【サーバーエンジニア】伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #581025

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【PL候補】総合商社・小売等担当インフラ運用リーダー/プライムメイン/裁量労働制/産業ソリューション事業グループ

  • 土日祝日休み

  • 年間休日120日以上

年収

900〜1,370万円

働き方

一部リモート

職種

サーバーエンジニア

クラウド

AWS/Windows Azure/Google Cloud Platform

仕事内容について

国内大手企業様向けITインフラ領域におけるインフラシステム運用案件のプロジェクトリーダー、チームリーダーとしてご担当いただきます。 プライムベンダーとして顧客に近い位置で以下の業務をリードしていただけます。

・基幹システムおよび周辺システムのインフラ領域における運用保守 ・システム更改や再構築の立案および計画と実行 ・チームメンバの指導や育成 ・顧客とのコミュニケーションおよび説明

【仕事の特色】 【募集部署の概要・ミッション】 ◆総合商社および小売・宅配、 不動産、エンターテインメント、士業等におけるシステム提案/構築、プロジェクトの組成、インフラSI案件の推進、保守運用の実施 ◆SAP BASIS領域における提案、構築および保守運用の実施

【募集背景】 前述した業界のお客様に対しビジネス拡大を狙っており、既存メンバーと連携しながら自身の技術力を活かし、新規顧客や既存顧客の新規領域に積極的にチャレンジいただけるエンジニアを募集しています。

組織構成・雰囲気 ・ITインフラに関する様々なナレッジを蓄積しており、それらを活かして相互に支援し合う文化が根付いています。 ・また、製品やサービスを組み合わせた新しい取り組みや、生成AIを活用したシステム構築等にも積極的にチャレンジできる文化があり、実現したいことがある方やこれから見つけていきたい方にもやりがいを感じていただける職場です。 ・製品・サービスベンダーによる勉強会が毎日複数開催されており、加えてITスキルやヒューマンスキルなどを向上させるための研修も受講し業務に活用いただくことができます。 ・当社では国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境が整っています。 ・将来的には、大規模なプロジェクトのリーダーや、部門全体のマネジメントポジションへのキャリアアップが期待できます。

※その他 :テレワーク、スライドワーク(始業時刻を5:00~11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度)、時間単位有休、スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可)等柔軟な働き方を取り入れております。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

以下全てのご経験をお持ちの方 ・オンプレミスサーバないしクラウド基盤(AWS,Azure,GCP等)におけるインフラシステムの運用保守経験を5年以上お持ちの方 ・チームメンバをリードし、メンバと共に協調しながら業務を進める事ができる方 ・効率的な運用保守のプロセス改善に積極的に取り組める方 ■学歴 ・大卒以上

歓迎要件

・ITインフラの要件定義の経験 ・プリセールス活動の経験 ・Azure/AWS/GCPなどのクラウド環境におけるインフラ構築経験 ・オンプレ環境におけるサーバインフラの構築工程(要件定義、基本設計)をご経験している方 ・特定領域に関して特別なスキルを有する方

想定年収

900〜1,370万円(給与形態:月給制)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例
■月給下限:明確な確定値ではなく、あくまでおおよその目安としてのご案内となりますが、各年収下限に対する月給下限は以下のとおりです(いずれも賞与は含みません) 年収下限 900万円 … 月給 50万円程度 いずれも標準的なモデルに基づく概算のため、 実際の処遇は経験・スキル等により前後する点、ご了承いただけますと幸いです。 ■給与例: ・27歳:年収810万円程度(月例給:35万円程度 年収には賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む) ・30歳:年収970万円程度(月例給:52万円程度 年収には賞与、裁量労働手当含む) ・35歳:年収1,080万円程度(月例給:57万円程度 年収には賞与、裁量労働手当含む) ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。

無料直接質問しづらいこともお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位

  • サーバーエンジニア

業界

  • IT・通信

  • ソフトウェア/SIer

雇用形態

正社員

予定勤務地

<神谷町オフィス>東京都 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

予定勤務地 (変更の範囲)

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

就業時間

09:00~17:30

就業時間備考

(休憩12:00~13:00、実働7時間30分) ・専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。

平均残業時間

30時間以上

リモート ワーク

一部リモート

副業

可

社外副業制度

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度 退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般健診、人間ドック)、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会、Good Job 表彰制度、キャリア形成支援制度、女性社員向けメンター・メンティー制度、テレワーク、スライドワーク(時差出勤)、時間単位有休、スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可)、短時間勤務、時差勤務、育児介護のための時間外労働制限、育児介護に関する両立支援セミナー、社外副業制度、サバティカル休暇(リスキリング等を目的とした長期休業制度)、キャリアカウンセリング、階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修(通学・eラーニング)、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo(自由参加型オンラインコミュニティ) 他 ※社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇(生理休暇・不妊治療等)育児休業、介護休業 他

手当

時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当 他 ※通勤交通費実費支給

選考場所

本社/Web

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社について

設立年月日
1979年07月11日
代表者
代表取締役社長 新宮 達史
資本金
2,176,400万円
従業員情報
5,309名
事業内容
クラウド・AI・データ分析・サイバーセキュリティをはじめとするシステム販売・構築サービス。 コンサルティングから運用・保守までのITライフサイクル全体にわたるサポート。科学・工学系ITサービスの提供。

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。

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