トランス・コスモス株式会社
【プリセールス】テクノロジー軸で顧客課題を解決／最適なソリューション提案をリード
土日祝日休み
年間休日120日以上
BtoB向け
年収
600〜800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅（東京都）
職種
セールスエンジニア
仕事内容について
■業務概要■ テクノロジー分野でのプリセールス業務となります。 Webサイトシステム（CMS）やLINE、CRM（主にSalesforce）、ノーコードツール、アプリなどを軸に、顧客の本質課題を捉え、課題解決に向けたパートナーとして最適案をテクノロジー軸で顧客へご提案します。
■具体的な業務内容■ 顧客ヒアリングから課題抽出、あるべき姿の設計、提案まで一貫してリードいただきます。 ・顧客ヒアリングおよび本質課題の整理 ・ソリューション方針の設計（あるべき姿の策定） ・提案書の構成作成および全体ディレクション ・営業・サービス部門と連携した提案推進 ・提案プレゼンのリード（全体進行・役割分担の設計）
提案はチーム（営業・各サービス部門・プリセールス）で進めます。 ご自身には、提案全体のリード役として、スケジュール管理や方針設計に加え、プレゼンテーションの主担当として提案を牽引していただきます。 慣れてきた後は、複数案件（3～4件程度）を並行して担当いただく想定です。
受注後については、キックオフ時からサービス部門にパスする場合もありますし、初期構築中までは同席するというパターンもあります。 いずれにしても、受注したあと案件がうまく動き出すまでケアすることが多いです。
【仕事の特色】 ■配属部門のミッション、特徴、強みなど■ 特定の製品・サービスに限定せず、トランスコスモスが保有するテクノロジー領域全般を横断して提案を行うプリセールス部隊です。 顧客課題に対して最適な手段をフラットに検討できるため、特定プロダクトに依存しない、本質的なソリューション提案が可能です。 また、自ら企画した内容を提案に反映できるなど、提案の自由度が高い点も特徴です。 「何を使うか」ではなく「何を実現するか」から提案を組み立てることを重視しています。
■配属部門■ デジタルプロデュース事業本部 事業推進統括部 ＤＰプランニング２部 配属部門の人数：15名（1課・2課）
■仕事のやりがいと魅力■ 顧客は大手・有名企業が中心であり、規模の大きいプロジェクトに多数携わることができます。 業界も多岐にわたるため、幅広い顧客課題に触れながら課題解決力を高めることが可能です。 また、営業や各サービス部門など多くのステークホルダーと連携しながら提案をリードするため、全体を俯瞰した思考力や周囲を巻き込む推進力が身につきます。 上流からプロジェクトを動かす経験を通じて、キャリアの幅を広げられる点も魅力です。
■キャリアパス■ 下記のようなキャリアパスがあります。 ・課題解決プロデューサー：テクノロジー系プリセールス案件全般をリードしていただき、当社のあらゆるソリューションを武器に課題解決できるプロデューサー。 ・セールスフォース案件プリセールスのスペシャリスト：主にSalesforce Service CloudやAgentforceに関わる提案を描くことができるスペシャリスト。 ・組織マネジメント：自ら上記2つのいずれかを経験したあと、組織拡大、売上拡大に向けた新サービス企画を担う組織長。
【仕事内容（変更の範囲）】
その他会社が定める業務
必須条件
■求めるスキル、ご経験等（A：must、B：want） A：顧客折衝・プレゼン能力 A：業界課題や顧客課題をロジカルに想像し、その打ち手を考え抜いた経験 A：各システムの役割、データの流れを理解していること（開発経験は不問） ■学歴 ・専門卒、短大卒以上
■求める人物像 ・新しいことでも積極的に取り入れ、能動的に解決策を自らの頭の中で整理しプレゼンできる方 ・自分の描いた「顧客のあるべき姿」に自信と責任を持ち、提案をやりきれる方 ・マルチタスクが得意な方
歓迎要件
■求めるスキル、ご経験等（A：must、B：want） B：デジタルマーケティングチャネルの業務経験（LINE、メール、ネイティブアプリ） B：PowerPointでの豊富な提案資料作成経験 【歓迎スキル・経験】 ・広告代理店、マーケティングツールの企画・開発会社などでのご経験 ・システム系プリセールス、PM経験者歓迎
想定年収
600〜800万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
※経験、能力を考慮の上、決定致します。
※管理監督者のため時間外手当支給対象外となります
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
セールスエンジニア
業界
IT・通信
インターネット/ソフトウェア/Web・オープンシステム
メディア・エンターテイメント
広告・デザイン・イベント
サービス
人材･教育
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京本店（東京都渋谷区東1-2-20住友不動産渋谷ファーストタワー）
予定勤務地 (変更の範囲)
会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
就業時間
09:00～17:50
就業時間備考
勤務形態固定時間制 平均残業時間…月20時間強
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
121日
リモート ワーク
一部リモート
働き方は、在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。 現状は月1回程度の出社が基本で、メンバーの多くがリモート中心で勤務しています。 なお、お客様先への訪問などにより、月1～4回程度出社する場合があります。
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土・日曜）、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔
手当
通勤手当：月額上限50,000円（規定あり）
選考場所
東京本社
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
選考方法■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定
トランス・コスモス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
トランス・コスモス株式会社について
- 設立年月日
- 1985年06月18日
- 代表者
- 代表取締役共同社長／牟田 正明、神谷 健志
- 資本金
- 2,906,596万円
- 従業員情報
- 14,073名
- 事業内容
- ■事業内容： ・CX（Customer Experience）サービス、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス ■企業概要： 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 ■事業領域： （1）デジタルマーケティングサービス事業 ・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。 ・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。 （2）コンタクトセンターサービス事業 ・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。 （3）ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業 ・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。 （4）アナリティクスサービス事業 ・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。 （5）グローバルECワンストップサービス事業 （6）グローバルサービス事業