NECネッツエスアイ株式会社
【ビジネス推進】AI含む新技術探索・検証/事業化推進/上流から一気通貫/フレックス
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
年収
500〜800万円
働き方
一部リモート
職種
データサイエンティスト
クラウド
- AWS
仕事内容について
【職務内容】 LLMをはじめとする生成AI技術とデータを活用して顧客の課題解決や業務改善を推進するAIネイティブな評価/開発/展開またはその支援業務、あるいはAI活用にあたって考慮が必要となるセキュリティに関する評価/展開またはその支援業務を担っていただきます。
【具体的な職務内容】 ■当社AIビジネス創造のための技術評価、実現性検証、社内実践推進 ■当社データ基盤を活用したサービス企画・開発 ■ETL/ELT、DWH、BIを使用した設計・製造 ■プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視、終結の実施 ■生成AI/AIエージェント活用におけるセキュリティ技術の検証・サービス企画
【仕事の特色】 【部門説明】 ■当統括本部の役割 NECネッツエスアイの自社実践による経営/ビジネス変革によりNECグループのAIビジネスを加速 ●戦略の立案、遂行、自社実践と併せ、それに伴う人のリスキリング、評価精度などの見直し ●変革実現のために、AI活用・業務プロセス・経営システムを全社横断で統括し変革を牽引
■当グループのミッション・役割 ●AIを中心とした先端技術を駆使し、社内外の顧客の課題解決・ビジネス変革に貢献する ・実現性検証:新技術検証、モデル設計、プロトタイプ実装 ・事業化支援:社内実践展開、事業化支援(テクニカル)、事業部技術移管
【本ポジションの魅力/やりがい】 当社は、宇宙・海洋・通信とさまざまなマーケットに向けてDXサービス事業を展開しており、社内での関連組織間の人的交流(異動含む)が活発であることから、社員のキャリア設計に対応する人材配置が可能です。 また人材育成・スキル強化に継続的に取り組んでおり、変化した社会環境や自身の環境に合わせたキャリア設計を支援しています。
【案件事例や取り扱い商材】 ■自社サービスの企画・開発 ■自社サービスの顧客提供に先立つ自社実践 ■技術把握・検証のための海外/国内の自社未取扱製品
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 経験・スキルによる判断となりますが、AI関連技術の評価、社内実践/顧客PoCに向けた実現性検証、またAI活用のためのデータ基盤の整備など、AIとデータfor AIに関する業務に携わっていただく事を想定しております。
【将来のキャリアパス】 入社後、2-3年は、当社がその時期に注力する技術領域でのエンジニアリングスキルの向上に向け実践対応の経験を積上げていただくと共に社内組織・役割の理解を深め、20代後半(目安)では小集団(3-10名)のリーダーとしてチームを牽引することを想定しています。 30代後半では、技術を追究するプロフェッショナルとしてのキャリアアップか、技術部門のマネジメントをコントロールする管理職かを見極めていずれかのキャリアを目指していただくことを想定しています。
【配属予定部門の平均残業時間】 月20h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
【必須(Must)条件】 ■データ分析またはAIの活用推進/実装を5名以上のチームリーダーとして行った経験を有する方 ■DWH(Data Ware House)、BI(Business Intelligence)、ETL/ELTなどのデータ活用業務経験・知識を有する方 ■学歴 ・短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
歓迎要件
【歓迎(Want)条件】 ■データまたはAIを活用したビジネス企画を行った経験を有する方 ■クラウドサービスを活用したデータ分析環境(AWS、Snowflake、各種BIツール)の構築経験を有する方 ■ネットワーク/クラウドなどのセキュリティに関する知識・業務経験を有し、生成AI/AIエージェント活用におけるセキュリティ領域に関心をお持ちの方(AIガバナンス、リスク管理、情報保護等)
想定年収
500〜800万円(給与形態:月給制)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
【想定年収(大卒)】
500万円(月額基本給:28万円)〜 800万円(月額基本給:45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
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募集要項
募集職・職位
データサイエンティスト
業界
IT・通信
インターネット
サービス
コンサルティング
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F 日本橋イノベーションベース
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
08:30~17:15 フレックスタイム制
就業時間備考
【標準的な勤務時間帯】 8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分) 【所定時間外】 全社平均 24.5時間/月(2025年度実績) ※固定残業代 無し
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
126日
リモート ワーク
一部リモート
フレックス
あり
副業
可
兼職は所定の方法により会社から事前に許可を得た場合に可能です。 社内での業務に支障がないことを前提に個々に判断いたします。
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 【施設】 保養所(箱根) 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、企業年金※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
手当
通勤交通費、超過勤務手当、ペアレントファンド ・ペアレントファンド:新たに子供が生まれた場合、550,000円支給
選考場所
本社
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
NECネッツエスアイ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
NECネッツエスアイ株式会社について
- 設立年月日
- 1953年11月26日
- 代表者
- 代表取締役執行役員会長兼CEO 牛島祐之 、代表取締役執行役員社長兼COO 大野道生
- 資本金
- 1,312,200万円
- 事業内容
- ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供