【社内SE】CTCシステムマネジメント株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #609171

CTCシステムマネジメント株式会社

【社内SE】大手企業のシステム運用／運用スキルを体系化／キャリアアップ可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
410～580万円
職種
社内SE

仕事内容について

業務内容
監視ツールによるアラート監視・一次切り分け後のエスカレーション
ジョブ操作（実行・保留・解放・キャンセル等）
マニュアルに沿った定型・非定型作業（正常性確認、バージョン情報確認等）
作業依頼書に基づく非定型作業（監視抑止、アカウント作成等）
メディアの書込み・読込み作業

入社後当面～中長期的な業務イメージ
入社後は社内研修の後、配属案件でOJT（目安：約1カ月）を実施。
OJT終了後に交替勤務メンバーとして参画し、概ね2～3年で各シフト（4～5名）内のシフトリーダーを目指す。
その後は習熟度・能力・適性に応じ、運用SE（シフト勤務から常時日勤）へキャリアアップを想定。

【仕事の特色】
【業務】
24/365の運用現場で、監視・ジョブ運用・定型/非定型作業・依頼対応まで「運用オペレーションの基本動作」を一通り実務で習得できます。
アラート一次切り分け後のエスカレーションや依頼作業の実行など、手順に沿って“正確にやり切る力”が鍛えられ、金融系の高い品質要求のもとで運用スキルを体系化できます。
さらに、品質向上・自動化・効率化など改善活動にも主体的に取り組め、成果を実感しながら業務を磨ける点が特徴です。
【キャリアアップ】
まずは交替勤務で運用基礎を固め、2～3年でシフトリーダーへステップアップする明確な成長ルートがあります。
シフトリーダーでは、メンバー連携・手順整備・改善推進など“現場を回す力”を強化でき、その後は日勤の運用SEとして、より上流の運用設計・改善・受入・統制領域へ役割を広げられます。
【働き方】
顧客オフィスでの業務が中心で、原則テレワークはなく出社して業務遂行します。
出社中心だからこそ、シフト引継ぎ・レビュー・相談が対面で行いやすく、OJTやフォローが効きやすい環境です。
【人柄・風土】
若手～中堅～ベテランまで在籍し、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組む文化があります。
部署独自の勉強会や資格取得支援など、成長に向けた取り組みが継続されています。
【会社／案件の規模感】
CTCSだけでなくCTCグループ関連部署全体で総勢100名超規模で対応する大規模案件の一部として参画します。
大規模システムかつ扱う製品数も豊富で、知見を広げながら経験を積めます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜いずれか＞
(1) 交替（シフトオペレーション）勤務経験（目安：2～3年）
(2) 監視業務・手順書・既存ルールに従い丁寧に作業できる
(3) 4～5名チームで業務遂行するためのコミュニケーション力

歓迎要件

交替勤務のシフトリーダー経験
マニュアル・手順書の改版
更新など改善・維持活動を実直に推進した経験
オペレーション追加（巻取り）や新規業務受入を主担当として手順周知・メンバー展開まで実施した経験

想定年収

410～580万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合

月給制　217,000～309,000円

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞東京都新宿区※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所及び当社規定に定めるテレワーク可能な就業場所
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
勤務時間：
＜日勤＞
09:00～17:30
＜交替勤務＞
09:00～18:30
18:00～09:30

時間外勤務時間数（月間平均）：10h
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、財形貯蓄、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇や短時間勤務制度の利用推進、育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大　他

＜研修制度＞
■階層別研修
リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他
■技術者育成研修
資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他
■テーマ別研修
情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他
■各種支援制度
1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝祭日・年末年始、年次有給休暇
※交替勤務従事者は別途定める

手当

通勤手当、時間外勤務手当（含休日・深夜）、技能・資格手当、交替勤務（割増・補助）手当、特別待機手当、別居手当

選考場所

WEB、対面

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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CTCシステムマネジメント株式会社について

設立年月日
2008年07月01日
代表者
代表取締役社長　今川 聖
資本金
30,000万円
企業HP
http://www.ctcs.co.jp/
従業員情報
1,851名
事業内容
・ITセキュリティ
・ITインフラ構築／クラウド導入
・ネットワーク
・IT業務効率化
・システム運用
・システム開発

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ご利用の流れ

CTCシステムマネジメント株式会社の【社内SE】大手企業のシステム運用／運用スキルを体系化／キャリアアップ可能の求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


レバテックキャリアの強み

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サイト内コンテンツの紹介

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