ソフトバンク株式会社
【品質保証エンジニア】AIプロダクトの品質立ち上げ／テスト自動化推進／※ミドル求人
年間休日120日以上
フレックス制
BtoC向け
BtoB向け
年収
679〜941万円
働き方
一部リモート
職種
QAエンジニア
クラウド
- AWS/Windows Azure/Google Cloud Platform
仕事内容について
【主な業務】 AIを含む自社サービスの品質向上に向けた、テスト自動化の推進や評価プロセスの改革など、QA（品質保証）領域の枠組みづくりから実務までを牽引していただきます。
・EvalOps基盤の設計・開発・運用 ・AIアプリケーション（Agent／RAG／LLM）の品質評価 ・評価データセット（Golden Dataset）の整備 ・テスト自動化の仕組み構築 ・品質評価結果の分析・可視化 ・評価結果を基にした改善サイクルの運用 ・AI品質保証プロセスの標準化・ルール策定
【具体的な業務】 AI領域における新たな品質基準の策定や、開発プロセスと連動した「品質の作り込み」に加え、既存の評価プロセスの改革やテスト自動化など、QAの枠組みづくりから広く携わっていただきます。入社後にお任せする具体的な業務フェーズや担当領域については、これまでのご経験や適性に応じて柔軟に決定いたします。
・AIアプリケーションの評価指標（正確性・有用性・安全性・応答速度・コストなど）の設計 ・自動評価・人手評価を組み合わせた評価プロセスの構築 ・Golden Datasetの作成・保守 ・プロンプト改善、RAG改善、モデル設定変更の効果測定 ・評価ダッシュボード・レポートの作成 ・AI品質保証ガイドラインの整備 ・AI開発チームへの品質改善提案 ・AIプロダクトのリリース判定レビュー
【仕事の特色】 【ミッション】 生成AI・AIエージェントを安全・安心に業務利用できる品質基盤（EvalOps）を構築し、AIアプリケーションの品質を継続的に評価・改善できる仕組みを確立します。
■仕事の魅力 AI品質保証という新しい領域をゼロから創る：国内でもまだ事例の少ない「EvalOps」の立ち上げに携われます。 単なるテスト担当ではない：品質評価だけではなく、評価基盤を設計する／評価指標を決める／AIを改善するまで一気通貫で携われます。 数百人規模の業務変革を支える：EvalOps基盤はAI品質保証の共通基盤となり、多くのAIプロダクトに横断的な価値を提供します。 AI品質保証の第一人者を目指せる：今後市場価値が高まるAI Testing／LLM Evaluation／EvalOps／AIガバナンスの実務経験を積むことができます。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社内でのすべての業務
必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・大規模プロジェクトシステム開発における品質保証（QA）の経験 ・システム開発経験や、開発プロセスの中でテスト設計・レビューを主導した経験 ・テスト自動化の環境構築の経験
誠実さ：自分の能力を過大評価せず、事実に基づいてコミュニケーションできる方。 コミュニケーション力：自分の意見だけではなく、相手の意見を理解し、建設的な議論ができる方。 素直さ：まずは手を動かして挑戦し、レビューや指摘を前向きに受け止め、改善につなげられる方。 チーム志向：大規模開発では一人で完結しないことを理解し、設計・実装・レビュー・品質保証をチームで進められる方。 学習意欲：AI技術の変化を楽しみながら学び続けられる方。
歓迎要件
AI・生成AI・LLMを利用した開発経験 RAG構築経験 AI品質評価の経験 テスト自動化経験 CI／CD環境構築経験 DevOps／MLOps経験 Datadog、Grafanaなどの可視化経験 クラウド（Azure／AWS／GCP）経験 JSTQB認定資格の保持
想定年収
679〜941万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
昇給：年1回（原則）
■募集職種の年収例
月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
QAエンジニア
業界
IT・通信
通信
雇用形態
正社員
予定勤務地
竹芝本社(東京都港区海岸)、天王洲アイルオフィス（東京都品川区） ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:45 フレックスタイム制
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
124日
リモート ワーク
一部リモート
リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
フレックス
あり
副業
可
許可制
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇
■制度 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（当社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、評価制度、研修制度 など ・評価制度：貢献度評価、コア能力・バリュー評価 ・研修制度：能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 週休2日制、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日 など
■休暇備考 ・ノーマライゼーション休暇：障がいのある方のための通院休暇 ・会社が指定する日：4／30〜5／2のうち1日
手当
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当 ・一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など ・管理職：深夜勤務手当、通勤手当など
選考場所
オンライン
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
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- 社内SE
- Java/SQL/Linux/Oracle/PostgreSQL/SQL Server/Spring Boot/Git/Jenkins/GitHub/Docker/kubernetes
- リモートOK
ソフトバンク株式会社について
- 設立年月日
- 1986年12月09日
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員兼 CEO 宮川 潤一
- 資本金
- 21,439,400万円
- 従業員情報
- 18,889名
- 事業内容
- 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供