日本ビジネスシステムズ株式会社

【インフラエンジニア】ITインフラ 導入案件多数!経験、スキルに応じたポジション

年収
420~650万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)

最終更新日:2020年11月27日

仕事内容について

主な業務は企画・コンサルティングから導入後のサポートまで広範です。
社内もしくは顧客先へ常駐し、「ネットワーク」「サーバー」「クラウド」「モバイル」のフィールドで力を発揮してください。

<具体的な業務内容>
企画・コンサルティング
要件定義、設計、
開発・構築・テスト
導入後の運用管理
など

【仕事の特色】
■特徴
携わる業界は金融、製造・流通、通信、メディアなど様々です。マルチベンダーとして、クライアントにとって最適なものを提供しています。エンドユーザーと直接関わりを持ち、先端技術、クラウドサービスの提供を軸として顧客の未来のITを支えるサービスづくりに注力。近年クラウド活用の需要がより高まっており、時代のトレンドに応じた最新技術に携わるチャンスがあるでしょう。ITインフラ 導入案件を広範に扱っているため、経験やスキルにマッチするポジションで活躍することが可能です。

■キャリアパス
PL/PM、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職へのキャリアチェンジが可能なため、腰を据えて働ける環境といえます(社内公募制度あり)。PMP取得のための研修や技術力向上のための研修など、教育メニューも充実。IT検証環境が整っており、社員であれば自由に利用することが可能です。

■入社後サポートの一例
・社内研修、会社独自のセミナー参加(専用のトレーニングセンターを完備)
・資格取得支援
・社内技術サポート(高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施、IT検証環境が整っており社員であれば自由に利用することが可能です)
・社員食堂 (全国でも一、二を争う規模の社員専用カフェテリアで朝、昼、晩と食事を楽しめます)
・オフィス環境(フリーアドレス、自由に使えるソファ席、オープンなミーティングスペース)
・目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化
など、長期的な成長を実現できるように、様々な制度でサポートします。

■プロジェクト例
・Office 365、Azure、AWSをはじめとしたクラウド活用、移行プロジェクト、Microsoft系の最新技術を用いた案件
・VMware、Xen、Hyper-Vなどの仮想化技術を活かしたソリューション案件
・シンクライアント、次世代端末(iPad・iPhone等)の導入案件
・O365認証基盤更改プロジェクト(グローバル案件)
・その他 Windows 10展開プロジェクト、AD/SEP更新プロジェクト、インフラ基盤刷新プロジェクトなど

必須条件

・ITインフラ関連(サーバ、ネットワークなど)の設計、構築、運用(何れかの経験3年以上)

・カスタマーファーストの理念に共感していただける方
・自発的に思考し、積極的に行動に移せる方
・顧客、プロジェクトメンバーと良好な関係を構築できる方
・チャレンジ精神があり、粘り強く努力を惜しまない方

この仕事で取り扱う技術

クラウド

AWS

Windows Azure

開発ツール

VMware

Citrix

NetAPP

EMC

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

・ Linux、Windowsサーバの構築経験
・ 仮想化基盤、VDI環境の構築経験(VMware、Citrix、Microsoftの製品の経験)
・ ネットワークサービス(仮想ネットワーク、Ciscoなど)の導入経験
・ ストレージ製品の構築導入経験(EMC、NetApp、IBM、HP社などの製品の経験)
・ クラウドサービス(O365、AWS、Azure、自社クラウドの活用など)の導入経験
・ プロジェクトリーダー経験

雇用形態

正社員

想定年収

420~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※月給各2ヶ月分(昨年度実績)
※6月:10月~3月/12月:4月~9月の評価を反映
昇給:年1回(1月)

■募集職種の年収例

<給与>
・月15時間相当の固定残業代(超過分支給有)として
 月31,230円(年収5,000,000円)~月49,320円(年収8,000,000円)を給与に含み支給

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、日本ビジネスシステムズ社規定により決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・固定残業手当:月15時間該当分を支給。
 超過した法定時間外労働分は残業手当として支給。
・住宅手当:世帯主の場合2万円、世帯主でない場合1万円
・残業手当:15時間を超える法定時間外労働分を支給

■手当
通勤手当(上限4万円/月)、住宅手当、出張手当、残業手当、休日・深夜勤務手当、管理職手当、役職手当

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
団体長期障害所得補償保険(GLTD)、社員持ち株奨励金、社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄、提携保養施設・スポーツ施設利用可、クラブ活動、社員用カフェテリア、テレワーク制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、ファミリーデー、社内公募制度、社宅制度、慶弔見舞金、出産祝い金、退職金制度、資格取得支援、ベンダー資格取得支援、TOEIC受験費用補助、資格報奨金

<教育制度>
ブラザー・シスター研修、階層別研修、新入社員研修、基礎研修、入社後研修、OJT、ITスキル研修、メンター制度、ビジネススキル研修、会社独自のセミナー参加

<事業関連>
業績表彰制度(部門別)、全社会議(半期に1度)

<詳細>
・提携保養施設/スポーツ施設:トータルワークアウトと提携(施設利用料、ウェアやタオル無料)
・クラブ活動:野球、サッカー、バスケットボール、テニス、ゴルフ、釣り、自転車、ヨガ、軽音楽(月2~3回のペースで活動・ゴルフ部は年2回JBS杯が開催)
・社員用カフェテリア:朝8時30分から夜22時まで営業、ランチ300円(11:30~13:30)、17:30からはダイニングバー
・時短勤務制度:育児、介護における短時間勤務制度
・育児休業制度:子が1歳に達する日まで育児休暇を取得することが可能(継続雇用期間が1年以上ある場合)
・ファミリーデー:職場見学、Lucy's Cafeでの食事やドリンクの提供、キッズスペース、ゲームコーナー
・資格取得支援:各種資格取得のため受験費用の補助、関連するトレーニングの費用補助、外部研修等を会社負担(規定あり、合格祝金あり)
・ベンダー資格取得支援:受験費用会社負担、報奨金
・ブラザー、シスター研修:入社3年目~5年目くらいの先輩が、新入社員1人ひとりを担当
・入社後研修:BSトレーニングセンターで開催される技術や、業種・業務に関する研修に自由参加
・会社独自のセミナー参加:社員専用セミナー、カリキュラムなどを完備

日本ビジネスシステムズ株式会社の事業内容

日本ビジネスシステムズ株式会社は、独立系システムインテグレーターです。そのため、特定のメーカーに縛られず、クライアントにとって最適なソリューションシステムを提案されています。多様なメーカー製品から最適なものを選定評価し、高い導入効果が見込めるシステムを構築、稼働できることが同社の特徴。マイクロソフトクラウドサービスなどを活用し、クライアントのパフォーマンスを最大化するコンサルティングおよび IT サービスを提供されている企業です。

<提供しているITサービスブランド>
・the MATRIX:デジタルトランスフォーメーションを実現し、さらに加速させるサブスクリプション型サービス
・Ambient Office:企業の生産性向上を実現するクラウド活用サービス
・Business Solution:企業価値を高める統合ビジネスサービス
・Data Planet:最適かつ安心・安全な IT プラットフォームサービス

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