【PM】顧客と直接取引／幅広い業界の業務システム開発／キャリアパス選択可能

概要 業務システム開発全般（Webシステム、AWSクラウド、スマホアプリ） 詳細 顧客企業の各種業務システムの開発を行います。 　・AWSクラウドを利用した各種システム開発 　・Webシステム開発 　・スマートフォンアプリ開発 　・インフラ設計構築

各種業務システムの開発技術者やプロジェクトマネージャーを募集しています。 幅広い業種のシステムを開発しているため、ご自身のノウハウやスキルを活かすことができます。 顧客企業と直接やり取りしているため、プロジェクトリーダー／マネージャーとして管理職を目指すことができます。

開発済み/現在開発中の製品/システム群 ・AWS上での各種システム開発 ・各種センサーデータの収集解析IoTシステム（AWS） ・官公庁向け業務システム開発 ・電子カルテ／介護システム ・工程管理システム開発 ・生産管理システム ・販売管理システム開発 ・製造実行システム開発（MES） ・トレーサビリティシステム開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・インシデント管理システム ・インフラ／ネットワーク設計構築

【無期雇用派遣】 ■雇用期間定め：無し ■雇用形態：正社員 ※入社後は当社の無期雇用社員として、取引先企業の事業場においてその管理監督のもとで業務に従事いただきます。

【仕事の特色】 入社直後にアサイン予定の案件 例1. [メンバー]として採用された場合 概要 ・AWS上での工程管理システム開発 詳細 プロジェクトマネージャーの配下で、製造業の顧客向けに製造工程の進捗管理、輻輳管理を行うシステムをAWS上で開発します。 顧客の要件定義を行ったうえで、設計・開発・評価をお願いします。 当社がプライムとなりますので、顧客企業の要望に沿った最適なシステムを設計・開発できます。 主に使用する開発環境(言語,OS,DBなど) 開発言語：C#またはJava、HTML/CSS、JavaScript、node.js OS：Windows/Linux/サーバレス等々 DB：Aurora RDS、DynamoDB AWS：EC2、API Gateway、Lambda、S3、Aurora RDS、DynamoDB 等々 当社の体制（人数） ５名程度（プロジェクトマネージャ 1名、メンバー４名のプロジェクト体制） 開発規模（人月） ５０人月　（大きい案件だと３００人月程度になります。） 案件種別（新規 / 継続） 新規　（継続案件を希望なら変更可能です。） 応募者にお任せしたい業務 経験、スキルに応じて、まずは得意とする分野からお任せします。

[入社直後] 期待する役割 メンバーとの円滑なコミュニケーション プロジェクトマネージャーへの報告・連絡・相談

上流工程に携わりたい方へ 当部門は約半数はプライム案件となるため、提案や見積、要件定義、設計といった上流工程に携わっていただけます。

客先常駐に抵抗のある方へ 社内での受託開発・保守が多いです。 ただし、セキュリティや開発環境などで顧客先で業務することはあります。

案件やキャリアパスを選びたい方へ プロジェクトマネージャーなどのマネジメントコースの他、高度な技術を持つことで開発スペシャリストとして活躍していただくことが可能です。 ご自身のキャリアパスによりマネジメントコースとスペシャリストコースを選択いただくことができます。

技術力を上げたい方へ 最新のAI活用も含めて、社内ワーキンググループを通して技術習得が可能です。 開発技術以外でも、顧客と直接やり取りするため、提案や見積りなどの技術力も向上できます。

ワークライフバランスを重視したい方へ プロジェクトには山谷があるため残業はありますが、定常的な残業ではありません。 東証プライム市場に上場しているため、有給休暇や育児休暇や介護休暇は取りやすい環境です。 社員同士のコミュニケーションを重視しているため、出社を前提としています。

評価基準を知りたい方へ 特化技術や自身の顧客を持つことで昇格しやすい環境です。

顧客との関係性 官公庁の案件が多く、特に警察向けシステムで高く評価いただいています。 警察向けシステムは特殊な領域であり専門的なノウハウが必要となる点で顧客から選ばれています。

案件内の当組織ポジション 案件によりますが、当社がプライムで受注した案件は要件定義から始まります。

取り扱う案件 小さな改修案件から300人月を超える大型の開発案件までさまざまあります。

当組織の構成 社員同士の雰囲気は良好です。 雑談や笑い声などは日常的にあります。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

542〜1,043万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例
お問い合わせください。 《年収イメージ》 　【メンバ】月給：31.7万円、年収：567万円（固定残業無し。残業代を別途支給。） 　【リーダ】月給：41.0万円、年収：708万円（固定残業代21時間分を含む。） 　【マネージャ】月給：48.8万円、年収：817万円（固定残業代40時間分を含む。） 　※ 経験・能力を考慮の上、規定により決定します（上記《年収イメージ》が増減します） 《2025年度の実績》 　【メンバ】年収：542 ～ 806万円 　【リーダ】年収：615 ～ 968万円 　【マネージャ】年収：922 ～ 1043万円 　　※ 時間外手当、通勤費、確定拠出年金分、賞与額を含んだ額