【】エコナビスタ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #581478

エコナビスタ株式会社

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【プロダクト品質・信頼性エンジニア】QA/SREリーダー/品質管理組織の立ち上げ/フレックス可

  • 土日祝日休み

  • 年間休日120日以上

  • フレックス制

  • BtoC向け

  • BtoB向け

  • 年俸制導入

年収

500万円〜

働き方

一部リモート

最寄り駅

淡路町駅(東京都)

クラウド

AWS/AWS RDS

仕事内容について

【職務内容】 本ポジションでは、リリース前の品質保証(QA)と、 リリース後の安定稼働を支える信頼性向上の両面から、プロダクト品質の向上をリードしていただきます。 QAまたはSREいずれかの専門性を起点に、もう一方の領域にも関わりながら、 プロダクト全体の品質や信頼性を高めていただく事を期待しています。

テストだけでなく、監視、インシデント分析、セキュリティ、ライブラリ管理、運用改善なども含め、 サービスを安全・安定して提供し続けるための活動全体を品質と捉えています。

これまで既存の開発エンジニアが行ってきた取り組みやプロセスを把握し、品質・信頼性の課題を整理した上で、 品質基準の策定、プロセスの標準化・自動化、インシデントの再発防止の仕組みづくりなどを進めていただきます。

個別の課題に対応するだけではなく、組織全体で継続的に品質・信頼性を高められる仕組みと体制を構築することが、本ポジションのミッションです。

また、同時募集するメンバーとともに品質管理組織を立ち上げ、チーム運営や品質戦略の策定・推進も担っていただくことを期待しています。

【具体的な仕事内容】 ■ QA(品質保証) ・テストプロセス、テスト体制、品質課題の把握・改善 ・手動テストの標準化や、外部メンバーへ委譲可能なテストプロセスの整備 ・E2Eテスト、VRT(ビジュアルリグレッションテスト)等の自動テスト環境の構築・拡充 ・品質基準、リリース判定基準の策定と、品質面からのリリース判断への関与 ・不具合の傾向・原因分析と、再発防止や開発・テストプロセスの改善 ・βテスト、ユーザー受入テスト等の企画・運営

■ SRE(信頼性エンジニアリング) ・クラウド環境、監視体制、運用プロセスの課題整理と改善 ・監視・アラート設計、SLI/SLO等を用いたサービス品質の可視化 ・障害・インシデントの分析と、再発防止・運用改善の推進 ・IaCや自動化による運用品質の向上、属人化の解消 ・ライブラリやミドルウェアのバージョン、EOL、脆弱性等の管理プロセス整備 ・外部脆弱性診断、バグバウンティの運用・対応管理 ・障害や緊急リリース後の振り返り、改善プロセスの整備

■ 品質管理組織・チームの立ち上げ ・品質課題の可視化、優先順位付け、改善施策の推進 ・QA/SREの役割分担、品質基準、開発・リリースプロセスの設計 ・メンバーの業務設計・育成、品質管理組織の運営 ・部署全体への品質意識・品質プロセスの浸透 ・経営層、部門責任者への品質状況・改善状況の共有

【仕事の特色】 【募集背景】 当社の「ライフリズムナビ+Dr.」は、全国の介護施設・病院で24時間365日稼働し、 入居者の状態変化を検知して職員に通知する見守りシステムです。

異常の見逃しや誤報、通知の遅延、サービス停止は、入居者の安全や現場職員の負担に直結します。 そのため当社では、機能開発と同様に、サービスを安全・安定して提供し続けるための品質・信頼性の向上を重要なテーマとしています。

品質・信頼性に関する取り組みについて、これまでは開発エンジニアが機能開発と並行して取り組んできました。 一方、導入施設の拡大に伴ってシステムの規模や複雑性も増しており、これらの活動を継続的に改善していくためには、より専門的に取り組む体制が必要になっています。

