【フロントエンドエンジニア】株式会社MOTAの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #580357

株式会社MOTA

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【フロントエンドエンジニア】グロースハック/マーケティング開発/急成長フェーズ

  • 土日祝日休み

  • 年間休日120日以上

  • フレックス制

  • BtoC向け

  • BtoB向け

年収

434万円

働き方

一部リモート

職種

フロントエンドエンジニア

言語

JavaScript/CSS/HTML/JSP/TypeScript

仕事内容について

■業務詳細 マーケティング施策に関わるフロントエンド実装を幅広くご担当いただきます。 マーケター・デザイナーと近い距離で開発するため、単に仕様通り作るのではなく、CVRやUXを意識して事業成果に効く実装ができるポジションです。 ・LP/キャンペーンページのコーディング・実装 ・WebサイトのUI改善実装(ボタン・テキスト・カラー等の細かな改善から導線設計まで) ・Figmaのデザインデータをもとにした画面実装 ・ABテスト施策の実装と、結果を踏まえた改善提案 ・Webサイト内の各種パーツ・コンポーネント実装、システムと連携した画面表示の実装 ・マーケティングチーム・デザイナーと連携した改善施策の推進 実装したLPやUI改善の効果は、CVRや申込完了率、ABテスト結果として返ってきます。「作って終わり」ではなく「この実装が数字をどう動かしたか」で語れるため、自分の成果が明確に可視化されるのが特徴です。さらに年間360件以上の改善施策を回しており、実装→検証のサイクルが高速なため、成果ドリブンな実装力を短期間で磨きながら“成果を出せるFE”へと市場価値を高められます。

【仕事の特色】 ◾️使用ツール・開発環境 言語:HTML(JSP)/CSS(SCSS)/JavaScript デザイン:Figma コミュニケーション・ドキュメント:Slack/Notion/Google Workspace バージョン管理:Git/GitHub

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebサイト開発経験(目安2年以上) ・LPやWebサイトのコーディング経験 ・デザインデータをもとに画面実装を行った経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・デザイナーと連携しながら開発を進めた経験

求める人物像 • 改善を積み重ねる仕事にやりがいを感じる方 • スピード感を持って開発を進められる方 • マーケターやデザイナーと積極的にコミュニケーションを取れる方 • ユーザー目線でUI改善を考えられる方 • 自ら課題を見つけ、改善提案ができる方 • チームで成果を出すことにやりがいを感じる方

歓迎要件

・Reactを利用した開発経験 ・TypeScriptを利用した開発経験 ・ABテスト施策の実装経験 ・マーケティング組織との業務経験 ・Webサービス企業での実務経験 ・SEOや表示速度改善に関する知識・AIを活用した実装・プロトタイピングの経験

想定年収

434万円〜(給与形態:月給制)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年2回

■募集職種の年収例
月額固定給与 361,705円~571,739円 (担当する職務に応じて決定) 内訳 • 基本給 293,715円 ~464,269円 • 固定残業代(30h/月)or 職務手当 67,990円~ 107,470円 を含む 参考:賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収 5,078,339円 ~ 8,027,216円

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募集要項

募集職・職位

  • フロントエンドエンジニア

業界

  • IT・通信

  • Web・オープンシステム

雇用形態

正社員

予定勤務地

<本社>東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス22F

予定勤務地 (変更の範囲)

会社の定める範囲(来年、溜池山王へオフィス移転予定がございます。)

就業時間

10:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00

就業時間備考

フレックス制度あり(コアタイム11:00-16:00)

平均残業時間

10時間〜30時間未満

年間休日

122日

リモート ワーク

一部リモート

リモートワーク制度(職務に応じ適用)

フレックス

あり

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度 ・定期健康診断 ・PC支給(Mac/Windows 選択可) ・リモートワーク制度(職務に応じ適用) ・フリードリンク(ウォーターサーバー、給茶機あり) ・表彰制度(半期に一度会社全体で表彰) ・オンライン研修ツール ・育児時短制度(子供が中学校にあがるまで取得可)

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与) ・リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可) ・看護休暇(子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1日の場合は5日間有休付与)

手当

・交通費支給(最大4万円/月) ・オフィス出社手当

選考場所

1次面接オンライン→最終面接(オフィスへご来社)

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社MOTAが募集している求人・転職・採用情報

株式会社MOTAについて

設立年月日
1999年06月03日
代表者
代表取締役 執行役員社長 佐藤 大輔
資本金
24,400万円
従業員情報
78
事業内容
・自動車DX事業 ・不動産DX事業

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■ 株式会社MOTAの【フロントエンドエンジニア】グロースハック/マーケティング開発/急成長フェーズの求人・転職情報をご覧の皆様

レバテックキャリアは株式会社MOTAの【フロントエンドエンジニア】グロースハック/マーケティング開発/急成長フェーズの求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。

レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアには、エンジニア・デザイナーの方の可能性を広げる優良求人が数多く揃っています。ヒアリングを通じてスキルや経験、希望を把握し、業界に深く精通したコーディネーターが、IT/Web業界最大規模を誇る募集案件の中から紹介して、転職活動を支援します。また、採用後のアフターケアも万全です。前職を円滑に退社できるためのフォロー、入社後のサポートも行い、安心して働けるよう支援します。

職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。

サイト内コンテンツの紹介

レバテックキャリアは、IT・Web業界の中途エンジニア、デザイナーの転職活動に役立つ個別相談会を行っています。希望する企業の福利厚生や給与面の情報なども提供しています。また、豊富な求人情報から、実際のキャリアパスを例に、契約社員から正社員への転向のアドバイスも可能です。転職にともなう様々な不安を、プロのコーディネターが解消しサポートします。ぜひ、ご相談ください。

弊社運営の他サービス紹介

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