アデコ株式会社
【インフラエンジニア】クラウド/ネットワーク/サーバー/上流工程
土日祝日休み
年間休日120日以上
転勤なし
BtoB向け
年収
400〜800万円
働き方
一部リモート
職種
サーバーエンジニア
仕事内容について
ご経験や志向性に応じて、クラウド・ネットワーク・サーバ領域における様々なレベルの案件へ参画いただきます。
お仕事事例 ■上流工程インフラエンジニア 顧客向けシステムインテグレーションにおいて、要件定義や設計方針の策定をご担当いただきます。サーバ/ネットワーク/クラウド/セキュリティなどインフラ基盤全般を対象に、課題抽出や改善提案、設計・構築内容のレビュー、リスク管理、顧客との要件調整や進捗報告など、複数のインフラ更改案件に横断的に参画し、上流工程を主導していただきます。プロジェクト管理やベンダーコントロール、技術リードに加え、ご経験があればメンバーへの指導やレビューも期待しております。ある程度業務に慣れていただけましたら在宅勤務も可能です。
■Azureクラウド基盤刷新*将来のリーダー候補 通信キャリア関連会社の大手化学メーカー向けクラウド基盤刷新プロジェクトにて、Azureを中心としたインフラアーキテクトとして上流工程から参画頂き、将来的にはチームリーダーとして技術検討から設計・構築まで幅広く担当いただくポジションです。具体的には、顧客要件の整理/技術提案、Azure基盤のアーキテクチャ設計、Azure Virtual WANを活用したネットワーククラウドリフト化、Microsoft Sentinelを活用したセキュリティ基盤構築や、ゆくゆくメンバーへの技術支援レビューも期待しています。出社は週3想定。
■AWS を活用したシステム拡充 AWS へのクラウドリフトを進めている販売管理システムにおいて、開発作業および移行作業をご担当いただきます。移行済みシステムおよび未移行のシステムに対して、クラウドシフト対応ならびに AWS を活用したシステム拡充を継続して行っていただく想定です。基本的には完全在宅勤務で月に何回か出社いただく可能性があります。
【仕事の特色】 ■募集背景 デジタルトランスフォーメーション(DX)の加速に伴い、クラウド移行やインフラ刷新プロジェクトへのニーズが拡大しています。 当社では、大手企業・官公庁・通信・金融・製造業など幅広い業界の案件を保有しており、より多くのインフラ領域のスペシャリストをお迎えするため増員募集を行います。
【仕事内容(変更の範囲)】
情報処理・通信技術職及びそれに付随する業務での就業になります。
必須条件
■経験年数 インフラエンジニアとして運用保守以上の経験3年以上 もしくは下記いづれかの資格を保有している方 ■資格 AWS Certified Solutions Architect – Associate CCNA/CCNP 基本情報技術者試験/応用情報技術者試験
想定年収
400〜800万円(給与形態:月給制)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:
■募集職種の年収例
入社時の想定年収:年収400万円~800万円程度
※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します
※経験・スキルを考慮し優遇
※残業代1分単位から全額支給
無料直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
募集職・職位
サーバーエンジニア
業界
IT・通信
Webサイト
サービス
人材・教育/コンサルティング
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京都23区中心、一部で神奈川県、埼玉県、千葉県※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める勤務場所
就業時間
09:00~17:30
就業時間備考
※勤務時間は、配属先企業により多少異なります。 時間外労働:月平均20時間程度
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
124日
リモート ワーク
一部リモート
一部リモート 配属先企業により異なります。 現在在籍社員では週5出社メインの方もおりますし、フルリモート、一部リモートの方もいます。 また業務のレベルによって将来的にリモートワークに切り替わる会社様もあります。
副業
可
許可申請制・条件あり。パラレルキャリアとして位置付けています
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 有給休暇
■制度 ■退職金制度(確定拠出年金制度有) ■トレーニングの機会 ・入社後は、人事による入社時研修と、現場でのOJTで、皆さんがいちはやく活躍できる環境をサポートしています。 また、その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。 【例】 ・入社時研修&フォローアップ研修 ・リーダー、マネージャー、部長向けトレーニング(事前研修+フォローアップ研修) ・Female Leader トレーニング ・クリティカルシンキング トレーニング ・その他 各部門におけるトレーニング など e-ラーニング ・Digitalリテラシー研修 ・課題解決力2.0研修 ・英語研修 など アデコでは、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。 ■キャリアディベロップメントの機会 ・国内公募制度(国内/グループ間)/グローバル公募制度あり ・パラレルキャリア制度(キャリアにつながる社内・社外の活動) ・シャドーイング(他本部3日体験プログラム) ・経営層とのダイアログ ・スキップレベルメンタリング ・上長とのキャリアカンバセーション など
試用期間
6ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制(土日祝日)
選考場所
オンライン
検査・試験
適性検査
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
・書類選考 ・適性検査 ・オンライン面接1~2回 長期就業いただくため、就業時間や就業場所のご希望も確認させていただきます。
アデコ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
アデコ株式会社について
- 設立年月日
- 1985年07月29日
- 代表者
- 代表取締役社長 平野 健二
- 資本金
- 556,000万円
- 従業員情報
- 3,000名(2019年10月30日時点)
- 事業内容
- 人財派遣・アウトソーシング・HRソリューション・テックコンサルティング・人財紹介・転職支援・キャリアトランジション支援・採用アウトソーシング (採用代行・RPO)サービス
