伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
【エンジニア】プライムメイン／上流工程／モダン環境／フルフレックス／産業ソリューション事業グループ
土日祝日休み
年間休日120日以上
年収
725〜1,200万円
働き方
一部リモート
職種
サーバーエンジニア
クラウド
- AWS/Windows Azure
仕事内容について
大手総合商社、その他企業向けの情報系基盤システム（ID管理、ワークフロー、クライアント管理、イントラ、M365、SaaS基盤等）の構築及びシステム運用、業務システムのSI開発、オンプレおよびクラウドのインフラ設計・構築、保守運用、システムサポート等の業務案件において、インフラエンジニアとして、上流工程からプロジェクトを推進していただきます。
＜業務内容＞ クラウド案件を含めたITインフラ全般における、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行を実行いただきます。 ① 提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） ② プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） ③ 設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） ④ 構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） ⑤ リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） ⑥その他、社内外のステークホルダーと連携してプロジェクトを推進していただきます
【仕事の特色】 【募集部署の概要・ミッション】 ◆総合商社における情報系基盤の構築およびシステム運用、システムサポート業務の実行 ◆総合商社およびその事業会社に対するグループクラウドの提供 ◆総合商社の事業会社等に対するサーバインフラのシステム提案／構築、プロジェクトの組成、インフラSI案件の推進、保守運用の実施
【募集背景】 前述した業界のお客様に対しビジネス拡大、引き合い増加に伴い、増員を計画しております。 ビジネス拡大に向け、顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていける方を募集しています。
【当ポジションの魅力】 ・上流工程（IT企画・IT事業構想含む）から携わることができ、手触り感をもってプロジェクトを推進することができます。 ・ITインフラに関する様々なナレッジを蓄積しており、それらを活かして相互に支援し合う文化が根付いています。 ・また製品やサービスを組み合わせた新しい取り組みや、生成AIを活用したシステム構築等にも積極的にチャレンジできる文化があり、実現したいことがある方やこれから見つけていきたい方にもやりがいを感じていただける職場です。 ・製品・サービスベンダーによる勉強会が複数開催されており、加えてITスキルやヒューマンスキルなどを向上させるための研修も受講し業務に活用いただくことができます。 ・当社では国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境が整っています。
【組織構成・雰囲気】 キャリア入社と新卒入社がおおよそ半数ずつ、年齢層も20代～50代まで幅広く、多様な社員が活躍しており、エンゲージメントも高く維持できています。
※その他 ：テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度） ※服装備考：スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
以下すべてのご経験をお持ちの方 ・ITインフラにおけるオンプレミスサーバ/ストレージ及びクラウド基盤設計 ・構築を3年以上ご経験されている方 ・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションを相互に取りながら、良好な関係を築ける方 ・技術者としての成長を意識して、常に新しいテクノロジーのトレンドを意識し取り入れることにチャレンジできる方
歓迎要件
・クラウド（AWS、Azure等）上での一般企業向けシステムのITインフラ領域における設計 ・構築経験をお持ちの方 ・IDaaS,AzureADなどを活用した認証システムの構築経験をお持ちの方 ・M365の導入、運用経験のある方 ・ITアーキテクト経験、上流コンサルタント経験者歓迎します ・AIを含めた最先端技術を用いた業務改善、PoC推進経験や技術的知見をお持ちの方
想定年収
725〜1,200万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
■月給下限：明確な確定値ではなく、あくまでおおよその目安としてのご案内となりますが、各年収下限に対する月給下限は以下のとおりです（いずれも賞与は含みません）
年収下限 725万円 … 月給 35万円程度
いずれも標準的なモデルに基づく概算のため、
実際の処遇は経験・スキル等により前後する点、ご了承いただけますと幸いです。
■給与例：
・27歳：年収810万円程度（月例給：35万円程度 年収には賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む）
・30歳：年収970万円程度（月例給：52万円程度 年収には賞与、裁量労働手当含む）
・35歳：年収1,080万円程度（月例給：57万円程度 年収には賞与、裁量労働手当含む）
※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
サーバーエンジニア
業界
IT・通信
ソフトウェア/SIer
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜神谷町オフィス＞東京都 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00～17:30
就業時間備考
（休憩12：00～13：00、実働7時間30分） ・専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。
平均残業時間
30時間以上
リモート ワーク
一部リモート
副業
可
社外副業制度
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般健診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会、Good Job 表彰制度、キャリア形成支援制度、女性社員向けメンター・メンティー制度、テレワーク、スライドワーク（時差出勤）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）、短時間勤務、時差勤務、育児介護のための時間外労働制限、育児介護に関する両立支援セミナー、社外副業制度、サバティカル休暇（リスキリング等を目的とした長期休業制度）、キャリアカウンセリング、階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修（通学・eラーニング）、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo（自由参加型オンラインコミュニティ） 他 ※社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）育児休業、介護休業 他
手当
時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当 他 ※通勤交通費実費支給
選考場所
本社／Web
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
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- サーバーエンジニア
- Windows
- リモートOK
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
【エンジニア】公共向けインフラPM/PL／上流工程から一気通貫／多様な働き方／広域・社会インフラ事業グループ
- 725万円〜
- サーバーエンジニア
- リモートOK
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社について
- 設立年月日
- 1979年07月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 新宮 達史
- 資本金
- 2,176,400万円
- 従業員情報
- 5,309名
- 事業内容
- クラウド・AI・データ分析・サイバーセキュリティをはじめとするシステム販売・構築サービス。 コンサルティングから運用・保守までのITライフサイクル全体にわたるサポート。科学・工学系ITサービスの提供。