株式会社シー・エス・イー

【システムエンジニア】オープンポジション/働き方改革に力を入れている職場(創業49年目の社員を大切にする会社/福利厚生充実/平均勤続年数約13年)

年収
300~600万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

最終更新日:2020年07月13日

業務内容について

ご経験やご志向に合わせて、こちらで部門・ポジションを打診させていただきます。
シー・エス・イーでご活躍いただけるエンジニアリングスキルをお持ちの方の応募を幅広く受け付けます。組込・制御開発や業務系システム、インフラエンジニアなど、幅広い選択肢があります。
※エンジニアとしてのご経験と今後のキャリアプランのご希望等をふまえ、こちらより幅広くポジションをご提案をさせて頂きます。
※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。

【検討職種】
・制御組込系開発エンジニア
・業務系システムエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・インフラエンジニア
・フィールドエンジニア
・ソリューション営業 等

【検討分野】
・IoT(車載/プラント/通信/デバイス)
・インテグレーション
・インフラ
・セキュリティ

■魅力
シー・エス・イーは、「生涯開発エンジニアでい続けたいような技術好きな人」「1つの企業で長く働きたいような安定性を求める人」にとって最適な環境を提供できます。
創立49年目を迎える同社は大手クライアント様と長いお付き合いをさせていただいており、お陰様で案件が途絶えたことはございません。ものづくりに対して高い意識を持つ社員が多いため、開発に対するこだわりは非常に強いです。自主的に自己研鑽を行うメンバーが多いことから、同社では資格取得支援制度にかなりの力を入れており、該当資格は100種類にも及びます。また、同社の平均勤続年数は約13年、また平均有給取得率は87.2%とワークライフバランスを重視している会社です。「長く働き続けたい環境」がシー・エス・イーにございます。

■年収推移(例)
20代:350~450万円
30代:~600万円
40代:~800万円
※キャリアパスの際に「スペシャリスト」「マネージャー」の選択ができます。ご自身のキャリアビジョンに沿ってお選びください。
※シー・エス・イーの評価制度は、ご自身で目標を掲げ、その目標に対するネクストアクションを上司とすり合わせます。評価の回数は年2回、また等級・等号制を取っているため、非常に透明性の高い制度となっております。

■事業内容
第4次産業の革命と言われる現在において、「長年培ってきた経験・ノウハウ」と「デジタル空間とリアル空間をつなぐデジタルプラットフォーム構築」を掛け合わせ、クライアントの課題解決に取り組まれています。
・IoT事業
組込・制御と通信技術を掛け合わせ、拡大するIoT分野・車載システム・製造プロセス自動化に関する展開を積極的に行われています。
・インテグレーション事業
多様な業務の「見える化」の知見を活かし、電力自由化・金融・医療・自治体ビッグデータなど大規模な社会インフラ分野にて展開されています。
・プラットフォーム事業
ITインフラの専門知識を持った技術者により、適したセキュリティネットワーク・ハイブリッドクラウドなどを設計。そこから構築・運用まで一貫して手がけられています。

【仕事の特色】
同社はものづくりの企業として開発に注力しており、配属先の部署にもよりますが要件定義や基本設計から携われる案件も多数あります。上流工程に携わったり、要件定義からサービスのリリースまで一貫して関わったりすることが可能です。また「ものづくり」にこだわる社員が多く在籍していることが同社の最大の特徴。良い刺激を受けながら業務に取り組むことができるでしょう。

<開発環境>
・言語
Java、C、C#、C++、Objective-c、Angular、Python、Golang、VB.NET等
・DB
Oracle、SQLserver、MySQL等
・OS
Linux、Windows、Unix等

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • SIer
必須条件

<経験、スキル>
・ITエンジニアとして実務経験2年以上(アプリ/インフラ/制御組込等)

<マインド>
・開発スキルに対する高い向上心をお持ちの方
・協調性を大切にできる方

歓迎要件

<経験、スキル>
・PLやサブリーダーといったプロジェクト・メンバー管理および開発(3年以上)

<マインド>
・組織やチームで協力して行う仕事が好きな方
・技術だけでなくコミュニケーションも重視している方

雇用形態

正社員

想定年収

300~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキルを考慮の上決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)
・特技手当:入社後、所定の資格を取得された方には手当を毎月(1年間)支給

■手当
交通費、時間外手当、特技手当、外勤手当、家族手当、住居手当

予定勤務地
東京23区内, 東京都内, 神奈川県内, 関東圏内, 全国
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・退職金制度/財形貯蓄制度/社員持株会/企業年金/厚生年金基金
・損害保険割引制度(希望者のみ)
・福利厚生クラブ(リロクラブ)/健保保養所(全国各地)/契約保養所(グアム)
・社員旅行/親睦会/新入社員歓迎会/球技大会
・産休、育休制度/育児時短勤務制度
・定時退社(週1回)
・表彰制度(永年勤続、功績、プロジェクト表彰)/資格取得報奨制度
・クラブ活動制度(テニス、サッカー、野球、ボウリング、ゴルフ、釣りなど)

※服装:配属先による

<教育制度>
・入社前研修/新入社員研修(On The Job Training)
・技術研修/スキルアップ研修(ITスキル※3年目~、業務知識、ヒューマンスキルなど)
・フォロー研修
・年次別階層別研修/PM研修
・昇進昇格者研修/役職者研修
・海外研修
・3社合同研修
・e-ラーニング講座/オープン講座

<保険>
・各種社会保険完備
※TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入

株式会社シー・エス・イーの事業内容

<IoTテクノロジー事業>
・エンベデッド/通信領域
・組込・制御と通信技術を融合し、拡大するIoT分野・車載システム・製造プロセス自動化などに積極的に展開

<インテグレーションテクノロジー事業>
・コーポレート/パブリック領域
・様々な業務の「見える化」の知見を生かし、電力自由化・金融・自治体ビッグデータなど大規模社会インフラ分野に展開

<プラットフォームテクノロジー事業>
・セキュアプラットフォーム領域
・ITインフラの専門知識を持った技術者により、セキュリティネットワーク・ハイブリットクラウドなどを最適に設計し、構築・運用まで一貫して提供

<プロダクト>
・自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」
・総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

シー・エス・イー社は業務系・制御/組込系・インフラ系を強みとする独立系のSIerです。品質と技術力に高い評価を受けており、大手メーカーや大手SIerと20年、30年と長くお付き合いをされています。また、自社製品としての本人認証製品である「SECUREMATRIX」も開発。国内でも多くのシェアを獲得されています。
近年同社は社内の働き方改革にも注力しており、特に残業時間の削減や有休消化率の向上を積極的に推進。プライベートの時間も大切することが可能です。資格取得に対する手当も手厚いため、ワークライフバランスに配慮して働きながらスキルの向上も目指したい方にマッチする企業だといえるでしょう。

キャリアアドバイザー岩橋 由佳

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