株式会社イットーソフトウェア

【インフラエンジニア】大規模案件!インフラの基盤設計・構築・運用、顧客折衝

年収
300~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
御徒町駅 (東京都)

最終更新日:2020年12月01日

仕事内容について

主に、インフラの基盤設計・構築・運用に携わっていただきます。
金融、製造業を中心に、大手の数年単位の長期的な案件に1.5次請けとして要件定義から構築運用までに携わっていただきます。
案件の期間が長いため、腰を据えてひとつのプロジェクトに取り組むことができ、お客様とともに新しい技術を取り入れていくことお可能です。
直近はDocker、コンテナ、仮想化まわりに携わる案件も増えているそうです。

豊富な案件の中から、将来のキャリアパス実現につながるプロジェクトに参画することができます。さらに、新システムの提案など顧客折衝から携わるコンサルタント業務にまで活躍の場を広げていくことも可能です。


<具体的な業務内容>
・インフラ基盤の設計、構築
・ネットワークインフラの設計、構築
・情報セキュリティサービス(コンサルティングサービス等など)
・CTIインフラ基盤設計、構築
  (CTIミドルウェアのカスタマイズ、インフラ基盤の設計、構築等の業務)
・CTIインフラ基盤構築、データベース設計・テクニカルサポート
・仮想化基盤構築(サーバ仮想化、ストレージ仮想化)
・バックアップ基盤構築(共通インフラ、個別システム)
・ジョブ実行基盤構築(共通インフラ)
・Webアプリケーション実行基盤構築(個別システム)
・データセンター統合(インフラ全体)
・非機能要件コンサルティング など

<開発環境の一例>
■ミドルウェア:Siebel、Peoplesoft、Onyx、SAP/R3、Genesysなど
■OS:AIX、HP-UX、Solaris、Linux、Windowsなど
■DB:Oracle、DB2、UDB、SQL Serverなど


※転勤の有無
勤務地は都内23区内となっており、現在のところ、転居を伴う転勤はございません。

【仕事の特色】
■数々の受賞歴を誇る高い技術力
日本IBM・ITSコアパートナー
日本Genesysベスト・サポート・エンジニア賞など多数の実績を誇ります。


■こだわりの独自教育環境
研修費100万円超の各種資格支援制度、社員主催の勉強会開催、
社外講習の受講など、個々人が技術力を高める努力をサポートしています。
日本代表クラスの競泳選手・有名動物園の園長などを招いて行うセミナーなどユニークな研修も実施されています。
さらに社内に研修環境を構築し、実機に触れながら勉強できる場を提供。
社員の成長に対する支援と投資を惜しみません。


■充実した福利厚生
住宅手当:月1万円
家族手当:配偶者月1万円
子供手当:第1子月5000円、第2子以降月3000円

資格取得支援制度:教材費、受験料、資格取得報奨金等が支給されます
社員旅行:3泊4日程度(平成27年沖縄、平成28年グアム)


■評価制度
年に2回、1月と7月に上長と面談を行いながら目標を設定し、 この目標を基準に実績を評価する制度があります。業務目標や自己啓発目標など毎期自己の目標設定を行い、 「自分の業績が正当に評価されている」ということを実感しながら、技術者としてのスキルを磨くことができる環境です。

必須条件

・インフラエンジニアとしての実務3年程度
・サーバーの構築経験1年以上

・学習意欲が高い
・成長意欲が高い

※クラウドに携わりたい方大歓迎です

この仕事で取り扱う技術

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募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • 通信/ソフトウェア
  • 物流・流通
  • 商社
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

クラウドの構築、運用の経験

雇用形態

正社員

想定年収

300~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(夏季・冬季)
・決算賞与:有り
昇給:年1回 ※会社業績と本人実績を考慮し決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・給与形態:締切日15日・支払日25日

■手当
交通費(全額支給)、住宅手当、職種手当、残業手当(全額支給)、家族手当、子供手当

予定勤務地
東京都台東区
就業時間
10:00~18:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:30
平均残業時間
10~30時間
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、資格取得奨励制度、衛生管理委員会、転居費(全額負担)、結婚記念日の花束贈与制度、誕生日プレゼント制度、定例親睦会(月1回)、バレンタインデーのプレゼント贈与制度、クラブ活動、社員海外研修旅行 、観戦シート保有、スポーツジム利用券配布

<教育制度>
総合研修(2ヶ月)、研修プログラム、部門毎の勉強会、特別講習会(中途)、階層別研修、海外研修制度

<休日制度>
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

<保険>
各種社会保険完備

※備考
・資格取得支援制度:教材費、受験料、資格取得報奨金等を支給
・クラブ活動:補助金が支給。フットサル、テニス、音楽など
・社員旅行:3泊4日程度(平成27年沖縄、平成28年グアム)
・観戦シート保有:東京ドーム読売ジャイアンツ、浦和レッズ
・転居費(全額負担):敷金、礼金、引っ越し費用/遠方地の方のみ
・衛生管理委員会:社内の「ストレスチェック」などに注力/メンタルケアのサポート体制もあり
・総合研修(2ヶ月):新卒、第二新卒で入社された方対象
・特別講習会(中途):部外の講師
・階層別研修:年数回

株式会社イットーソフトウェアの事業内容

コンタクトセンター構築・運用
コンタクトセンターシステムにおけるインフラ基盤構築やアプリケーションの開発、保守運用を行っています。また、同社のオリジナルCTIソリューションである『CT10』を利用して最適な提案を行っています。
IoTソリューション
豊富な開発経験を基に、企画から製品化までワンストップでIoTシステムの開発を行っています。領域に依らない開発で幅広い企業に対してIoTソリューションの企画を支援しています。
システム・インフラにおける基盤設計・構築・運用
顧客の利用環境に応じたインフラ基盤の設計・構築やシステム開発を行っています。また、SAPに特化したBASISサービスの提供も行っています。
ハードウェア設計・開発
センサデバイスや各種コントローラ、制御機器などのハードウェアにおいて、試作から量産までをワンストップで行っています。

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