兼松エレクトロニクス株式会社
【セキュリティエンジニア】大手企業向け/情報セキュリティの企画〜運用支援/経験者歓迎
土日祝日休み
年間休日120日以上
転勤なし
服装自由
年収
600〜800万円
働き方
一部リモート
職種
セキュリティエンジニア
クラウド
- AWS/Windows Azure
仕事内容について
・ 大手企業のお客様を中心に、情報セキュリティ領域の企画・設計・構築・運用支援をお任せします。 ・ セキュリティエンジニアの方はもちろんのこと、情報システム/インフラ/ネットワークなどITエンジニアとしての基礎経験を活かし、これからセキュリティ領域に本格的にチャレンジしたい方を歓迎します
■主な業務イメージ ・ 企業向けのセキュリティサービスのコンサルタント ・ ゼロトラスト/クラウドセキュリティなど新技術を用いたアーキテクチャ検討・提案 ・ SASE/ZTNA/SWG/EDR/CASB/MDM などの製品選定・導入支援・要件定義・設計・構築 ・ 既存インフラ(ネットワーク/サーバなど)のセキュリティ強化提案(対策方針の整理、改善計画の策定) ・ セキュリティ運用設計(ログ管理、インシデント対応フロー整備など) ・ 経験に応じて、セキュリティ案件のPLとしてのチームマネジメント ‐ プロジェクト体制の例:PM 1名、PL 1~2名、メンバー3~8名、ベンダー1~3社 ‐ 担当案件数は工数で管理しており、スキルに応じて平均2~4案件程度をお任せします。
【仕事の特色】 ■取り扱い製品・技術例 ・ ネットワークセキュリティ系 :Firewall/UTM:Palo Alto、Fortinet、Cisco Firepower な ・ 認証・アクセス管理 :RADIUS、SSO、IDaaS、MFA など ・ エンドポイント/クラウドセキュリティ系 :EDR/XDR、MDM/EMM、メールセキュリティ、CASB、SWG など
■配属組織 ・ セキュリティ&ネットワークユニット ビジネス推進部 ・ 平均年齢は30歳前後で、若手の方でも裁量をもってチャレンジできる風土です。
■服装 ・服装自由化(TPOに合わせて自由な服装で勤務可)
【仕事内容(変更の範囲)】
会社内のすべての業務、出向先の定める業務
必須条件
以下のいずれかを満たす方。 ■IT業界での実務経験があること ・ 例:社内SE/情シス、インフラエンジニア(サーバ・クラウド)、ネットワークエンジニア、プリセールス など ・ 目安として2年以上のIT関連業務経験を想定しています ・ 下記いずれかの領域での設計・構築、または運用設計の経験をお持ちであること(1年以上目安) ‐ 企業ネットワーク(LAN/WLAN/WAN) ‐ サーバ・仮想基盤(VMware、Hyper-V、Nutanix 等) ‐ クラウド(AWS / Azure / M365 など) ‐ 情シスとしての社内ITインフラ運用・改善(アクセス制御、アカウント管理、ログ管理など) ‐ セキュリティエンジニアとしてキャリアを積んでいきたいという明確な意欲
歓迎要件
以下いずれかの実務経験(目安:1年以上、または複数案件の参画経験) ・ Firewall/VPN 製品の提案・設計・構築(Palo Alto、Fortinet、Cisco 系製品など) ・ EDR/XDR、MDM、メールセキュリティなどエンドポイント/クラウドセキュリティ製品の導入 ・ AWS/Azure/M365 などのクラウド基盤におけるセキュリティ設計・運用設計
想定年収
600〜800万円(給与形態:月給制)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
※給与詳細は、経験・スキルにより決定
無料直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
募集職・職位
セキュリティエンジニア
業界
IT・通信
インターネット/SIer
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京都中央区京橋2-13-10 京橋MIDビル
予定勤務地 (変更の範囲)
すべての事業所、会社が指定する顧客の事業場等出向先(海外含む)、会社が許可した就業場所 ※基本的には配属部署にて当面ご勤務いただきますが、将来的には、本人および組織状況により異動の可能性があります。
就業時間
09:00~17:20
就業時間備考
・所定労働時間:7時間20分 ・休憩時間:12:00〜13:00 ※月平均残業:20時間程度
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
121日
服装
私服
リモート ワーク
一部リモート
相談可
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 ・寮社宅 ・退職金制度 ・研修・教育制度あり(社内外研修、研修内容:プリセールス教育、プロジェクトマネージャ教育、各種製品研修) ・資格取得補助、資格取得奨励制度あり ・スキルアップのための短期部門間人財交流制度あり(半年〜1年) ・寮社宅:転居を伴う転勤等の場合 ・退職金制度:確定給付企業年金制度に加入 ・階層別研修制度 ・各種技術研修制度 ・自己啓発支援制度:業務上の指示があった場合は試験費用と研修費用全額支給、当社指定の任意取得資格は試験費用を支給します。合格時は奨励金の支給有。 ・慶弔金/見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度 ・ベネフィットワン加入:宿泊、レジャー、スポーツ施設等の会員制福利厚生支援サービス ・社内クラブ:テニス、ゴルフ、スキー、サッカー、野球 等
試用期間
6ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、特別休暇(結婚休暇、弔辞休暇、配偶者出産休暇、育児目的休暇、アニバーサリー休暇、永年勤続休暇、ウェルネス休暇(生理、更年期、再検査、不妊治療)、ハローベビー休暇(産前産後、出生時育児休業)等
手当
通勤手当(全額支給)、時間外手当
選考場所
一次面接:基本オンライン 最終面接:東京本社で対面実施
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
兼松エレクトロニクス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
兼松エレクトロニクス株式会社
【PL】大手製造業のIT基盤を支える!/「ホワイト500」認定!/フルリモート可
- 720〜1,100万円
- プロジェクトマネージャー(PM)
- AWS/Windows Azure/VMware/NetAPP
- リモートOK
兼松エレクトロニクス株式会社
【ポストエンジニア】インフラ案件経験3年以上/大手企業案件/服装自由
- 600〜800万円
- サーバーエンジニア
- AWS/Windows Azure/VMware/NetAPP
- リモートOK
兼松エレクトロニクス株式会社
【プリセールス】顧客目線で提案ができる環境/大手商社グループ/資格取得支援
- 600〜800万円
- セールスエンジニア
- AWS/VMware/NetAPP
- リモートOK
兼松エレクトロニクス株式会社について
- 設立年月日
- 1968年07月23日
- 代表者
- 代表取締役社長 渡辺 亮
- 資本金
- 903,125万円
- 従業員情報
- 547名
- 事業内容
- IT(情報通信技術)を基盤に企業の情報システムに関する 設計・構築、運用サービスおよびシステムコンサルティングとITシステム製品およびソフトウェアの販売、賃貸・リース、保守および開発・製造、労働者派遣事業