株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社
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【エンジニア】PLC・制御盤設計／生産設備の電気設計／モダン環境／湘南
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
年収
400万円〜
働き方
一部リモート
職種
組込・制御エンジニア
仕事内容について
■業務範囲（担当領域） ・制御盤設計（盤内機器選定、端子台、I/O割付、配線構成） ・電気回路設計（制御回路／安全回路／インターロック／非常停止） ・電気図面作成（回路図／配線図／結線図／部品表/BOM） ・PLC制御設計（ラダー／シーケンス、I/O判断、デバッグ） ・現地立上げ（試運転調整、コミッショニング、動作検証、不具合解析） ・設備更新・改修／新規立上げ案件対応（制御改造、リプレース、立上げ支援） ・仕様調整・技術提案（顧客折衝、要件定義、仕様書作成、改善提案）
【仕事の特色】 ■ポジション概要 当社は大手製造メーカー向けに、製品開発支援および生産設備の制御・ハード/ソフトの両面から技術サービスを提供しています。 FA機器や自動化設備の制御課題に対し、PLC/制御盤設計を中心としたエンジニアリングサービスを展開しています。 本ポジションでは、生産設備の電気設計、制御盤設計、設備更新・改修、新規制御開発など、工場内自動化の根幹となる制御領域を担うメンバーを募集します。
■対象設備・案件例 ・製造装置・自動化設備（例：自動車部品/半導体/食品/搬送機器 等） ・制御盤製作の立会い、現地での動作確認、I/Oチェック、デバッグ ・設備納入後の動作検証、不具合調査（原因解析、再現試験） ・各種ドキュメント作成（仕様書、図面、取説、技術提案資料） ・必要に応じて出張あり（納入・立上げ等）
■使用ツール・開発環境 ・CAD：AutoCAD（※電気図面：回路図／配線図／結線図） ・PLC：三菱／キーエンス（ほか） ・PLC設計：ラダー（LD）／シーケンス制御／I/O割付／デバッグ ・案件特性：DCS → PLCリプレース案件あり ・周辺技術：SCADA／HMI／IoT関連に触れる機会あり
■チーム体制 ・計4名（リーダー1名、メンバー3名） ・リーダー：50代／メンバー：20代・30代・50代
■このポジションの魅力 AI技術が急速に発展する中で、物理世界を動かすフィジカルAI（FA制御・電気設計・PLC）の重要性は今後さらに高まっています。 製造設備の自動化に加え、センサーやSCADA／IoTと組み合わせた新技術にも触れながら、長期的に価値の高い専門スキルを獲得することができます。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・FA設備・生産設備の電気設計／制御設計の実務経験（目安：２年以上） ・制御盤設計の経験（盤内機器選定、I/O割付、配線構成） ・電気図面作成経験（回路図／配線図／結線図いずれか） ・PLC制御（ラダー／シーケンス）の設計またはデバッグ経験 ・試運転調整／現地立ち上げ（コミッショニング）対応が可能
・顧客の課題に向き合い、改善提案ができる方 ・新しい技術に対する好奇心と学習意欲がある方 ・協働しながら業務を進められる方
歓迎要件
・DCS更新／計装システム設計／DCS→PLCリプレース ・PLC設計経験（メーカー：三菱／キーエンス／オムロン等） ・産業用ロボット ティーチング経験 ・モータ制御／サーボ／モーションコントロール設計（位置決め等） ・安全規格・法規対応（安全回路、インターロック、非常停止など） ・要件定義／スケジュール管理／予算管理（WBS、工程管理） ・技術提案／改善提案（顧客課題の把握、仕様提案）
想定年収
400万円〜（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：賞与：年2回
決算賞与：年1回（会社業績による）
昇給：
■募集職種の年収例
①メンバー
月給：25万円～37.5万円
想定年収：400万円～600万円
②リーダー
別途経験に応じて決定
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規定に従って決定致します。
・経験・能⼒などを考慮の上、決定します
・残業代は1分単位で⽀給します
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
組込・制御エンジニア
業界
IT・通信
ソフトウェア/SIer
サービス
コンサルティング
雇用形態
正社員
予定勤務地
神奈川県 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
就業時間
09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
122日
リモート ワーク
一部リモート
フレックス
あり
副業
可
会社の定める範囲に従う
福利厚生
■制度 ・慶弔見舞金（結婚出産祝金、 ・退職金制度（確定拠出年金制度） ・財形貯舊制度 ・総合福祉団体定期保険 ・定年再雇用制度 ・社内研修制度 ・寮、社宅制度（家族・単身） ・引越し費用補助 ・転動赴任一時金 ・資格取得報奨金 ・労働組合 ・健康保険組合 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・サークル活動支援制度
試用期間
2ヶ月間
休日休暇
■休日制度 週休2日制（土日祝） 、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限5日）、災害時休暇（年5回、最大5日）
■休暇備考 ・年2回祝日のある週は土曜出勤の場合あり
手当
・通勤交通費支給（上限15万円） ・残業手当 ・赴任手当 ・管理役職手当 ・リモートワーク手当
選考場所
オンライン または 同社オフィスにて実施
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社が募集している求人・転職・採用情報
株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社について
- 設立年月日
- 1997年06月01日
- 代表者
- カンパニー社長 嶋岡 学
- 事業内容
- AI・データ活用、業務変革支援、システム構築・運用・保守・モダナイズを中心としたコンサルティング・SIの総合サービス