【品質保証（QA）リーダー候補】一人目QA／組織創り／AI活用／裁量大

■業務内容 1. QA体制の構築・組織づくり（一人目QAとしてのミッション） ・社内の品質管理ガイドラインやテストプロセスの策定・標準化 ・開発チーム（PM、エンジニア、デザイナー）と連携した、開発初期段階からの品質向上プロセスの組み込み（シフトレフトの推進） ・将来的なQAチームの拡大を見据えた、検証ツールの選定や自動化テストの検討・導入

2. クオリティコントロール（設計〜テスト実行） ・プロジェクトの要件定義書や設計書を基にした、テスト計画・テストケースの作成 ・各種Webサイト、スマートフォンアプリ（iOS / Android）のシステムテスト、リグレッションテストの実行・管理 ・不具合（バグ）の検出、起票、および開発チームへのフィードバックと修正後の再検証

3. プロジェクト推進・品質マネジメント ・開発スケジュールに合わせたテスト進捗・リソースの管理 ・リリース可否の判断・品質レポートの作成（最終的な出荷判定） ・ユーザー目線（ユーザビリティ、アクセシビリティ、セキュリティ等）に立った、プロダクトの改善提案

【仕事の特色】 ■会社説明 BRAVE THROUGH（ブレイブする） 現状の延長線を超え、まだない体験を世界に実装する。 2005年の創業以来、bokete、TVer、31club、大阪・関西万博など、800本以上の大型アプリ開発を手掛けてきました。 さらに、自社SaaS「eventos」は7、000回以上のイベントに導入され、数多くの新しい体験を世の中へ届けてきました。 BRAVE THROUGHとは、現状の延長線を超える挑戦を続けること。 成功体験や前例にとらわれず挑戦する。 挑戦した人への抜擢が、次の挑戦を生み出していく。 そんな「挑戦が積み上がる組織づくり」に本気で取り組んでいます。 仕事のフィールドは、大手企業との新規事業開発から、自社SaaSの成長まで。 企画・戦略立案、UI/UXデザイン、開発、グロースまでを一気通貫で手掛けるため、職種の枠を超えて価値創造に関わることができます。 用意されたキャリアを歩むのではなく、自ら機会をつくり、自ら役割を広げていく。 次の挑戦を、一緒につくりませんか。

■募集背景 当社には現在、大きく分けて3つの事業軸があります。 ・受託開発事業 ・自社プロダクト事業（eventos） ・新規事業本部（CEO直下0→1の新規事業）

■所属部門 ・Creative本部（受託開発事業） ・Eventech本部（自社プロダクト事業【eventos】） ・CTO室 ※ご経験やご希望に応じて配属チームは決定いたします。

今回は、プロダクトの急成長に伴い、当社の一人目となる品質保証（QA）リーダー候補を募集します。 当社が提供するサービスの価値を最大化するうえで、品質管理は「クオリティの最後の砦」となる極めて重要なポジションです。 現在はベトナムのメンバーが中心となりQAを担当していますが、さらなる品質向上のため、専任組織の立ち上げと体制強化が急務となっています。今回は当社初の「一人目QA」として、採用プロセスの構築から統括、品質保証（領域専任）のマネジメントまでを広くお任せします。 単なるテスト実行にとどまらず、組織づくりの第一歩から深くコミットできる非常にやりがいの大きなフェーズです。次なるステージへ組織を引き上げる核となってくださるコアメンバーをお待ちしています。

■ 開発環境・ツール ※ 主な言語・フレームワークはプロジェクト全体で使用しているものであり、今回の募集ポジションにおいて、これらすべての開発スキルを必須とするものではありません。 貸与PC: MacBook Pro コミュニケーション: Slack プロジェクト管理: Backlog、Notion インフラ: AWS（EC2、ECSなど）、Firebase 主な言語: Go、PHP (Laravel)、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Dart (Flutter) 主なフレームワーク (フロント): React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js 開発環境: VSCode、Docker、Cursor AIツール / 開発支援: Claude Code、Codex、Cursor、Gemini その他: GitHub、GitLab、Confluence、Google Workspace

◾️ 勤務形態 勤務形態: 週3日出社・週2リモートを基本としたハイブリッドワーク

■当社の魅力 1.【現場主義のものづくり】社長自ら営業も。プロダクトの力で社会の課題を解決する土壌 学生時代から開発の第一線に立ち続ける一方で、自ら営業に赴く徹底した「現場主義」を貫いています。開発のプロであり、かつ顧客のリアルな声も知るトップだからこそ、現場の苦労やプロダクトの価値を誰よりも深く理解しています。

2. 【ゼロからの組織創り】新設チームの核として挑む「一人目QA」 決まった型はなく、品質管理ガイドラインの策定から自動化テストの導入まで全ての裁量を持って仕組みを創れます。自社プロダクトや受託など多彩なプロジェクトの品質基準を自らの手で定義し、QA組織の基盤を自らの手で立ち上げる貴重なフェーズです。

3. 【AI活用】社内8割以上が実践。AIを駆使した業務効率化を推奨 エンジニアやデザイナーだけでなく、営業、コーポレート含め全職種においてAI活用を大前提とした組織づくりを推進しています。

■キャリアステップ 経営・スペシャリストを目指すなどご本人の方向性に合わせたキャリアのご提供が可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

702〜875万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与 ※業績(利益)に基づき賞与の原資を決定し、貢献度に応じて分配します
昇給：

■募集職種の年収例
※上記は業績賞与別・固定残業代含む金額となっております。 ※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。