【テクニカルサポート】日本ビジネスシステムズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6073

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最終更新日：2020年05月26日

募集終了 日本ビジネスシステムズ株式会社

【テクニカルサポート】Azure・AWS等クラウドサービスの知識を深めるチャンス！

この求人は既に募集を終了しています

年収 600～800万円

最寄り駅 新橋駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

テクニカルサポート

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 主な業務は、システム運用アウトソースサービスを提供するための運用設計、運用開始後の2次、3次サポートや運用改善活動に携わり、顧客のビジネスに貢献することです。

＜具体的な業務内容＞
・サポートセンターの障害対応の2次、3次エスカレーション先として難易度の高い技術的課題の解決
・お客様との月例ミーティングなどを通して、サービスを利用しているお客様の技術的課題の発見、改善及び提案、お客様とのリレーションマネジメント
・運用監視オペレーションチームに対する教育及び運用改善提案
・新規顧客への営業提案支援及びシステム監視サービス、運用アウトソースサービス導入における設計、構築業務

【仕事の特色】
＜仕事の特色＞
業務を通して、Microsoft AzureやAmazon Web Servicesなどのクラウドサービスに深くかかわることができます。見識を深めたい方に適した業務だといえるでしょう。
また、サポートセンターでは、サポート業務だけでなくマネージドサービスの企画、メニュー設計なども行なっています。アクティブな方、幅広く業務に携わりたい方に最適なポジションです。
必須要件

■経験
・WindowsもしくはLinuxでのサーバ設計構築
・Active Directory,Exchange ServerやSharePoint ServerなどMicrosoft製品のシステム運用、管理
・VMwareやMicrosoft社の仮想化製品のシステム運用、管理

■仕事に対する姿勢
・自発的に思考し、積極的に行動する
・顧客、プロジェクトメンバーと良好な関係を構築する
・システムの現状分析を通じて、継続的に改善提案を行う
・カスタマーファーストの理念に共感
・チャレンジ精神があり、粘り強く努力を惜しまない
・チームでのトラブルシューティングや顧客の課題解決においてリーダーシップを発揮
・テクニカルアカウントマネージャやチームのマネジメント志向
歓迎要件

■経験
・Microsoft Azure、Amazon Web ServicesやMicrosoft Office 365等のクラウドサービス導入、管理
・チームマネジメント
・プロジェクトマネジメント

日本ビジネスシステムズ株式会社の事業内容

事業内容

日本ビジネスシステムズ株式会社は、独立系システムインテグレーターです。そのため、特定のメーカーに縛られず、クライアントにとって最適なソリューションシステムを提案されています。多様なメーカー製品から最適なものを選定評価し、高い導入効果が見込めるシステムを構築、稼働できることが同社の特徴。マイクロソフトクラウドサービスなどを活用し、クライアントのパフォーマンスを最大化するコンサルティングおよび IT サービスを提供されている企業です。

＜提供しているITサービスブランド＞
・the MATRIX：デジタルトランスフォーメーションを実現し、さらに加速させるサブスクリプション型サービス
・Ambient Office：企業の生産性向上を実現するクラウド活用サービス
・Business Solution：企業価値を高める統合ビジネスサービス
・Data Planet：最適かつ安心・安全な IT プラットフォームサービス

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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
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  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

OS

Windows

Linux

クラウド

Windows Azure

開発ツール

VMware

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー櫻井健也

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1990年に設立された日本ビジネスシステムズ株式会社は、独立系のSIerとして成長を続けています。
同社は、「カスタマーファースト」という理念を掲げており、常に顧客が抱える課題に寄り添い、サービスを提供。顧客との折衝から運用まで、広く意見を交えることで、エンジニアとしてのキャリアを形成しています。また、同社には次のような雰囲気や福利厚生があり、多くのスタッフが快適に勤務しています。

・社員がメリハリをつけて働くことのできるオフィス環境
・お客様とのチームワークを大切にする社風
・ワークライフバランスと生産性向上の重視（在宅勤務などのテレワーク制度、フレックスタイム制度）
・男女含めた育児制度の提供や会社のサポートが充実

給与

想定年収 600～800万円　 （給与形態：月給）
賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）
※月給各2ヶ月分（昨年度実績）
※6月：10月～3月／12月：4月～9月の評価を反映　昇給：年1回（1月）
募集職種の年収例

＜給与＞
・月15時間相当の固定残業代（超過分支給有）として
　月36,210円（年収6,000,000円）～月45,435円（年収8,000,000円）を給与に含み支給
給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上、日本ビジネスシステムズ社規定により決定いたします。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
・月給：固定手当を含めた表記です。
・固定残業手当：月15時間該当分を支給。
　超過した法定時間外労働分は残業手当として支給。
・住宅手当：世帯主の場合2万円、世帯主でない場合1万円
・残業手当：15時間を超える法定時間外労働分を支給
手当 通勤手当（上限4万円／月）、住宅手当、出張手当、残業手当、休日・深夜勤務手当、管理職手当、役職手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
備考 ＜福利厚生制度＞
団体長期障害所得補償保険（GLTD）、社員持ち株奨励金、社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄、提携保養施設・スポーツ施設利用可、クラブ活動、社員用カフェテリア、テレワーク制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、ファミリーデー、社内公募制度、社宅制度、慶弔見舞金、出産祝い金、退職金制度、資格取得支援、ベンダー資格取得支援、TOEIC受験費用補助、資格報奨金

＜教育制度＞
ブラザー・シスター研修、階層別研修、新入社員研修、基礎研修、入社後研修、OJT、ITスキル研修、メンター制度、ビジネススキル研修、会社独自のセミナー参加

＜事業関連＞
業績表彰制度（部門別）、全社会議（半期に1度）

＜詳細＞
・提携保養施設／スポーツ施設：トータルワークアウトと提携（施設利用料、ウェアやタオル無料）
・クラブ活動：野球、サッカー、バスケットボール、テニス、ゴルフ、釣り、自転車、ヨガ、軽音楽（月2～3回のペースで活動・ゴルフ部は年2回JBS杯が開催）
・社員用カフェテリア：朝8時30分から夜22時まで営業、ランチ300円（11：30～13：30）、17：30からはダイニングバー
・時短勤務制度：育児、介護における短時間勤務制度
・育児休業制度：子が1歳に達する日まで育児休暇を取得することが可能（継続雇用期間が1年以上ある場合）
・ファミリーデー：職場見学、Lucy's Cafeでの食事やドリンクの提供、キッズスペース、ゲームコーナー
・資格取得支援：各種資格取得のため受験費用の補助、関連するトレーニングの費用補助、外部研修等を会社負担（規定あり、合格祝金あり）
・ベンダー資格取得支援：受験費用会社負担、報奨金
・ブラザー、シスター研修：入社3年目～5年目くらいの先輩が、新入社員1人ひとりを担当
・入社後研修：BSトレーニングセンターで開催される技術や、業種・業務に関する研修に自由参加
・会社独自のセミナー参加：社員専用セミナー、カリキュラムなどを完備

勤務条件

予定勤務地 東京都港区
就業時間 09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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