NECネッツエスアイ株式会社
【AI・クラウドエンジニア】社内ネットワーク高度化／企画・提案／評価・技術検証
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
年収
500〜800万円
働き方
一部リモート
職種
サーバーエンジニア
クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
【職務内容】 ・NECのAX/DXを支える社内ネットワークの高度化（AI活用、クラウドシフト、インターネット接続経路最適化、）の企画、提案、および実装。 ・ネットワーク運用における自動化、省力化、および品質改善 ・製品・ソリューションの評価・技術検証
【具体的な職務内容】 ■クラウドネットワーク、ネットワークサーバの構築・運用業務 ■ネットワーク運用における自動化、省力化、および品質改善業務 ■製品・ソリューションの評価・技術検証 ■新SL企画やPOC、及び要件定義 ■営業と連携した拡販活動
【仕事の特色】 【部門説明】 当部門は、NECグループ約１２万に共通で利用しているTインフラ基盤の企画から設計、構築、運用、保守までをワンストップで担っています。 ネットワークの高度化においては、NECの最新技術や製品を取り扱い、自社内で新技術を先行導入・検証し、強化を図るとともに、その実績をクライアントゼロ（自社を最初の顧客＝ゼロ番目のクライアント）として、外部のお客様へ提供する新しいソリューション開発にも貢献しています。
【配属予定部門】 ＤＸソリューション事業本部 パブリック・パートナーソリューション事業部 ＮＥＣサービス部
【本ポジションの魅力/やりがい】 ・NECグループのネットワークをフィールドに最新技術・製品に触れ、実践を通じスキルアップできます。 ・企画から設計構築、運用まで一貫して経験することで、SEとしての対応の幅が広がります。 ・クライアントゼロの取り組みによる新しいビジネス創造への貢献ができます。
【案件事例や取り扱い商材】 ■NEC製品（ルータ、スイッチ他） ■Cisco製品（ルータ、スイッチ、無線LAN他） ■その他運用のための可視化、自動化などのツール
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 クラウドネットワーク、ネットワークサーバの構築・運用業務
【将来のキャリアパス】 ・入社後しばらくはＯＪＴ社員とともに、クラウドネットワーク、サーバを中心に構築・運用業務に従事いただき、徐々に一人立ちを目指していただきます。 ・その後、セキュリティやAI活用を含めた複合案件、また運用における効率化、自動化など幅広くマルチスキルを目指していただければと思います。 ・将来的には、ご自身の希望キャリアや部門の適正配置などを鑑みて、スペシャリスト、プリセールス、マネージャなどの幅広い選択肢の中からキャリアを形成していっていただきます。
【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
【必須(Must)条件】 ■Azure等のクラウドネットワーク、DNS/プロキシ等のネットワークサーバの運用経験 ■Azure等のクラウドネットワークの構築経験、並びにネットワークセキュリティの知識 ■ネットワーク運用における省力化、自動化等の経験 ■学歴 ・短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
歓迎要件
【歓迎(Want)条件】 ■英語言語力 ■ネットワーク運用における品質改善経験
想定年収
500〜800万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
【想定年収（大卒）】
500万円（月額基本給：28万円）〜 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
サーバーエンジニア
業界
IT・通信
インターネット
サービス
コンサルティング
雇用形態
正社員
予定勤務地
神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NEC玉川事業場、東京都港区芝 5-7-1 NEC本社ビル ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
08:30～17:15 フレックスタイム制
就業時間備考
※標準労働時間／7時間45分 【所定時間外】 全社平均 24.5時間／月（2025年度実績） ※固定残業代 無し
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
126日
リモート ワーク
一部リモート
フレックス
あり
副業
可
兼職は所定の方法により会社から事前に許可を得た場合に可能です。 社内での業務に支障がないことを前提に個々に判断いたします。
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、企業年金※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
手当
通勤交通費、超過勤務手当、ペアレントファンド ・ペアレントファンド：新たに子供が生まれた場合、550,000円支給
選考場所
本社
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
NECネッツエスアイ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
NECネッツエスアイ株式会社について
- 設立年月日
- 1953年11月26日
- 代表者
- 代表取締役執行役員会長兼CEO 牛島祐之 、代表取締役執行役員社長兼COO 大野道生
- 資本金
- 1,312,200万円
- 事業内容
- ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供