さくらインターネット株式会社

【ネットワークエンジニア】ネットワークを支えるための運用業務/技術領域を広げたい方におすすめ!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 自社サービスあり
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • CCNP
年収
420~520万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

同社サービスに関わるネットワーク設計、構築、運用、監視業務全般をお任せします。
まずは、ネットワークの運用業務を中心に携わっていただき、現状業務を理解しながら、ネットワークの設計、構築業務に関わっていただきます。
365日24時間体制で提供中サービスのネットワークの保守・監視・障害対応を行うと同時に、提供前サービスのネットワーク構築や業務設計、監視システムや自動化のためのシステム開発など、今後のキャリアに繋がるような幅広い業務に携わることができます。

<具体的な業務内容>
■ネットワークを支えるための運用業務
・ネットワーク機器に対する監視アラート対応および障害時のエスカレーション
・ネットワーク機器の設定変更などの運用保守業務
※業務計画の作成やその承認も担当
・ネットワーク運用業務の標準化、自動化に向けた業務設計

【仕事の特色】
<魅力>
同社は、データセンター事業者であり、ハウジングから仮想サーバまで、幅広いサービスを収容。他では得られない経験を積むことが可能です。
日本最大級のサービス提供を通して、開発・構築したネットワークを多くの顧客に提供。ネットワークエンジニアからサーバエンジニア、インフラエンジニアとして技術領域を広げたい方にとって、非常にチャレンジしやすい環境です。
企業理念に「やりたいことを"できる"に変える」を掲げており、顧客だけでなく社員にとっても魅力的な企業といえます。

<期待する将来像>
対話しながら、将来は下記のようなスペシャリストやマネジメントの道を選択できます。
・サービスネットワーク層あるいはバックボーンネットワーク層を理解把握し、運用監視だけにとどまらず設計構築も率先して行うネットワークのスペシャリスト
・サービス企画設計あるいは営業企画といった方々との社内連携、さらに顧客との調整/折衝/提案などで事業推進しながらネットワークを支えるためのチーム組織づくりを行うマネジメント

<募集背景>
国内最大級の規模となるバックボーンネットワークを保有し、高速なネットワーク、サービスネットワークまですべて自社で開発・構築しています。
創業以降拡張を続けてきた同社が提供するサービスを支えるネットワークインフラの設計、運用において、安定性の向上、サービス提供スピード、拡張性・柔軟性などの利便性の向上を常に意識。顧客にとって安心して利用できるインフラ環境の整備や、運用の向上を進めています。
サービスの安定稼働に寄与し、柔軟性が高く幅広いニーズに対応できるよう、ネットワークの設計、運用業務全般を担っていただく方を求めています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める部署および業務

必須条件

<経験>
・ネットワークエンジニアとして設計/構築に携わった
・Cisco系L2SWのセットアップ/運用を行った
・論理構成図/物理構成図の更新、管理を行った

<スキル>
・管理能力
※メンバー管理、プロジェクト管理など、自分以外のことをしっかり把握できる

<仕事への気持ち>
・成長意欲が高い
※何にでも興味を持つ/高みを目指していくマインドがある
・責任感がある
※担当業務等に対し、最後までやり遂げられる
・改善/提案
※現状の問題点に気づき、提案/改善できる
・素直さを持って行動できる
※立場に変化があっても、驕らず謙虚に振舞うことができる。周囲のアドバイスを素直に聞き入れ行動できる。

歓迎要件

<経験>
・大規模ネットワーク設計/構築/運用
・中規模ネットワーク設計/構築/運用※ルーター複数台によるルーティングプロトコルが動作していること、BGP経験者歓迎
・検証系機材(トラフィックテスタなど)の利用

<スキル>
・ネットワークインフラの設計/調達に係る調整スキル
・ネットワーク系資格(CCNP、ネットワークスペシャリストなど)
・トラブルシューティング能力(事象の切り分け、回復に向けた調査、現場エンジニアのコントロール、保守ベンダへの問い合わせや交換調整)

