日本ビジネスシステムズ株式会社

【インフラエンジニア】NWの設計、構築、運用メイン/経験に応じて担当

年収
380~650万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
八幡駅 (福岡県)

最終更新日:2021年01月28日

仕事内容について

IT インフラのコンサルティングから運用まで「カスタマーファースト」の企業理念を基に、お客さまの視点で最適、最良の IT サービスを九州エリアで展開しています。
また、技術志向に合わせた研修を受講していくことにより、入社後のスキルアップをサポート、エンジニアとしてのキャリアアップを図ることが可能です。

【具体的な業務内容】
これまでのご経験、スキル、技術志向を考慮の上、担当領域を決定します。
具体的には下記のポジションがあり、コンサルティング、要件定義、設計、開発・構築・テスト、運用管理のトータルサポートの提供を目指しています。

■マイクロソフト クラウドエンジニア
Azure、Microsoft 365(Exchange、SharePoint、Teams、Intune)、Active Directory を中心としたマイクロソフトの最新技術を用いたクラウド案件を担当

■サーバーエンジニア/ネットワークエンジニア
VMware / Oracle / Cisco 等、様々なハードウェア・ソフトウェア製品を組み合わせ、IT インフラの構築案件を担当

■運用エンジニア
お客さま先にリーダーとして常駐し、運用提案・設計・メンバー管理を行い、サービスを遂行していく案件を担当

【入社後のイメージ】
まずは、ご活躍いただけるポジションで様々な案件をご経験いただき、将来的にはコンサルティング、PM 領域までスキルの幅を広げることが可能です。
キャリアパスとしては、マネジメント系、技術スペシャリスト系の 2コースがあり、ご志向や適性に応じて専門性を高めていきます。
また、東京本社では階層別やビジネススキル研修はもちろん、技術的な講座やセミナーも豊富に開催しており、ご自宅からリモートで受講いただけます。九州事業所でも独自に研修や勉強会を実施しているため、技術志向に合わせてスキルアップすることができます。

【仕事の特色】
【仕事のやりがい・魅力】
2016年に九州にて事業所を立上げ、これまで築き上げた基盤を基に、新たなビジネスの拡大を進めています。
技術分野も多岐に渡り、「やりたい事を見つける」「やりたい事にチャレンジできる」環境です。

【組織構成】
全体 50名の構成で、技術マネージャーを中心に 3グループ体制で業務に取り組んでいます。
各グループの特色は以下です。
・マイクロソフト製品を中心としたクラウド環境の提案から構築
・ネットワーク・サーバー・セキュリティ製品を組み合わせたオンプレ環境の提案から構築
・クラウド及びオンプレ環境の運用提案から遂行

必須条件

下記何れかの経験
・マイクロソフトプラットフォームの経験
・クラウド、オンプレの設計・構築経験
・運用リーダーの経験(顧客折衝やチーム取り纏め等)

・カスタマーファーストの理念に共感していただける方
・自発的に思考し、積極的に行動に移せる方
・顧客、プロジェクトメンバーと良好な関係を構築できる方

この仕事で取り扱う技術

DB

Oracle

クラウド

Windows Azure

開発ツール

VMware

SharePoint

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

・クラウド、オンプレいずれかのプリセールス経験
・クラウドシステム構築の経験
・運用ビジネスの新規立ち上げ、設計、リーダー経験

■マインド
・技術に対して前向きな姿勢
・チームの連携を積極的にとる

雇用形態

正社員

想定年収

380~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※月給各2ヶ月分(昨年度実績)
※6月:10月~3月/12月:4月~9月の評価を反映
昇給:年1回(1月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、日本ビジネスシステムズ社規定により決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・固定残業手当:月15時間該当分を支給。
 超過した法定時間外労働分は残業手当として支給。
・住宅手当:世帯主の場合2万円、世帯主でない場合1万円
・残業手当:15時間を超える法定時間外労働分を支給

■手当
通勤手当(上限4万円/月)、住宅手当、出張手当、残業手当、
休日・深夜勤務手当、管理職手当、役職手当

予定勤務地
全国
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
団体長期障害所得補償保険(GLTD)、社員持ち株奨励金、社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄、提携保養施設・スポーツ施設利用可、クラブ活動、社員用カフェテリア、テレワーク制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、ファミリーデー、社内公募制度、社宅制度、慶弔見舞金、出産祝い金、退職金制度、資格取得支援、ベンダー資格取得支援、TOEIC受験費用補助、資格報奨金

<教育制度>
ブラザー・シスター研修、階層別研修、新入社員研修、基礎研修、入社後研修、OJT、ITスキル研修、メンター制度、ビジネススキル研修、会社独自のセミナー参加

<事業関連>
業績表彰制度(部門別)、全社会議(半期に1度)

<詳細>
・提携保養施設/スポーツ施設:トータルワークアウトと提携(施設利用料、ウェアやタオル無料)
・クラブ活動:野球、サッカー、バスケットボール、テニス、ゴルフ、釣り、自転車、ヨガ、軽音楽(月2~3回のペースで活動・ゴルフ部は年2回JBS杯が開催)
・社員用カフェテリア:朝8時30分から夜22時まで営業、ランチ300円(11:30~13:30)、17:30からはダイニングバー
・時短勤務制度:育児、介護における短時間勤務制度
・育児休業制度:子が1歳に達する日まで育児休暇を取得することが可能(継続雇用期間が1年以上ある場合)
・ファミリーデー:職場見学、Lucy's Cafeでの食事やドリンクの提供、キッズスペース、ゲームコーナー
・資格取得支援:各種資格取得のため受験費用の補助、関連するトレーニングの費用補助、外部研修等を会社負担(規定あり、合格祝金あり)
・ベンダー資格取得支援:受験費用会社負担、報奨金
・ブラザー、シスター研修:入社3年目~5年目くらいの先輩が、新入社員1人ひとりを担当
・入社後研修:BSトレーニングセンターで開催される技術や、業種・業務に関する研修に自由参加
・会社独自のセミナー参加:社員専用セミナー、カリキュラムなどを完備

日本ビジネスシステムズ株式会社の事業内容

マイクロソフトクラウドサービスなどを活用し、お客さまのパフォーマンスを最大化するコンサルティングおよび IT サービスを提供します。

【 JBS の主力事業 】
・クラウドインテグレーション事業
・クラウドサービス事業
・ライセンス & プロダクツ事業

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