テクバン株式会社
【社内SE】顧客情報システム部門支援/IT基盤構築・運用保守/モダン環境
土日祝日休み
年間休日120日以上
転勤なし
BtoB向け
年収
400〜650万円
職種
社内SE
クラウド
- AWS/Windows Azure
仕事内容について
■職務内容 顧客企業情報システム部門の社内SEとして、お客様先での各種業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ・IT資産管理、アカウント管理 ・社内OA環境(PC、Mail、グループウェア、Office製品等)のお問い合わせ対応 ・各種不具合時の調査 ・PC/モバイル端末マスタ設計、キッティング ・システム運用保守 ・サーバ/ネットワーク/セキュリティ運用保守 ・クラウドサービスやIT製品の操作方法、契約やライセンス形態に関する問い合わせ対応 ※上記分野をオンサイト(顧客企業情シス部門常駐)でご支援いただきます。
【仕事の特色】 【当事業本部について】 システム運用・保守、インフラ構築、ヘルプデスクなど多様な ITサービスを総合的に提供する部門です。顧客企業のIT基盤を支える 中核として、安定したシステム稼働と迅速な対応力により業務の継続性と 効率化を実現します。また、課題解決に向けた提案や改善支援を通じて、 顧客の事業成長と価値創出に貢献しています。
【キャリアパス】 複数業界・多様な情報システム部門業務を経験することで、市場価値の高い「情シス人材」として成長できる環境です。将来的には技術を極めるスペシャリストや、プロジェクトマネージャーを目指すことも可能です。
【仕事内容(変更の範囲)】
情報サービス業に関する業務
必須条件
・社内SEもしくはインフラ技術関連業務の実務経験がある方 ・責任感、主体性、向上心を持って仕事が出来る方 ・社内外問わず、円滑にコミュニケーションを取ることができる方
歓迎要件
・リーダーまたはマネジメント経験(年数不問) ・プリセールス(提案、見積)経験 ・Windowsサーバ/クライアント、Microsoft365、AWS・Azure等のクラウド基盤における設計、構築、運用保守経験 ・システム、ITインフラの導入および導入推進経験 ・セキュリティ領域における設計、構築、運用保守経験 ・RPA開発経験(ツール不問) ・クラウドサービスやIT製品に関する顧客折衝、問い合わせ対応経験
想定年収
400〜650万円(給与形態:月給制)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
■月額:※固定残業代月20時間分を含む、 ライフプラン手当を含む
無料直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
募集職・職位
社内SE
業界
IT・通信
インターネット/ソフトウェア/通信
雇用形態
正社員
予定勤務地
<本社>東京都港区海岸※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
テクバン本社、事業所及び会社の指定した場所
就業時間
09:00~18:00
就業時間備考
■所定労働時間:8時間
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
125日
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度 ・情報系資格取得報奨制度 ※会社指定の情報系資格取得者は受験料と報奨金を支給 ・確定拠出年金(401K) ・TJK(東京情報サービス産業健康保険組合加入)の各種施設・サービス利用 ・クラブ活動
試用期間
6ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
■休暇備考 ・特別休暇:冠婚葬祭等 ・年間休日:120日以上 ※休日は配属先のプロジェクトによって異なります
手当
出張手当、役職手当、決算賞与(業績による)、残業手当、通勤手当(5万円/月まで)
選考場所
東京本社
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
■面接回数 1~2回 ■選考フロー 書類選考⇨面接⇨内定
テクバン株式会社が募集している求人・転職・採用情報
テクバン株式会社について
- 設立年月日
- 1996年02月29日
- 代表者
- 代表取締役社長 髙松 睦夫
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 1,038名
- 事業内容
- ・システムインテグレーション ・AI・セキュリティサービス ・システム運用サービス ・システム品質サービス


