【その他】クラシル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #580405

クラシル株式会社

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【テックリード】レシチャレ/バックエンド/国内最大級データ基盤/AI駆動開発/※ミドル求人

  • 土日祝日休み

  • 年間休日120日以上

  • フレックス制

  • BtoC向け

  • 年俸制導入

年収

9502,000万円

働き方

一部リモート

職種

その他

言語

Ruby

DB

MySQL/Redis/DynamoDB/Amazon ElastiCache

クラウド

AWS/Amazon SQS/AWS Lambda/AWS RDS/Amazon CloudWatch

仕事内容について

◼︎業務内容 テックリードとして、レシチャレバックエンドの技術戦略・アーキテクチャ設計・基盤改善をリードしていただきます。特定領域に閉じず、プロダクトの成長段階に応じて事業横断的な技術課題に関わっていただくポジションです。 - 担当領域の技術選定・設計レビューの主導 - リファクタリング・技術的負債解消の計画的な推進 - SmartNews・Yahoo! JAPANとの連携拡大に伴うトラフィック増への対応、非機能要件を踏まえた設計判断 - 既存サービスを止めない段階移行でのリアーキテクチャ推進 - ジュニア〜ミドルエンジニアへの技術支援・コードレビュー・設計レビュー - AI駆動開発をチームの開発フローとして浸透させる取り組み - 中長期でのバックエンドセクション全体の技術・組織両面での牽引

▽ 開発の進め方 当社のエンジニアは言われた要件をただ実装するだけの役割ではありません。4〜6名前後の少数で構成されるチームがそれぞれ改善対象のKPIを持ち、エンジニア、デザイナー、PdM、BizDevなど職種横断メンバーで目標達成に向けて日々議論しながら開発をしていくスクラム体制になっています。

設計・アーキテクチャの判断はエンジニア同士で議論を重ねて決めていく文化があります。「なぜこの設計にするか」を言語化し、コードレビュー・設計レビューでフィードバックしあいながらチームとして最適解を探していくプロセスが日常的にあります。一人で技術判断を抱え込まず、対話を通じて正解に近づける環境です。

【仕事の特色】 ◼︎ 本ポジションの魅力 1. 生活インフラとして数千万人の日常を支える 累計4,400万DLのクラシル、累計1,500万DLのレシチャレ。「料理を作る」「買い物をする」という生活の中核体験を支えるサービスで、自分の判断と実装が数千万人の日常に届く実感を得られます。

2. アナログ業界をデジタル化する社会的インパクト 日本の年間購買消費額156兆円のうち約9割がオフライン購買で、デジタル化・データ利活用が遅れている領域。 レシチャレは、メーカー・小売の業務フローをAI-Nativeに刷新する取り組みとして社会的インパクトの大きなサービスです。

3. 国内最大級の1st Party Data × AI レシピ閲覧×レシート購買×位置情報×アプリ内行動を掛け合わせられる1st Partyデータセットは国内でも稀有。 Snowflake/dbtを用いたモダンなデータ基盤を前提に、担当領域の機能開発を通じてこのデータを活かす設計に関われます。

4. AI駆動開発を組織標準として推進するフェーズ 月10万円のAI手当・全社AI駆動開発推進など個別の取り組みが進行中で、高度なレベルでAI活用中。テックリードとして、担当チームの開発フローにAI活用を組み込み、標準化を推進する先行事例を作れるポジションです。

◼︎ 開発環境 ▽ 技術スタック - 言語/フレームワーク: Ruby , Rails , Node.js, React - ミドルウェア: MySQL, Redis - 構成管理: Terraform - 監視: Amazon CloudWatch, NewRelic, Sentry, Opsgenie - インフラ: AWS (ECS, RDS, ElastiCache, DynamoDB, SQS, S3, Lambda) - 分析基盤: Snowflake, dbt, BigQuery, Athena - CI/CD: GitHub Actions, CodePipeline, CodeBuild

▽ 技術発信・成長支援 - テックブログの運営 - カンファレンス登壇の奨励・登壇支援 - 社内勉強会・技術知見共有の文化

▽ 支給PC・オフィス環境 - メモリ64GB ストレージ1TB のMacbook Pro を支給 - 2年ごとに最新モデルへの入れ替えを実施 - 現在支給モデル(2025年11月現在):Macbook Pro M4MAX - キーボード配列:JIS/USから選択可 - 画面サイズ:16インチ/14インチから選択可 - オフィス環境:27インチ 4Kモニター利用可能