想定年収

420~520万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回/当社人事制度による査定にて賞与を決定します。
昇給:年2回/当社人事制度による査定にて給与を決定します。

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募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル11階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
就業時間
09:30~18:30 
就業時間備考
<日勤制>
・9時30分~18時30分(休憩1時間)
<2交替シフト制>
※1ヶ月単位の変形労働時間制(4勤2休/1日実働8時間・週平均40時間以内)
・1番/7時~16時(休憩時間10時~11時)
・2番/14時~23時(休憩時間18時~19時)
・3番/22時30分~7時30分(休憩時間2時~3時)
・シフトのサイクルは以下の通りです。
 1111休休1111休休1111休休2222休休2222休休2222休休…
・休憩時間:1時間
・所定労働時間:8時間
※ご本人のスキルや志向に応じて面談の上、勤務形態(日勤もしくはシフト勤務)を決めさせていただきます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

自宅やコワーキングスペースでのリモートワークを認める「どこでもワーキング」

副業

副業やボランティア活動などができる「パラレルキャリア」

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 有給休暇

■制度
さくらの祝い金、ビジネススキル研修、階層別研修、キャリアデザイン研修、永年勤続表彰、当社サービスの無償利用、従業員持株会、双日グループの団体保険、株式給付信託(J-ESOP)

■福利厚生備考
・さくらの祝い金:社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
・ビジネススキル研修:文書作成から問題解決まで、100種類以上の幅広い研修を受講可能
外部研修会社と提携し、幅広いビジネススキルを身に着ける研修プログラムを用意。社員は上長とキャリアや得意・不得意などを相談の上、自分にベストな研修を選択して受講することができます。オンライン研修の用意もあり、リモート前提の働き方の中でも積極的な受講が可能です。
・階層別研修:新卒から管理職まで、階層に応じた研修プログラムを用意
新卒入社者向けのオンボーディングから、管理職向けの実践的な研修まで、階層別の研修プログラムを用意。次の階層に向けた、より高度な学びを得ることができます。
・キャリアデザイン研修:主体的にキャリアを考えられる学習機会を提供
社会の変化によって必然的に働き方に変化が生じ、新しい人生設計の必要性を漠然と感じる機会が増える中、これまでの考え方にとらわれず、環境の変化に応じて主体的にキャリアについて考えていけるような場を設けています。
・永年勤続表彰:勤続10年、20年、30年、40年の社員に対し、表彰を実施。表彰者には特別休暇・金一封と記念品が授与されます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日(土日祝)、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇、有給休暇、永年勤続休暇

■休暇備考
・バカンス休暇:正社員 有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与。任意の時期に取得可能。
・記念日休暇:正社員 有給休暇と別に、ご家族の誕生日等、指定の記念日に記念日休暇を取得可能。
・特別有給休暇:正社員 結婚・出産の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。
・永年勤続休暇:正社員 勤続10年毎に5日間の特別有給休暇を付与。

手当

通勤手当、住宅補助費、次世代育成手当

・通勤手当:公共交通機関の運賃の往復額(※)×勤務先への出社日数を毎月支給。※または通勤距離に応じて定めている1日の通勤手当
なお、フルリモート勤務の場合は支給なし
・住宅補助費:通勤手当が25,000円以下の場合、25,000円から通勤手当を引いた額を住宅補助として支給。
・次世代育成手当:扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13000円を支給(試用期間中を除く)

選考場所

オンライン

検査・試験

職種により、1次面接時に筆記試験、1次面接合格時にWeb適性検査を実施する可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]面接(2回)
[3]内定

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さくらインターネット株式会社について

設立年月日
1999年08月17日
代表者
代表取締役社長 最高経営責任者 田中 邦裕
資本金
225,692万円
事業内容
・クラウドコンピューティングサービスなどの提供
・データセンター運営

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