兼松エレクトロニクス株式会社
【SE】半導体業界向けアカウントSE/国家プロジェクトの技術責任者/拠点立ち上げ
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
年収
500〜900万円
働き方
一部リモート
職種
セールスエンジニア
仕事内容について
次世代半導体製造を担う国内最先端プロジェクトに対し、技術選定から設計・構築、運用フェーズのトラブル対応まで、技術領域のすべてを主導していただきます。
■主な業務内容 ・ 一気通貫の技術支援 :プリセールス(提案)から設計・構築まで、拠点の技術責任者として関わります。 ・ アカウント戦略の実行: 国家プロジェクトの最前線に深く入り込み、HPC、AI、IoT、クラウド、セキュリティなどの最新テクノロジーを駆使した最適なICTソリューションを企画。 ・ マルチベンダーによる選定: 特定メーカーに縛られず、国内外の最先端技術から最適なプロダクトを目利きし、コーディネート。 ・ 拠点・組織の立ち上げ: 拠点SEのリーダーとして、将来的な技術チームの体制構築やナレッジ共有を主導。
【仕事の特色】 ■当部門について 当部門は、日本の産業を支える「半導体メーカーおよび製造工場」に特化し、「グローバルNo.1の半導体業界SIer」を目指す成長エンジンです。 現在、「次世代半導体の国産化」を目指す国家規模のプロジェクトの本格始動に合わせ、北海道・千歳市に新たな拠点を設立いたします。 本ポジションは、その拠点における「SE第1号」として、技術面から組織とプロジェクトを牽引する非常に重要な役割です。
■組織構成 ・ 千歳拠点は現在、営業1~2名が決定しており、SEとしては初のメンバーとなります。 ・ 年内の拠点開設を目指しており、組織の立ち上げという希少なフェーズに参画いただけます。
■本ボジションの業務の特徴・魅力 国家規模のプロジェクトを技術で支える ・ 次世代半導体の国産化という、日本の未来を左右する最先端現場で「アカウントSE」としての知見を蓄積できます。
「拠点立ち上げ」という希少な経験 ・ 既存の枠組みではなく、ゼロから拠点を創り上げる経験は、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めます。
最新テクノロジーへのアクセス ・ AI、HPC(ハイパフォーマンスコンピューティング)など、IT業界でも屈指のネームバリューを誇る最新技術に触れ続けることが可能です。
高い待遇水準 ・ 本ポジションの期待値に合わせ、想定年収800万〜1,000万円を予定。プロフェッショナルとしての貢献を正当に評価します。
■服装 ・服装自由化(TPOに合わせて自由な服装で勤務可)
【仕事内容(変更の範囲)】
会社内のすべての業務、出向先の定める業務
必須条件
・ Ciscoネットワーク製品の設計・構築 ・ 以下の製品・技術に関する設計・構築・経験 ‐ L2/L3(特にBGP) ‐ 無線LAN(AP、認証系)
歓迎要件
・ 製造業工場、製造業向けシステムのネットワークの設計・構築 ・ 以下の製品・技術に関する設計・構築経験 ‐ VxLAN(Spine-Lief構成)、NexusDashboard ‐ Catalyst Center ‐ DHCP/DNS ‐ IPS/IDS ‐ サーバOS(特にLinux) ‐ ストレージ製品
想定年収
500〜900万円(給与形態:月給制)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
想定年収:500万円〜900万円(賞与+20時間相当の残業代含む(通勤手当除く))
※年齢・スキルに応じて決定致します
※残業代は時間外労働の実績に応じた額を支給いたします
無料直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
募集職・職位
セールスエンジニア
業界
IT・通信
インターネット/SIer
雇用形態
正社員
予定勤務地
<北海道支店>北海道千歳市内 ※千歳市内での開設を予定しておりますが、拠点の立ち上げはこれからとなります。
予定勤務地 (変更の範囲)
すべての事業所、会社が指定する顧客の事業場等出向先(海外含む)、会社が許可した就業場所 ※総合職採用の為、将来的に転居を伴う異動が発生する可能性があります。
就業時間
09:00~17:20
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
121日
服装
私服
リモート ワーク
一部リモート
一部従業員
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 ・寮社宅 ・退職金制度 ・研修・教育制度あり(社内外研修、研修内容:プリセールス教育、プロジェクトマネージャ教育、各種製品研修) ・資格取得補助、資格取得奨励制度あり ・スキルアップのための短期部門間人財交流制度あり(半年〜1年) ・寮社宅:転居を伴う転勤等の場合 ・退職金制度:確定給付企業年金制度に加入 ・階層別研修制度 ・各種技術研修制度 ・自己啓発支援制度:業務上の指示があった場合は試験費用と研修費用全額支給、当社指定の任意取得資格は試験費用を支給します。合格時は奨励金の支給有。 ・慶弔金/見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度 ・ベネフィットワン加入:宿泊、レジャー、スポーツ施設等の会員制福利厚生支援サービス ・社内クラブ:テニス、ゴルフ、スキー、サッカー、野球 等
試用期間
6ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、特別休暇(結婚休暇、弔辞休暇、配偶者出産休暇、育児目的休暇、アニバーサリー休暇、永年勤続休暇、ウェルネス休暇(生理、更年期、再検査、不妊治療)、ハローベビー休暇(産前産後、出生時育児休業)等
手当
通勤手当(全額支給)、時間外手当
選考場所
一次面接:基本オンライン 最終面接:東京本社で対面実施
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
兼松エレクトロニクス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
兼松エレクトロニクス株式会社について
- 設立年月日
- 1968年07月23日
- 代表者
- 代表取締役社長 渡辺 亮
- 資本金
- 903,125万円
- 従業員情報
- 547名
- 事業内容
- IT(情報通信技術)を基盤に企業の情報システムに関する 設計・構築、運用サービスおよびシステムコンサルティングとITシステム製品およびソフトウェアの販売、賃貸・リース、保守および開発・製造、労働者派遣事業