Ｃマネジメント株式会社
【社内SE】AI/IoT分野に挑戦／上流工程から一貫／ワークライフバランス◎
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
年収
415〜515万円
働き方
一部リモート
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
- C++/Java/PHP/C言語/C#/VB.NET/Swift
仕事内容について
■業務概要： 業務系、通信系、制御系など様々な開発領域を保有しており、要件定義～テストまでのいずれかをご経験に応じてお任せします。 これまでに培ってきた技術を生かし、AI/IoT分野に注力しています。新しい分野に挑戦したい方歓迎します。
【仕事の特色】 ■開発案件例： 通信領域:AI関連システム/IoT関連システム/スマホ・タブレット 制御領域:工作機器/車載制御システム/複合機プリンタ 業務領域:Web系基幹システム/地図情報システム/生命保険システム
お客様先（新潟市内、長岡市内など）での作業の他、社内へ持ち帰りの案件も増えています。 業務系案件は同事業所保有案件の約７割を占めており、その中で上流工程～結合テストまでを行っている案件が 多く、使用言語はJava、C#、VB.Net、PHP、C++、Swift（Objective-C）等、様々です。
■体制について：新潟オフィスは社員80名、パートナー社員60名の組織です。 30代前後の社員が多く、新卒：中途社員の割合は8:2ですが、中途入社者でも入社数年でリーダーを任されるなど、新卒中途関係なく評価する環境が整っております。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社が指定した部所及び業務
必須条件
・開発経験をお持ちの方 （使用言語：Java、C#、VB.Net、PHP、C++、Swift（Objective-C）など） ■学歴 ・高卒以上
【こんな方を求めています！】 ・論理的な考えができる方。主体的に動ける方。 ・技術者として、人として成長したい方。
想定年収
415〜515万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
■前職給与、経験、能力を考慮いたします。
■想定年収は賞与6.12か月分（2025年実績）および月20時間分の残業代を見込んでいます。
この求人は募集が終了している可能性があります
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
サーバーサイドエンジニア
業界
IT・通信
インターネット/ソフトウェア
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜新潟オフィス＞新潟県新潟市中央区東大通1-2-23 北陸ビル6F、新潟市内、長岡市内、柏崎市内 ※新潟県は広いので、プライベートを考慮して勤務地を選定します。 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
会社が指定した場所（在宅勤務を行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:30 フレックスタイム制
就業時間備考
■所定労働時間：7時間30分 ■残業：有（月平均残業時間：16.1時間）
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
135日
リモート ワーク
一部リモート
フレックス
あり
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度 ■ワークライフバランスを保つ制度 ・定時退社日（毎週水曜/金曜、給与支給日、賞与支給日） ・プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社） ・育児・介護休業制度 ・短縮勤務制度 ・有休消化促進日 ・在宅勤務 ■長期就業に向けた制度 ・永年勤続表彰 ・企業年金基金 ・確定拠出年金 ・慶弔金制度 ・退職金制度 ・財形利子補給 ・積立貯金利子補給 ・提携住宅ローン ・団地亜保険 ・ベネフィットステーション ・結婚祝い品 ・契約保養所 ■健康促進制度 ・健康管理センタ ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・各種相談窓口 ■キャリアアップ・教育制度 ・スペシャリスト制度 ・キャリアアドバイザー制度 【研修例】 リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE&I推進研修、新任管理職研修
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 週休2日制（土・日）、祝、年末年始休日、夏季休暇、年次有給休暇、有休消化・奨励日、アニバーサリー休暇 特別休暇（育児・介護休業、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休暇、まご出産休暇 他）
■休暇備考 ・年間休日：135日(土日祝日＋夏季・年末年始休暇：125日、有休消化・奨励日：10日) ・女性の育児休業取得・復帰率：100％ ・男性の育児休業取得：100％
手当
残業手当、通勤手当、子育て手当 ・残業手当：残業時間に応じて1分単位で別途支給 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・子育て手当：一般社員採用時
選考場所
横浜本社
検査・試験
WEB適性検査
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
書類選考→面接※→内定 ※面接前にWEB適性検査を実施いただきます。こちら単独での合否の判定は行いません。
Ｃマネジメント株式会社が募集している求人・転職・採用情報
Ｃマネジメント株式会社
【PL】上流工程～結合テストまで／各種開発案件／フレックスタイム制／年間休日135日
- 495〜730万円
- プロジェクトマネージャー(PM)
- C++/Java/PHP/C言語/C#/VB.NET/Swift
- リモートOK
Ｃマネジメント株式会社
【業務系SE】業務系システムの要件定義から設計・製造工程／フルフレックス／リモート可能
- 435〜535万円
- 伏見駅 (愛知県)
- 汎用系エンジニア
- Java/Python/Ruby/.NET/AWS
- リモートOK
Ｃマネジメント株式会社
【組込・制御エンジニア】車載関連のシステム開発を中心にお任せ／フルフレックス／リモート可能
- 515〜755万円
- 名古屋駅 (愛知県)
- 組込・制御エンジニア
- C++/C言語/Android/Linux/MATLAB
- リモートOK
Ｃマネジメント株式会社について
- 設立年月日
- 2025年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 新井 世東
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 1,333名
- 事業内容
- ■ソフトウェア開発事業 通信ソフトウェア開発、制御ソフトウェア開発、業務ソフトウェア開発など、さまざまな分野においてニーズに応じた各種ソフトウェアの受託開発をしています。 ■サービス事業 ネットワーク／サーバ構築、保守・運用、評価検証を行うSIサービスや自社プロダクト販売を行っています。