新型コロナウィルスの感染拡大防止にあたりご確認ください

新型コロナウィルスの感染拡大防止の為、一定期間はお電話でのカウンセリングをご案内させていただきます。

みなさまの安全に配慮し、発熱や風邪の症状がある、海外渡航歴がある場合にも、電話カウンセリングをお願いしております。それ以外の方でも、交通機関での移動にご不安を感じられる方は同様に電話カウンセリングも可能でございます。一人一人に合った支援をさせていただきますので、ご希望がございましたら登録後カウンセリングに進む際にお申し付けください。

「今より高く」を目指す。ITエンジニア・デザイナーのための転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2020年03月30日

TECHNOPIAN株式会社

【PM】スクール運営向けにソリューションサービス/システム設計の上流工程

年収 600~700万円

最寄り駅 大門駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

プロジェクトマネージャー(PM)

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 主な業務は、受託開発案件の要件定義です。
客先にて行なわれる要件定義に参加していただきます。

<具体的な業務内容>
■システム設計の上流工程
・要件定義書
・詳細設計書作成
・それに伴う関連書類の作成など
■導入前から導入後まで一通りの工程
・設計
・開発チームとのやり取り
・工程管理
・検証
・教育訓練
・サポート業務など

【仕事の特色】
<職場環境>
同社はプライム案件を手がけており、客先での常駐は行っていません。社に持ち帰っての対応が原則です。要件定義から受け入れテストまで一連のシステム導入に携わることが可能です。

<研修制度・勉強会>
入社後は同社システム関連のトレーニングが用意されています。
必須要件

<スキル>
・PC(Excel、Word)
<以下の知識>
・要件定義
・システム詳細設計
・インターネット
・データベース
・サーバー

<マインド>
・柔軟性がある方
・ポジティブな思考をお持ちの方

歓迎要件

<スキル>
・サーバ構築
・PC(PowerPoint)

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

PHP

OS

Linux

CentOS

DB

MySQL

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー狩野 由莉奈

私がおすすめする この求人のポイント

TECHNOPIAN株式会社は、スクール運営向けにソリューションサービスを行っている企業です。多種多様なスクールに合わせることができるソリューションシステムを提供しており、高い評価を得ています。また同社では要件定義や設計といった業務に携わることが可能。上流工程のキャリアパスを目指しやすいでしょう。

給与

想定年収 600~700万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:12月分給与に対し、各基本賃金の1ヶ月分を支給 昇給:年1回
募集職種の年収例

■年俸600万円の場合
 ・月:約46万円/12月:92万円(2ヶ月分)
 ・パフォーマンスに応じて賞与1ヵ月
 ・総支給額646万円(年俸600万円+賞与46万円)

給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
手当 交通費(全額支給)

福利厚生

福利厚生・保険 通勤手当 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京都港区
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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