ソフトバンク株式会社
【開発変革エンジニア】AI駆動開発推進／システム開発／※ミドル求人
年間休日120日以上
フレックス制
BtoC向け
BtoB向け
年収
679〜1,411万円
働き方
一部リモート
職種
社内SE
言語
- Python/Shell/TypeScript
仕事内容について
【主な業務】 社内既存AIツールの活用促進と新規AI技術の検証／導入
【具体的な業務】 ・本部横断でのAI駆動開発の推進 ・社内外の先進技術／AI活用事例の調査と検証／展開 ・LLMモデル活用方針の策定／展開 ・業務効率化に向けたAI PoCの企画／推進 ・各開発チームへのAI活用伴走支援 ・Skills／Agent.mdなどAI活用アセットの整備／運用 ・ハーネスエンジニアリング／ループエンジニアリングの検証／仕組み化 ・自律開発／夜間自動開発など新しい開発プロセスの検証
【仕事の特色】 【ミッション】 開発組織におけるAI Native化への変革をリードし、技術起点で継続的な価値創出に貢献する
■仕事の魅力 ・単なるAIツール導入やPoC推進に留まらず、本部全体のAI Native化を横断的にリードし、現場の困りごとを起点に“これが欲しかった”と言われる仕組みを自ら創ることができるミッションです。 ・Copilot、Codex、Claude Code、Devinなどの多様な生成AI／Coding Agentをテーマや工程に応じて選択／検証し、開発生産性を高める新しい開発環境創りを主導することができます。 ・ナレッジグラフ、長期記憶、ハーネス／ループエンジニアリングなど正解が確立されていない先進領域にも挑戦することが可能な環境です。 ・自律開発や夜間自動開発などを試せる環境で、開発期間を大きく変える成功事例を創出し、本部全体の新たな標準モデルとして展開できます。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社内でのすべての業務
必須条件
・Python、TypeScript、Shellなどを用いた業務効率化／自動化につながるツールまたは業務アプリケーションの開発経験をお持ちの方 ・現場の課題や業務プロセスを整理し、関係者と連携しながら改善施策の企画／推進経験をお持ちの方 ・新しい技術や事例を自ら調査し、前例のないテーマでも小さく試しながら、実用可能な形にしていく実行力をお持ちの方 ・Copilot、Codex、ChatGPT、Claude Code、DevinなどのAI開発支援ツールを用いた開発生産性向上にチャレンジされたい方
・完璧さよりもスピードを重視し、小さく試しながら成功事例を積み上げられる方 ・生成AI/LLMを活用し、開発・運用現場の業務変革に主体的に取り組める方 ・変化の速いAI技術領域において、新しいツールや手法を自ら試し、業務適用まで繋げられる方 ・前例のないテーマでも臆せず、まず行動しながら価値創出に挑戦できる方 ・生成AIを単なる技術検証で終わらせず、実業務で使える形に落とし込むことに関心がある方
歓迎要件
・生成AI／LLMを活用した業務改善、PoC企画、導入検証、現場展開の実務経験 ・RAG、ナレッジグラフ、オントロジー、長期記憶、ハーネス／ループエンジニアリングに関する知識または実務経験 ・LangChain、LangGraph、Difyなどを用いたAIワークフロー／エージェント活用経験 ・AIツールの評価、ログ分析、利用状況可視化、改善サイクル設計などのLLMOps／AI活用運用経験 ・Git、CI/CD、Docker、Kubernetes、API連携などを用いた開発環境・運用基盤の構築経験 ・システム開発、IT運用、運用システム、通信ネットワーク領域のいずれかに関する実務経験 ・部門横断で関係者を巻き込み、PoCから成功事例化・標準化・横展開まで推進した経験
想定年収
679〜1,411万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
昇給：年1回（原則）
■募集職種の年収例
月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
社内SE
業界
IT・通信
通信
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京都、天王洲第二事業所： 東京都品川区東品川2丁目3-12 Tennozu Bay Tower19F,21F、東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー23F ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:45 フレックスタイム制
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
124日
リモート ワーク
一部リモート
リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
フレックス
あり
副業
可
許可制
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇
■制度 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（当社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、評価制度、研修制度 など ・評価制度：貢献度評価、コア能力・バリュー評価 ・研修制度：能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 週休2日制、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日 など
■休暇備考 ・ノーマライゼーション休暇：障がいのある方のための通院休暇 ・会社が指定する日：4／30〜5／2のうち1日
手当
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当 ・一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など ・管理職：深夜勤務手当、通勤手当など
選考場所
オンライン
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
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- リモートOK
ソフトバンク株式会社について
- 設立年月日
- 1986年12月09日
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員兼 CEO 宮川 潤一
- 資本金
- 21,439,400万円
- 従業員情報
- 18,889名
- 事業内容
- 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供