▽ 社内カルチャー・コミュニケーション制度 - VISION DAY(半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日) - Year End Party(年末に開催する全社イベント) - 表彰制度(半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰) - ピットインミーティング(毎週月曜のショート全社朝会) - オールハンズミーティング(事業部単位の月例会) - AIワークショップ(業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施) - Thanks Message制度(専用カードで感謝を送り合う文化) - リファラル採用インセンティブ制度 - 歓迎ランチ - 部活動

▽ AI駆動開発の推進 クラシルは AI駆動開発を全社方針として掲げ、開発者が AI を最大限に活用できる環境を整えています。 - 月10万円のAI手当** を全開発者に支給。各開発者が自分の業務に合った AI ツールを自由に組み合わせて利用 - ビジネス職を含めた全社でも AI 活用が広がっており、組織全体で AI を前提とした業務プロセスを模索・実践している - 個別の取り組みから一歩進めて、チーム・組織として AI駆動開発を標準化する ことがテックリードのテーマの一つ

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

- Webサービスまたはモバイルアプリのサーバーサイド開発・API設計・運用経験(目安として5年以上) - RDBMSおよびNoSQLデータベースの設計・運用経験 - パフォーマンス改善・スケーラビリティを考慮した設計経験 - アジャイル開発の経験

求める人物像 - 技術的な意思決定を自ら主導し、その結果に責任を持ちたい方 - 技術選定やアーキテクチャーに強い関心を持ち、不確実性の高い状況でも意図を持って判断できる方 - マネジメントよりも、技術力を軸にチームへ貢献し続けたい方 - 最新技術のキャッチアップと継続学習を楽しみ、自ら知見を広げられる方

歓迎要件

- DDD・クリーンアーキテクチャ等モダンな設計手法の実践経験 - リアーキテクチャ・レガシーシステムの刷新経験 - ジュニア〜ミドルエンジニアへの技術支援・メンタリング経験 - AI駆動開発を実践している経験 - 新しい技術・手法の導入と定着の推進経験

想定年収

950〜2,000万円(給与形態:年俸制)

■募集職種の年収例
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額

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企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位

  • その他

業界

  • IT・通信

  • インターネット/スマートフォンアプリ/Webサイト

雇用形態

正社員

予定勤務地

東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階

予定勤務地 (変更の範囲)

無し

就業時間

10:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00

就業時間備考

- 所定労働時間:1日あたり平均8時間 - 平均残業時間:開発職12時間/月、全社平均17時間/月 - 勤務時間モニタリング導入済(隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底) ₋フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00

平均残業時間

10時間〜30時間未満

年間休日

120日

リモート ワーク

一部リモート

フレックス

あり

副業

ガイドラインに基づく許可制

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度 【子育て・育児支援制度 】 ・産前産後休業 ・育児休業(男女ともに取得実績あり、復職率100%) ・男性育児休暇取得推進中 ・子の看護休暇(年5日、時間単位取得可) ・出産立会休暇(最大2日連続取得可) ・時短勤務制度(育児・介護などに対応) ・ベビーシッター割引チケット 【健康・メンタルヘルス支援制度 】 ・定期健康診断 ・ワクチン接種支援 ・産業医面談 ・ライフブリッジ制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度) ・Wevox導入(組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化) ・ケアルーム完備 【社内制度】 ・交通費支給(上限:月4万円) ・副業可(ガイドラインに基づく許可制) ・エンジニア/デザイナー向け 周辺機器購入支援(上限5万円) ・福利厚生賃貸サービス導入 【社内カルチャー・コミュニケーション制度 】 ・VISION DAY(半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日) ・Year End Party(年末に開催する全社イベント) ・表彰制度(半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰) ・ピットインミーティング(毎週月曜のショート全社朝会) ・オールハンズミーティング(事業部単位の月例会) ・AIワークショップ(業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施) ・Thanks Message制度(専用カードで感謝を送り合う文化) ・リファラル採用インセンティブ制度 ・歓迎ランチ ・部活動

試用期間

3ヶ月(延長する場合、通算6ヶ月まで)

休日休暇

■休日制度 ・完全週休2日制(土日)、祝日休み ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・生理休暇(月1回) ・結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可)

■休暇備考 ・年間休日:120日以上

手当

交通費支給(上限:月4万円)

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

クラシル株式会社が募集している求人・転職・採用情報

クラシル株式会社について

設立年月日
2014年04月01日
代表者
代表取締役 堀江 裕介
資本金
10,000万円
従業員情報
200
事業内容
【企画・運営・開発】ライフスタイル・エンタメ領域を中心に多数の事業を運営しています。 ■主な事業 ・レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 ・お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」 ・人材紹介サービス「クラシルジョブ」 ・商品比較サービス「クラシル比較」 ・ライフスタイルメディア「TRILL」 ・クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」

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