株式会社スタイル・エッジ

【バックエンドエンジニアシステムエンジニア】技術特許取得の業務支援システム開発を推進

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
400~700万円
最寄り駅
新宿駅 (東京都)

仕事内容について

主な業務は、士業向けに最適化された同社独自の業務支援システムの開発・運用および、各種ITサポートです。開発だけではなく、クライアントとなる士業事務所向けのITコンサルティングも提供されており、開発のみならず幅広い領域に挑戦していきたいエンジニアにマッチする環境でしょう。
また同社は100%自社内開発です。要件定義から設計、開発、リリース、運用改善まで、全ての工程に携わることができます。
システムを作って終わりではなく、継続改良にも積極的に関わっていくことで、顧客にバリューを届けるエンジニアリングを大切されている企業です。

【仕事の特色】
<エンジニアとしての成長をサポートする環境>
・積極的にAWSの各種サービスを用いられており、クラウドインフラのスキル習得にも気軽に挑戦可能
・利用言語やアーキテクチャ、デプロイ方式、プロジェクト運営などの開発に関係するルールは定期的に開催される全員参加の「標準委員会」の中で決定
・PCやディスプレイなどは、業務を行う上で十分なスペックのものを用意(Windows/Mac選択可)
・PHP開発に必要なIDE「PhpStorm」を社内標準として希望者全員に支給
・毎月2回以上開催される社内勉強会や、年末のAdventCalenderなどを通し、エンジニア間の技術交流も盛ん
・プロジェクト型の組織編成のため、プロジェクトマネージャやサーバサイドエンジニア、インフラエンジニアなどさまざまなスキル、経験を柔軟に選択可能
・会社としてUdemyやWEB+DB Pressを契約/定期購読しており、スキルアップを推奨
・書籍購入や勉強会への参加費用は会社負担(要申請)

必須条件

<経験>
・Laravelなどのフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験(開発言語不問)
 

<マインド>
・新しい技術領域へのチャレンジ精神がある方

この仕事で取り扱う技術

DB

MySQL

フレームワーク

Django

FuelPHP

jQuery

Laravel

React

クラウド

AWS

WEBサーバー

Apache

Nginx

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  • 募集要項

    業界
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <マインド>
    ・自社プロダクトをスケールしていくことに興味関心がある方
    ・特定の技術だけではなく、幅広く色々なスキルセットを身に着けたいと考えている方
    ・後輩社員への教育や開発ルールの設計など組織グロースに興味がある方
    ・価値ある開発を通して、ビジネスに貢献することをエンジニア目線で実現したい方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回 ※業績連動型
    昇給:給与改定:年2回 ※人事考課による

    ■給与・評価等備考
    ・給与:能力と経験により決定いたします。
    ・住宅手当:同社規定によります。
    ・子ども手当:同社規定によります。

    予定勤務地
    東京23区内
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・時差式出勤可(7:00~10:30の間で出勤時間の選択可)
    ・実働8時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度(確定拠出年金制度利用/60歳定年制)
    エンジニア資格維持制度(費用負担有)
    読書推奨制度(費用負担有)
    コミュニケーション推進制度
    など

    <事業関連>
    全社キックオフミーティング、次世代認定マーク「くるみん」取得、女性活躍推進法認定マーク「えるぼし」取得

    ■福利厚生備考
    ・読書推奨制度:月に1人1冊まで、読みたい本を申請すれば会社負担で書籍を購入できます。
    ・まどろ眠制度:集中力を高めるため、業務中、いつでもどこでも、1日20分の短時間特別睡眠がとれます。
    ・柔軟なキャリア選択:様々な職種や業務があるため、各自の想いを面談等で確認した上で、社内留学制度を利用し、お試しの職種選択を可能にしています。
    ・全社キックオフミーティング:1年に2回、上半期と下半期ごとにグループ全従業員が一堂に会し、交流を深めています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)・祝日
    夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/特別休暇(慶弔休暇など)
    産休・育休制度完備

    手当

    交通費支給(上限30,000円/月、1,500円/日迄)
    住宅手当(当社規定有)
    子供手当(当社規定有)

    株式会社スタイル・エッジについて

    設立年月日
    2008年06月19日
    代表者
    代表取締役社長 島田 雄左
    資本金
    3,000万円
    事業内容
    士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援

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