【社内SE】マネージャー候補／グループIT戦略を牽引／PMI経験

■業務内容詳細 ・コーポレートIT部門のマネージャーとして、社内ITインフラ・デバイス・アカウント等の管理運営、ITヘルプデスクの運営、全社IT投資の予実管理やITガバナンスの強化、およびグループ会社のIT統合をリードしていただきます。 ・将来的には各チームのリーダーやメンバー(約10-15名)のマネジメント、および経営層・他部門との連携によるIT戦略の立案・実行をお任せします。 ・グループ会社IT統合推進 IT統合計画の策定と実行: グループジョインした子会社のITインフラ・システムの統合推進 シナジー創出に向けたIT戦略: 各社の事業戦略や期待するシナジー効果に応じた柔軟なIT統合のリード・プロジェクト管理 ・IT企画 社内ITインフラ・デバイス管理: パソコン、モニタ、社用携帯、その他のIT備品選定と管理 オフィス環境のIT管理: ネットワーク（有線・無線LAN）、会議室設備（Google Meet ハードウェア等）、入退室設備（Bitkey等）の維持運用 アカウント・アクセス管理: OneLogin、Google Workspace、freeeIT管理などを活用したID・アクセス管理 ・IT運用 ITヘルプデスク運用: PCキッティング、IT備品貸与、アカウント管理、従業員からの問い合わせ対応 ITオペレーション代行・改善: 全社のIT関連オペレーションの巻き取り、効率化、プロセス改善の推進 ・IT統制 IT投資最適化: ITツール等のコスト最適化と予算管理に関わる運営 購買・支払い代行: ITツール調達に関する導入審査、購買・支払い手続きの実施

【仕事の特色】 ■現状の課題/今後取り組みたいこと freeeは積極的にテクノロジーを活用してグループ全社で組織の生産性を高める取り組みを推進しています。事業のオーガニックな成長に加えてM&Aによる非連続な成長、AIエージェント活用による組織生産性向上の取り組みが多く進んでいる中で、コーポレートIT領域も「変化に強く、かつスケーラブルであること」が強く求められています。 ITインフラの高度化: どこからでも安全・快適に業務ができるITインフラ環境をグループ全社規模で安定的に提供。 ITヘルプデスク・オペレーションの高度化: freeeの従業員がパフォーマンスを最大化できるサポートとIT運用の自動化。 ITガバナンスの高度化: グループIT統合の推進、全社IT予算のコントロールによるIT投資の効率化。 これらを推進するため、オーナーシップを持ってチームをリードし、自ら率先してチャレンジするメンバーを募集します。

■ポジションの魅力 グループIT戦略を牽引するダイナミズムとPMIの経験: freee本体のIT環境高度化にとどまらず、M&Aによりジョインしたグループ会社のITインフラ・システム統合（PMI）を大きな裁量を持ってリードできます。各社の事業戦略に応じた最適な統合プロセスを自ら描き、グループ全体のシナジー創出に直接貢献できる、非常にエキサイティングなフェーズです。 経営視点でのIT投資と「攻め」の組織創り: 単なる社内システムの保守運用ではなく、全社のIT投資（予実管理、IT投資委員会の運営）をコントロールし、経営・事業目線でのIT戦略を推進できます。AIエージェントの活用やオペレーションの自動化など「攻めのコーポレートIT」を自ら企画・実行し、日本で最もスマートな働き方を体現する組織を創り上げる経験が得られます。 全社の生産性を最大化し事業成長をブーストする手触り感: 約10-15名の多様なメンバーをマネジメントしながら、グループ全社の従業員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を構築します。自らのチームの成果やリーダーシップが、全従業員の生産性向上やカルチャー醸成に直結し、結果としてfreeeの事業成長を根底からブーストしているという大きなやりがいと手触り感を得られるポジションです。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。

770〜1,080万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回

■募集職種の年収例
ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします