日本コンピュータシステム株式会社
【PM】介護パッケージ開発・導入プロジェクト推進／モダン環境／フルリモート可
土日祝日休み
年間休日120日以上
年収
600〜850万円
働き方
一部リモート
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
※詳細はお送りしている募集要項（Excel）に記載があります※
業務内容：介護パッケージ開発・導入プロジェクトの推進 親会社（NDソフトウェア）が提供する介護パッケージプロダクトの開発および顧客への導入プロジェクトを牽引していただきます。 ご自身の経験/スキルに応じた最適な規模のプロジェクトまたはチームを率いることで、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。
【主要業務：プロジェクトマネジメント・リーダーシップ】 ◆チームの統括・管理◆ 当社社員および協力会社メンバーで構成される開発・導入チームのスケジュール、進捗、課題などを管理し、円滑なプロジェクト推進。 ◆リスク・変更管理◆ プロジェクトに内在するリスクの特定と対策の実行。顧客やビジネス要求に基づく変更事項の評価と、プロジェクト計画への反映・調整。 ◆コミュニケーションハブ◆ グループ会社、協力会社、関連部門など、多様なステークホルダーとの連携窓口となり、合意形成と情報共有を主導。 ◆後進育成◆ プロジェクトのリーダーをフォローおよび牽引。
【戦略的業務：プロダクト・ビジネス貢献】 ◆情報収集と分析◆ プロジェクト推進に必要な技術情報、市場動向、顧客ニーズなどを能動的に収集・分析。 ◆改善提案◆ 分析結果に基づき、開発プロセス、プロダクト機能、導入方法などに関する改善・最適化の提案を実行。 ◆品質・生産性の向上◆ 常に品質と生産性の向上を目指し、チームや組織にフィードバックする。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・IT（業務系Webアプリケーション）開発におけるリーダー（PL）またはマネージャー（PM）としての実務経験
・高い顧客/社会貢献意識とモチベーション ・顧客満足度の最大化および提供サービスを通じた社会貢献に対する強い意欲。 ・優れた論理的思考能力とコミュニケーション能力 ・複雑な課題を論理的に分析し、多様なステークホルダーと円滑な合意形成を図れる能力。 ・IT開発プロジェクトにおける計画/実行/監視/終結の一連のPM/PL実務経験。 ・スコープ/スケジュール/リソースを具体的に定義し、計画を推進できる計画策定能力。 ・顧客/親会社/協力会社など多様な関係者間の利害を調整し、交渉できる高度な調整力。
歓迎要件
・介護保険制度、介護施設運営、またはヘルスケア分野における業務知識、システム利用経験。 ・アジャイル開発手法（スクラム等）を用いたプロジェクトマネジメント経験。 ・パッケージ製品の顧客環境への導入（インテグレーション）や、運用/保守フェーズの管理経験。 ・プロダクト戦略の策定など、プロジェクト管理を超えたプロダクトマネジメント経験。 ・メンバーの育成、目標設定、評価経験。 ・開発プロセスの標準化および改善活動経験。 ・部門を横断した組織課題の解決、経営層へのレポート経験。
想定年収
600〜850万円（給与形態：月給制）
■募集職種の年収例
※応相談
この求人は募集が終了している可能性があります
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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
プロジェクトマネージャー(PM)
業界
IT・通信
インターネット/SIer
サービス
コンサルティング
官公庁
官公庁
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜当社蔵前開発センター＞東京都、またはSOMPOグループ内事業所 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
お客様先／会社が指定する場所（本社：研修等で可能性有り）
就業時間
09:00～18:00
就業時間備考
■所定労働時間：08時間00分
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
122日
リモート ワーク
一部リモート
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・財形貯蓄 ・個人型確定拠出年金 ・ITS健保の施設利用可 ・総合福祉団体定期保険 ・ベネフィット・ステーション ・各種研修制度 ・資格取得支援制度(褒賞金あり) ・ベビーシッター補助制度 ・社内貸付制度(条件・上限あり) ・キャリア開発ポイント褒賞制度 ※研修やセミナーを受けると学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度。
試用期間
6ヶ月
休日休暇
■休日制度 ・完全週休二日制 ・土曜、日曜、祝日 ・夏季休暇（2日） ・年末年始休暇（6～9日※暦によって変動） ・介護休業制度
手当
・家族手当：1名・・3万円、2名・・3.5万円、3名・・4万円、4名以上・・4.5万円 ・資格手当：ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給 ・住宅手当：2万円(28歳まで、規定された条件を満たした場合に支給) ・支度金：入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給(条件あり) ・祝い金：入社となった場合は、5万円を支給 ・在宅勤務手当 ・残業手当
選考場所
Web、対面
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
日本コンピュータシステム株式会社が募集している求人・転職・採用情報
日本コンピュータシステム株式会社について
- 設立年月日
- 1980年12月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 川部 弘明
- 資本金
- 108,900万円
- 従業員情報
- 501名(2020年09月11日時点)
- 事業内容
- お客様の業界、分野の業務知識に精通したIT技術者が数多く在籍する当社は、さまざまな分野で事業を展開しています。 ICTで課題を解決し、IT技術で業務効率化を図ることにより、当社はお客様の信頼に応え続けてまいります。 ・金融システム 銀行、証券、生損保、力ード等向けのシステム開発に豊かな開発経験と豊富な実績を有しています。 ・社会インフラシステム 社会公共性の高い業種を中心に、サービス提供、システム開発等を行っています。 ・インフラ基盤 インフラ専門のエンジニアが業種を問わず、インフラ、NWの設計・構築・運用・保守サービスを提供しています。 ・公共システム 国や自治体に向けた重要性・機密性の高いシステム構築・運用・保守サービスを提供しています。 ・SAPシステム SAP社黎明期より手掛けてきた確かな実績で、導入・サポートなどお客様を支援します。 ・基幹システム 強みであるJAVA/.net等で、お客様の求めるシステムを開発支援します。