【サーバーエンジニア】ソフトバンク株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #580852

ソフトバンク株式会社

【クラウドエンジニア】テレコシステムの企画開発/設計構築/キャリアサービス

  • 年間休日120日以上

  • フレックス制

  • BtoC向け

  • BtoB向け

年収

712〜1,588万円

働き方

一部リモート

職種

サーバーエンジニア

仕事内容について

【主な業務】 クラウド/ネットワーク領域の専門性を生かし、関連部署やベンダーと連携して、通信クラウド基盤の企画・設計・開発・導入および高度化を推進する

【具体的な業務】 <次世代通信インフラにおける下記業務> ・通信クラウド基盤の企画、アーキテクチャ設計/構築/導入 ・データセンターネットワークの設計/構築/高度化 ・ベンダーおよび社内関連部署との技術協議、仕様策定 ・継続的な機能改善や新規機能の企画/設計/導入

【仕事の特色】 【ミッション】 モバイル通信サービスを支えるテレコクラウド基盤について、コンピュート・仮想化・コンテナ・ネットワークの各レイヤーを横断したアーキテクチャを設計・構築し、次世代通信インフラの高度化を推進する

■仕事の魅力 ・ソフトバンクの次世代インフラ構想の中心となって自らの提案を実行・実現できる環境が与えられます。 ・専門知識や経験を生かした新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があります。 ・さまざまな専門分野のメンバーが在籍しているため、今までとは違う領域での技術交流ができます。 ・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があります。 ・通信キャリアでしかできない高度かつ大規模な通信システムの設計・構築・導入を経験できます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内でのすべての業務

必須条件

<以下いずれのご経験もお持ちの方> ・仮想化基盤製品やオープンソース仮想化基盤を利用した通信インフラ設計/構築/導入経験 ・コンテナ環境の設計/構築/導入経験 ・4G/5G Coreの知識 ・ネットワーク(LAN, WAN, TCP/IP)の設計/構築/導入経験 ※通信キャリア/通信NFベンダー/仮想基盤ベンダー/SIerなどご出身の業種・業態は問いません。

・自ら考え、提案・行動できる方 ・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力がある方 ・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自らも手を動かして解決していける方 ・学習能力や意欲が高い方、チームで働ける方 ・専門性の高い内容を、簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方 ・チャレンジを前向きに考え、何事も楽しんで進められる方

歓迎要件

・4G/5G Core NF (Network Function) のオンボーディングに関する業務経験 ・セキュリティに関する設計/構築/運用経験 ・プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとしての実務経験 ・データセンターネットワークの設計/構築経験 ・RHCE/RHCAなどのLinux/Red Hat関連資格または同等の知識 ・オーケストレーションなどによる自動化経験 ・TOEIC L&R 700点以上

想定年収

712〜1,588万円(給与形態:月給制)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
昇給:年1回(原則)

■募集職種の年収例
月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は40時間相当で計算

無料直接質問しづらいこともお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位

  • サーバーエンジニア

業界

  • IT・通信

  • 通信

雇用形態

正社員

予定勤務地

竹芝本社(東京都港区海岸)

予定勤務地 (変更の範囲)

本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)

就業時間

09:00~17:45 フレックスタイム制

平均残業時間

10時間〜30時間未満

年間休日

124日

リモート ワーク

一部リモート

リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)

フレックス

あり

副業

可

許可制

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(当社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、評価制度、研修制度 など ・評価制度:貢献度評価、コア能力・バリュー評価 ・研修制度:能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度 週休2日制、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日 など

■休暇備考 ・ノーマライゼーション休暇:障がいのある方のための通院休暇 ・会社が指定する日:4/30〜5/2のうち1日

手当

時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当 ・一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など ・管理職:深夜勤務手当、通勤手当など

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

ソフトバンク株式会社が募集している求人・転職・採用情報

ソフトバンク株式会社について

設立年月日
1986年12月09日
代表者
代表取締役社長執行役員兼 CEO 宮川 潤一
資本金
21,439,400万円
従業員情報
18,889名
事業内容
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

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レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、デザイナーやエンジニアといった専門的技術を要する職種にも精通する知識豊富なエージェントが所属しています。常に変化するIT業界の動向にも敏感であるため、その時期に適した最良の求人募集をご案内することができます。また、お客様がこれまで活かしてきたスキルやキャリア等を正確に把握し、その力を最大限発揮できる転職先をご提案することが可能です。さらに、企業への採用後もしっかりとバックアップできる体制が整っていることも弊社の大きな強みです。

職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。

サイト内コンテンツの紹介

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