【フルスタックエンジニア】建設DX SaaS開発／上流工程も担当／モダン技術

■仕事内容 ミッションとしては、当社の主力サービス『Buildee』『GENBATON』など現場DXサービスの開発チームにおいて、フロントエンド・バックエンドの両方の実装はもちろん、要件定義、UI/UXの提案・設計、ワイヤーフレームの作成までを広くお任せします。

① ユーザーファーストなUI/UXの提案・設計 プロダクトマネージャー（PdM）やUI/UXデザイナー、時には営業と密に連携し、顧客の要望を反映した画面遷移やワイヤーフレームの作成から参画。

② フロントエンド〜バックエンドを横断した設計・実装・テスト・コードレビュー React／TypeScriptを用いたコンポーネント設計・実装から、C#（.NET Core）、Ruby、Pythonなど、プロダクトに応じた最適な言語を用いたバックエンド開発まで、一貫して担当いただきます。

③ 大規模プロダクトのモダナイズ・リファクタリング／インフラ構築 歴史あるメガサービスゆえのjQuery等からReactへのリプレイスや、AWS（Aurora、DocumentDB、Fargate等）をフル活用したシステム構築、Docker環境での開発・コンテナ運用まで対応。

④ 要件定義や上流工程への挑戦（スキル・志向に応じて） 開発の進捗管理やテックリードへの報告に加え、可能であればビジネスサイドと折衝し、仕様の落とし込みから参画可能。

⑤ チームリード（ご希望やスキルに応じて） タスク管理やコードレビュー、技術選定など、チームを牽引する役割への挑戦も歓迎します。

【仕事の特色】 ◆担当するサービス 下記サービスのいずれかを担当していただきます。 ・施工管理システム：Buildee ・施工管理業務の標準化,ノウハウ継承支援サービス：GENBATON

◆働くチームの体制 リバスタの開発は、職種の垣根がない「ワンチーム」です。 Webエンジニア（フロント・バックエンド）、UI/UXデザイナー、QA、クラウドインフラ、PdMがひとつのチームを構成し、Slackや定例ミーティングでフランクにアイデアをぶつけ合いながら、全員で成果を追うオープンな文化が根付いています。

ポジションの魅力 ◆「デザインカンプを待つだけ」の働き方からの脱却 降ってきた仕様書やデザインの通りにコーディングするだけの環境ではありません。「現場の人が本当に使いやすい画面とは何か？」をロジカルに分析し、エンジニアの観点からワイヤーフレームに起こしてプロダクトへ反映させる、上流のクリエイティブを体感できます。

◆「大手ゼネコン×数万ユーザー」が使う、社会的意義の大きいプロダクト 100万人が毎日触れる画面と、圧倒的なユーザー数・データ量を支える基盤の両方に携われます。自分たちが改善したUIや操作性、そして裏側のパフォーマンスチューニングが、日本全国の建設現場の残業削減や生産性向上へダイレクトに直結し、確かな手応えが得られます。

◆生成AIを活用した、開発プロセスの継続的な改善 要件定義・設計・実装・レビュー・テストといった開発工程全体で生成AIの活用を進めています。エンジニア一人ひとりがAIを活用しながら、より本質的な設計判断やユーザー価値の検討に時間を使える環境づくりを進めています。

◆最新技術へのキャッチアップとスキルアップのチャンス AWSが提供する新サービスを積極的に取り入れる文化です。周囲のテックリードやチームメンバーとSlack等で密にコミュニケーションを取りながら進めるため、個人で問題を抱え込まず、新しい技術領域へ安心してチャレンジできます。

◆無理のないスケジュール設計で「残業月平均13.5時間」 100%自社開発のため、受託開発のような理不尽な納期変更や炎上はありません。フルフレックス制、在宅勤務（週2〜3日程度を目安にチーム内で調整 ）を活用し、穏やかでスマートな環境で技術に集中できます。技術書購入の「図書館制度」やUdemy受講支援など、自己研鑽へのバックアップも十分にあります。

■システム・開発環境 サービスやプロダクトに合わせて、最適な技術を選定しております。以下、主要なもの。 ・バックエンド：C#/Python/Ruby ・フロントエンド：TypeScript/React/Blazor ・モバイル：Flutter/React Native/Swift ・インフラ：AWS ・AI活用：Amazon Bedrock ・AIコーディング支援：Claude / GitHub Copilot ・監視：Datadog ・CI/CD：AWS CodePipeline ・VCS：Backlog(Git) / GitHub ・プロジェクト管理：Backlog ・デザイン：Figma ・コミュニケーション：Slack/Teams

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

446〜627万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。