株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社
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【PL】電子回路設計／次世代車両搭載技術／モビリティ統括部
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
年収
450〜1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
刈谷駅（愛知県）
職種
組込・制御エンジニア
仕事内容について
以下のような車載電子回路設計の各工程を、経験やスキルに応じて担当していただきます。
※主な仕事内容※ ＜要求分析～基本設計～詳細設計＞ ・新規点、変化点の仕様設計 ・各機能ブロックごとの回路詳細設計 ・回路シミュレーション ・アートワーク設計調整 ・FTA/FMEAなどの故障解析・品質確認 ・試作/量産図面作成 ・フェーズ毎に行われるデザインレビュー、QA会議の資料作成、会議開催 ・部品メーカへの問合せ、社内外との仕様調整
【仕事の特色】 ■使用ツール OrCAD/CR5000/CR8000/SPICE/E-CAD/オシロスコープ/測定系一式 など
■ポジションの魅力・得られる経験 ・自身が設計に関わった技術が次世代車両（SDV等）に搭載され、市場に出る達成感を味わえるポジションです。 ・幅広い設計経験を活かせる環境であり、新しい価値創出や技術の応用に挑戦できます。 ・設計だけでなく、QCD（品質・コスト・納期）を意識したプロジェクト全体の最適化に関わる経験が積めます。 ・顧客との仕様調整や品質管理、会議対応なども行うため、ビジネススキル・対外対応力の向上も期待されます。 ・次世代領域での経験を積むことで、将来的な市場価値・専門性の高いキャリア形成につながります。
■キャリアパス ・経験を積んだ後は、回路設計エンジニアからプロジェクトリーダー、マネージャー、PM（プロジェクトマネージャー）へとステップアップ可能。 ・スキル次第で、上流設計や要件定義、技術折衝、全体進行管理などにも携われるポジションです。 ・将来的には、プロジェクト全体のマネジメントや他領域（パワートレイン、安全設計など）への展開も視野に入れたキャリアが描けます。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
■メンバークラス: ・電子回路設計もしくはそれに準じた開発経験が1年以上 ・アナログ回路（電源回路など）の設計／評価経験 ・社内外の関係者との業務調整経験 ■リーダークラス: ・電子回路設計もしくはそれに準じた開発経験5年以上 ・リーダー経験1年以上
・チームでの意見を尊重し、協調して業務を進められる方 ・新しい技術や情報を柔軟に取り入れられる方 ・状況判断に応じて主体的に行動できる方 ・仕様や要件を自ら読み解き、主体的に設計・推進できる方 ・新しい分野や技術へのチャレンジを楽しめる方 ・成長意欲が高く、機会を前向きに捉えられる方 ・関係者と円滑な連携・調整を取れる方
歓迎要件
・インバータ、コンバータ、パワーデバイスなど電力変換回路の知見 ・メンバー育成・教育に関わった経験（リーダー向け）
想定年収
450〜1,000万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：賞与：年2回
決算賞与：年1回（会社業績による）
昇給：
■募集職種の年収例
月給：25万円～60万円＋賞与
メンバー層：月給25万円～（450万円～650万円）
リーダ候補：月給35万～（650万円～1,000万円）
・能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規定に従って決定致します。
・残業代は1分単位で⽀給します
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
組込・制御エンジニア
業界
IT・通信
ソフトウェア/SIer
サービス
コンサルティング
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜刈谷事業所＞愛知県刈谷市 ＜神戸事業所＞兵庫県神戸市中央区 ＜北九州事業所＞福岡県北九州市小倉北区 ※当社開発センターもしくは当社取引先構内 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
就業時間
09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
122日
リモート ワーク
一部リモート
フレックス
あり
副業
可
会社の定める範囲に従う
福利厚生
■制度 ・慶弔見舞金（結婚出産祝金、 ・退職金制度（確定拠出年金制度） ・財形貯舊制度 ・総合福祉団体定期保険 ・定年再雇用制度 ・社内研修制度 ・寮、社宅制度（家族・単身） ・引越し費用補助 ・転動赴任一時金 ・資格取得報奨金 ・労働組合 ・健康保険組合 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・サークル活動支援制度
試用期間
2ヶ月
休日休暇
■休日制度 週休2日制（土日祝） 、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限5日）、災害時休暇（年5回、最大5日）
■休暇備考 ・年2回祝日のある週は土曜出勤の場合あり
手当
・通勤交通費支給（上限15万円） ・残業手当 ・赴任手当 ・管理役職手当 ・リモートワーク手当
選考場所
オンライン または 同社オフィスにて実施
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社が募集している求人・転職・採用情報
株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社について
- 設立年月日
- 1997年06月01日
- 代表者
- カンパニー社長 嶋岡 学
- 事業内容
- AI・データ活用、業務変革支援、システム構築・運用・保守・モダナイズを中心としたコンサルティング・SIの総合サービス