【PM】自社SaaS「eventos」／最上流から伴走支援／フレックス制

■ 具体的な業務内容 ※ご経験やご希望、チーム状況を踏まえてスタート時にお任せする業務は調整いたします。 当社SaaSプロダクト「eventos」を導入いただいたクライアントのイベントを、成功まで伴走・サポートするのがあなたのミッションです。

1. 要件定義・設計業務 ・「eventos」導入・運用プロジェクトにおける要件定義、設計業務 ・「eventos」の機能を活用したイベントの企画・提案、各種関連資料（サイトマップ、ワイヤーフレーム、フローチャートなど）の作成 ・制作チーム（エンジニア・デザイナー）のコーディネートとコミュニケーション、スケジュール管理やリソース管理 ・品質管理と納品前の最終チェック、およびユーザビリティ・アクセシビリティを考慮した画面設計・設定

2. フロント業務 ・導入クライアントへのキックオフ、管理画面の使い方レクチャー、オンボーディングの推進 ・活用頻度を高めるための定期的なコミュニケーション、日々の問い合わせ対応（Web/メール/チャット等） ・イベントの集客最大化に向けた、SEOやデジタルマーケティング知識を応用した運用の提案

3. イベント当日の当日のプロジェクト管理業務 ・オンラインイベントにおけるライブ配信業務のサポート ・オフライン（リアル）イベント会場での現地対応・テクニカルサポート ・プロジェクト全体の予算管理・コストコントロールおよび進捗報告

4.既存顧客支援 ・既存顧客への継続案件提案活動

【仕事の特色】 ■所属部門 Eventech本部（自社プロダクト事業【eventos】） 現在、進行している数百にのぼるイベント案件を、約15名のメンバーで支えています。今後、さらなる事業拡大に向けた営業強化により、新規契約数の大幅な増加が見込まれるため、組織の体制強化が急務となりました。 本チームは顧客の課題を深掘りする「要件定義」や、AI等の最新技術を活用した課題解決など、本質的な伴走型アプローチが求められます。現在、1名あたり多くて10〜20社を担当するケースも出てきており、今後さらに契約数が増加しても価値提供の質を落とさないため、前向きな「攻めの増員」を行います。 また、組織の拡大に伴い、今後はマネジメントポストも次々と生まれていくフェーズです。そのため、一プレイヤーとしての活躍に留まらず、将来的に組織の仕組み化やメンバー育成を担う「マネジメント層」へと成長したいという意欲をお持ちの方を、中長期的なリーダー候補としてお迎えしたいと考えています。

■ プロジェクト・顧客のイメージ 支援期間： イベント開催前の数ヶ月（仕込み期）〜イベント当日、次回開催に向けた振り返りまで クライアント： 消費財、メーカー、人材、小売、商業関連、官公庁など業界大手をはじめ多数 社内協働メンバー： 営業、プロダクト開発（エンジニア、デザイナー）と密に連携しながらプロジェクトを進めます。

■使用ツール 貸与PC ： MacBook コミュニケーション： Slack ファイル ： Google Drive ドキュメント ： Keynote、Googleスライド等 ノウハウ共有 ： Confluence プロジェクト管理 ： Backlog AIツール / 開発支援：Claude Code, Codex, Cursor, Gemini その他：Confluence, Google Workspace, Figma

■当社の魅力 1.【現場主義のものづくり】社長自ら営業も。プロダクトの力で社会の課題を解決する土壌 学生時代から開発の第一線に立ち続ける一方で、自ら営業に赴く徹底した「現場主義」を貫いています。開発のプロであり、かつ顧客のリアルな声も知るトップだからこそ、現場の苦労やプロダクトの価値を誰よりも深く理解しています。

2.【最上流・裁量あり】受注案件の9割がプライム（直請け）。顧客の課題を深掘りする「攻めのCS」へ 顧客基盤の9割が直請けのため、顧客の課題深掘りや企画提案といった最上流工程から深く関われます。開催前の数ヶ月から当日まで伴走し、イベントの成功をデザインする本質的なやりがいがあります。

3. 【AI活用】社内8割以上が実践。AIを駆使した業務効率化を推奨 エンジニアやデザイナーだけでなく、営業、コーポレート含め全職種においてAI活用を大前提とした組織づくりを推進しています。

■キャリアステップ 経営・スペシャリストを目指すなどご本人の方向性に合わせたキャリアのご提供が可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

504〜855万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与 ※業績(利益)に基づき賞与の原資を決定し、貢献度に応じて分配します
昇給：

■募集職種の年収例
※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 固定残業手当：平日残業時間60時間分相当