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Hamee株式会社

【インフラエンジニア】社内のネットワーク、サーバ、システムの構築・運用

年収: 500～700万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 小田原駅 (神奈川県)

最終更新日：2022年08月13日

仕事内容について

主な業務は、社内におけるネットワーク、サーバ、システムの構築と運用

＜具体的な業務内容＞
■基幹システムの設計、構築、運用、管理
・例1：デバイス一元管理化（Micorosoft IntuneやJamfPro等）
・例2：各クラアント環境のクラウド化（Amazon WorkSpaces等）
■各グループ拠点のインフラ設計、構築、運用、管理
・例1：レイアウト変更や移転作業に伴うネットワーク再設計
・例2：老朽化に伴うサーバリプレイス
■各ベンダーコントロールやシステムの外注化
■各システムのログ収集や解析の設計、構築
■各システムセキュリティの設計、実装

必須条件

＜経験＞
■下記のいずれかに該当する方
・中規模ネットワークシステムの設計、構築経験（L2、L3、WiFi、UTM、RADIUS等）があり、運用経験が2年以上の方
・中規模の基幹システムの設計、構築経験（オンプレAD、AzureAD、WSUS等）があり、運用経験が2年以上の方

■マインド
・細かいところに気が付き、進んで動ける方
・自分自身で企画を立て、自身で進行/推進できる
・幅広く業務を行い会社の成長を共に楽しめる方

この仕事で取り扱う技術

クラウド

AWS

Windows Azure

Google Cloud Platform

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募集要項

募集職・職位

インフラエンジニア

業界

IT・通信
インターネット/ソフトウェア
メーカー
食料品・化粧品・アパレル・日用品
サービス
コンサルティング

歓迎要件

＜経験やスキル＞
・Azure、AWS、gcpなどのクラウドサーバに関するスキル、経験
・AzureAD、Microsoft Intune、Jamf、CASBのデバイス管理ツール経験
・各ログデータの加工、集計、抽出スキルをお持ちの方
・セキュリティに関する専門知識をお持ちの方
・コミュニケーション能力の高い方

雇用形態

正社員

想定年収

500～700万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年2回（人事制度に基づく）

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・前職給与などを考慮して決定いたします。
・住宅補助手当：上限4万円／月。
　通勤圏外者には5年間（満30歳まで）
　通勤圏外者とは会社から実家までの距離が70km以上離れている場合や通勤時間が1時間30分を超える人のことを示します。
・家族手当：配偶者手当（月1万円）／子供手当（月5千円）

■手当
交通費（全額支給）、住宅補助手当、残業手当、出張手当、家族手当

予定勤務地

東京23区内

就業時間

09:30～18:30

平均残業時間

30時間以上

年間休日

120日

服装

私服

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
社員旅行（前回：韓国）、社員持株制度、報奨金（社員が発信する「戦略発表会」を開催。MVPや部門賞等、努力はしっかり評価します）、私服可、各種部活動補助金（月3000円※テニス部、写真部、ゴルフ部、映画研究会、フットサル部、釣り部等）、社員割引（自社で扱う商品を3割引で購入可能！）、社内英会話教室、英語レッスン補助 ※ご提示させていただくフィールドにより、待遇が異なります。