【SE】2027年4月1日入社限定／web・オープンSE／未経験歓迎・開発実務経験は不問 ／教育・研修制度が充実／バックエンド

【本気で「SE」になりたい方からのご応募をお待ちしております】 ★未経験歓迎/開発実務経験は不問 ★ 教育・研修制度が充実し、“教育のランド”といわれる当社でSEとして確実に成長しませんか。

■4月1日に新卒者と一緒にご入社頂き、新人教育で共に習熟頂きます。 第二新卒の方でもスタートしやすく、また、配属後もOJTトレーナーがサポート致します。

【魅力】 新人教育を含め研修環境が充実しております。(技術研修・ヒューマンスキルなど)3か月の新人教育期間でも資格にチャレンジいただきますが、専門の講師による指導もあり高い合格率を記録。 (2025年度は第二新卒の方も含め、Java Bronze、Silver 100%の合格率)

【仕事の特色】 ＜配属先情報＞ 　本人希望の調査、及び新人研修成果を検討の上、5月に配属先を決定します。

＜その他勤務条件に関する備考＞ 【研修制度】 新人教育は勿論、将来的なキャリアプランとしても、リーダー・マネージャ育成に当社は注力しています。資格取得も全力でバックアップしており、PMP等難関資格も含め研修制度が充実しています。入社時の研修で終了ではなく、持続的なサポート体制が整備されており、中長期的にエンジニアとしてキャリアアップし続けられる環境です。

【仕事内容（変更の範囲）】
上記業務に従事いただきますが、ご本人の適正により会社の定める業務に変更の可能性があります

430万円〜（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例
【想定年収補足】 想定年収は平均残業20時間込みとした場合の想定年収 残業代を含まない場合の想定年収:380万円