方 ・信頼関係が築けた後は、家庭事情やライフスタイルに応じた柔軟な働き方を実現したい方
歓迎要件
■詳細設計～結合テストまで一連の開発プロセスの経験 ■要件定義（要求仕様）、基本設計プロセスの経験 ■C、C++、C#以外の開発言語 ■CAN通信の知識があること ■ECUの知見があること ■組み込みエンジニアを目指している
想定年収
350〜600万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：有り（夏・冬）
・業績賞与：有り ※賞与とは別に業績に応じて支給
・インセンティブ制度あり
昇給：年1回
※定期昇給有り
※昇給査定：年2回（4月・10月）
■募集職種の年収例
※技術手当、家族手当、インセンティブなど含む。その他交通費手当等別途支給
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
組込・制御エンジニア
業界
IT・通信
ソフトウェア/Web・オープンシステム
サービス
人材･教育
雇用形態
正社員
予定勤務地
神奈川県川崎市
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める拠点
就業時間
09:00～18:00
就業時間備考
※残業月平均14H
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート ワーク
一部リモート
副業
可
承認制
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇
■制度 ＜福利厚生制度＞ 資格取得支援制度、技術図書費用補助、社員寮補助、健康診断、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度、慶弔金制度、提携保養施設、モノづくり部（IoT、AI開発、3Dプリンター）、ストレスチェック制度、メンバーコミュニケーション費補助、福利厚生WELBOX、永年勤続表彰制度、産前産後休暇制度 ＜教育制度＞ 新人研修（新卒）、技術研修、次世代リーダー研修（NLA）、幹部研修、技術講座、英語スキルアップ講座、メンター制度、外部機関による専門技術研修サポート ・社員寮（家賃補助） ・健康診断：被扶養者健康診断、人間ドック、女性婦人科検診有り ・提携保養施設：保険組合契約保養所（伊豆） ・新人研修（新卒）：マナー研修、安全衛生、セキュリティ、コンプライアンスなど。 入社前研修から始まり、入社後も先輩社員が定期的にフォローする仕組みが特徴です。 海外業務に従事する場合は、グローバル教育も実施。 ・技術研修：定番のJava、C言語、組込、iOS、Android、CAD・CAE研修に加えて、IoTなど多様化する技術に対応するために、3Dプリンタ研修のようなデジタルものづくりに欠かせない教育も技術研修プログラムに随時、追加。 ・次世代リーダー研修（NLA）：顧客に提案し自律的にチーム運営できるクライアントリーダーを育成。 ・幹部研修：会社の屋台骨を支える幹部候補に必要な知識やノウハウを短期集中型で補う研修。
試用期間
6ヶ月
休日休暇
■休日制度 週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
■休暇備考 ・年間休日：123日（2025年度実績） ・年に数回勉強会（オンライン／チームによっては活動あり）等による土曜出勤有り ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇：生理休暇など
手当
通勤手当（実費負担）、残業手当、家族手当、技術手当、役職手当
選考場所
オンライン
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
グラビティ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
グラビティ株式会社について
- 設立年月日
- 2006年12月01日
- 代表者
- 代表取締役 池田 欣邦
- 資本金
- 3,000万円
- 従業員情報
- 52名
- 事業内容
- ・Digital transformation（DX）基盤技術の研究・開発・サービス提供 -IoTとAIの融合と社会実装 -ブロックチェーン基盤構築とデリバリー支援 ・サービス＆プロダクト -民泊施設管理IoTプラットフォーム CLANK（クランク） -接客業務タブレットソリューション Canblet（キャンブレット） ・グローバル -人材育成／グローバルソーシング／ビジネス支援 ・エヴァンジェリズム活動 -イノベーションラボによる講演、執筆、コミュニティ活動