そこで今回、これまで培ってきた品質・信頼性に関する取り組みを発展させ、継続的な改善を担う品質管理組織を新たに立ち上げます。 その第一歩として、リーダー候補1名とメンバー1名を募集します。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・以下いずれかの実務経験(目安:5年以上)  - QAエンジニア/テストエンジニアとしての実務経験  - SRE/インフラエンジニア/運用保守エンジニアとしての実務経験 ・Webサービスまたはクラウドサービスにおける、品質保証もしくは運用・監視・信頼性向上の実務経験 ・以下いずれかのご経験  - チームリーダー、マネージャー等としてメンバーやチームをリードしたご経験(目安:3年以上)  - QA/SRE等の立場から、品質・信頼性に関する仕組みやプロセスを組織に導入し、継続的に運用される状態まで定着させたご経験

歓迎要件

※以下すべてを満たす必要はありません。 ・テスト戦略、テスト計画、テスト観点をゼロから設計したご経験 ・E2Eテスト、VRT等のテスト自動化基盤の構築・運用経験 ・AWSの設計・構築・運用経験(EC2、RDS、WAF、GuardDuty 等) ・AWS CDK、Terraform、Ansible等によるIaCの推進経験 ・SLI/SLOの設計、監視・オブザーバビリティ基盤の整備経験 ・インシデント対応プロセスやポストモーテムの導入・定着経験 ・脆弱性診断、セキュリティ対応の運用経験 ・CI/CDパイプラインの設計・改善経験 ・IoT機器やハードウェアを含むシステムの品質保証経験 ・医療機器、ヘルスケア、金融など、高い信頼性が求められる領域でのご経験 ・QA/SRE組織の採用、育成、評価など、チームづくりに関わったご経験 ・技術的な課題や品質状況について他部門に分かりやすく説明し、合意形成を進めたご経験 ・顧客や取引先など、対外向けの文書を作成したご経験

想定年収

500万円〜(給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年1回

無料直接質問しづらいこともお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

業界

  • IT・通信

  • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ

  • 物流・流通

  • 商社

  • サービス

  • 医療・福祉

雇用形態

正社員

予定勤務地

東京都千代田区神田小川町一丁目4番地 WORK VILLA MYJ kanda 9F

予定勤務地 (変更の範囲)

無し

就業時間

09:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00

就業時間備考

※残業は月20時間以内、直近平均10時間以下です。

平均残業時間

10時間〜30時間未満

年間休日

125日

リモート ワーク

一部リモート

※リモート制度あり(週2~3日の出社を推奨)  入社後1ヶ月間は研修期間として出社勤務となります。

フレックス

あり

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度 ■スキルアップ補助 エンジニアの技術向上のため、学習費用を補助しています。 ・書籍購入費補助 ・勉強会出席費用補助 ・オンライン講習の費用補助(paizaラーニング、udemy、progate、codeacademy など) ■PC選択制度 ご希望のWindows/Macを購入します。試用期間や特に希望が無い場合には、HPのノートPCをご利用いただいております。デュアルモニタやマウス・キーボードも希望のもので検討します!エディタやツール、開発環境など、ご相談可能です。(1台あたり20万程度まで)

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇

手当

・交通費一律支給 ・特別住宅手当 ・転居手当

選考場所

オンライン

検査・試験

課題テスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・書類選考  ↓ ・1次面接(60分)※オンライン可  ↓ ・最終面接(90分|面接+課題テスト)※オンライン可 ※選考フローは変更となる可能性がございます。

エコナビスタ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

エコナビスタ株式会社について

設立年月日
2009年11月18日
代表者
代表取締役社長 杉嵜 将茂
資本金
81,254万円
従業員情報
58名
事業内容
同社は、住宅設備機器の一括制御技術を基礎に、大阪公立大学(元・大阪市立大学医学部疲労医学講座)の研究成果を応用させることで、快適、安全な理想空間を創造するスリープテックベンチャー企業です。 ・株主:エーザイ株式会社 ・主要取引先:東京ガス、ソニー・ライフケア、チャーム・ケア・コーポレーション、社会福祉法人聖隷福祉事業団、社会福祉法人信愛報恩会、医療法人社団一心会、ツクイ、長谷工シニアウェルデザイン、OA総研、医療法人博仁会、医療法人社団みなみつくば会、社会福祉法人幼老育成会、医療法人友朋会、加治川の里ほか(順不同・敬称略)

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