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株式会社タイムインターメディア

システムエンジニア

年収
450~650万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
曙橋駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

クラウド

AWS

開発ツール

Jenkins

最終更新日:2020年07月13日

業務内容について

主な業務は、Webサービスの企画や設計、開発および運用です。
要件定義や開発、テスト、リリース、そして運用といった一連の業務に携わることができます。 最初はメンバーの一人として従事していただきますが、ゆくゆくはチームリーダーとしてプロジェクトを担っていただく予定です。

【仕事の特色】
モダンな技術を駆使し、顧客の問題解決に取り組むことができます 。開発チームのコアメンバーとして、知識や技術力を存分に活かせる環境です。ユーザーの反応をダイレクトに受け取りながら、ユーザーファーストで開発に着手できるのが魅力です。 判断に迷うことがあれば、シニアメンバーや上長からのサポートを受けながら業務に取り組めます。
開発においては、システム要件や環境制約などにあわせてRuby、PHP、Java、.NETといった多種多様な言語を使用。特にRuby on Railsの開発フレームワークについて豊富な実績と高い技術力を持ち、大規模開発に対応できる体制を整えています。開発効率が高く継続的に改善と拡張を続けるWebシステムの開発に最適な、Ruby on Railsの専門性を深めるチャンスがあるでしょう。同社には社員の意見を積極的に取り入れる文化があり、開発言語にRubyが採用されたのも社員からの発案がきっかけです。

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
必須条件

■経験
・Web開発2年以上(開発言語不問)
・チームでの開発(複数エンジニアとの開発、企画や営業との要件検討など)

■マインド
・学習意欲がある
・新しい技術に関心がある
・コミュニケーションが取れる

歓迎要件

■経験
・Ruby on Railsによるアプリケーション開発
・1つの機能を詳細設計から実装、テスト、リリースまで主導した開発

■マインド
・保守性、拡張性を意識してコードを書ける方
・目的に合わせた開発スタイルに柔軟に対応できる

雇用形態

正社員

想定年収

450~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:給与改定:年2回(査定)
※能力や貢献により変動

■給与・評価等備考
・給与:経験やスキルにより、要相談。

■手当
通勤交通費、役職手当、技術職手当、住宅手当(上限3万円/月)、

予定勤務地
東京都新宿区
就業時間
09:30~18:30 
平均残業時間
10時間未満
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
タイムインターメディア社は、社員同士の交流が盛んなため、定期開催(2ヶ月に1度)の社内パーティーの他、お花見、暑気払い、忘年会など多数のイベントが開催されています。さらに、プロジェクトごとでのキックオフや打ち上げ、社内勉強会などもあるため、自由に参加することが可能です。
また、年に2回(5月・11月)人事評価を実施。半年間の実績と成長度にスポットを当て、目標達成度なども含めて査定されています。自己評価や面談、 評価も3段階あり、社員同士やチームメンバーからのヒアリングも反映させるため、公平な評価を得ることが可能です。

<福利厚生制度>
資格取得報奨金制度、資料購入手当、社員持株会制度、確定拠出年金制度、社員紹介報奨金制度、介護保険、育児支援制度、産休・育児休暇制度、提携保養施設利用可、社内イベント
※育児支援制度:短時間勤務制度、在宅勤務制度
※社内イベント:定期開催(2ヶ月に1度)社内パーティー、お花見、暑気払い、忘年会、キックオフ/打ち上げなど

<教育制度>
社員教育支援制度、社内勉強会
※社員教育支援制度:書籍購入・セミナー・勉強会費用会社負担

株式会社タイムインターメディアの事業内容

株式会社タイムインターメディアは、システムインテグレーションや教育機関向けICTソリューションの提供を行っている企業です。1998年の創業以来、成長支援型のソリューションモデルとして「システムライフソリューション」を掲げており、永続的に成果をコミットするシステムづくりに尽力。クラウドやAI、IoTといった新しい技術により大きく変化するビジネスモデルに対応しつつ、顧客がさらなる成長を遂げられよう支援されています。高度な技術力と成果コミット型のソリューションモデルを活かして、あらゆるITニーズに対応しようと取り組まれている企業です

・eビジネス事業開発およびデジタルマーケティング戦略に関するコンサルティング
・デジタルメディアにおけるクリエイティブおよびコンテンツ企画・制作
・ITシステムの企画、設計、構築、運用保守サービス全般
・自社製品およびクラウドサービスの開発と提供
・パズル自動生成エンジンの開発およびパズル問題の提供

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

顧客を永続的にサポートできるシステムづくりに注力している、株式会社タイムインターメディア。同社が手掛けたシステムは、多くの企業や学校などで利用されています。幅広い分野で培ったノウハウを活かし、顧客のビジネス成功をバックアップしたいとお考えの方にマッチするでしょう。

<評価制度>
半期ごとに目標を設定し、振り返りによる評価を行っています。スキルを極めたスペシャリストや、マネジメントや企画を行う管理職などへのキャリアアップが可能です。

<平均的なチーム構成>
プロジェクトによるものの、多くの場合2名から5名程度のチームで開発を実施。 各チームはスクラムをベースとしたアジャイル開発手法により、プロジェクトを推進します。

<教育体制>
スキルアップに必要な書籍は、社費で購入できます。向上心あるメンバーが多く、勉強会への参加や資格取得などもの費用も会社負担です。また、社内には多くの技術本が用意されており、自由に借りることもできます。月に一回程度社員主催の勉強会が開催されるほか、外部の勉強会に参加した社員による情報共有も積極的に行われています。

<働き方>
月の平均残業時間は少なめです。「エンジニアの成長が、会社の成長につながる」という考え方が浸透しており、残業を抑えることで自己研鑽の時間を確保できるようにしています。
また、開発メンバーのパフォーマンス向上にも着目。フリースペースを設けたり、希望者にはバランスボールを手配したりと、さまざまな施策が行われています。

キャリアアドバイザー山田 諒

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