【フロントエンドエンジニア】株式会社ミスミの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #580293

株式会社ミスミ

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【フロントエンドエンジニア】ECサイト/内製開発/チームリード/最新技術推進

  • 土日祝日休み

  • 年間休日120日以上

  • フレックス制

  • BtoB向け

年収

8001,050万円

働き方

一部リモート

職種

フロントエンドエンジニア

仕事内容について

■仕事情報 担当業務内容 ・開発チームのマネジメント、人材育成(35%) ・開発案件の計画策定、進捗管理、課題解決、技術課題の意思決定(25%) ・開発プロセス・品質向上施策の企画推進(20%) ・事業部門、関連組織との調整・コミュニケーション(10%) ・フロントエンド開発・技術支援(10%)

【仕事の特色】 ■仕事のやりがい(面白さ) ・大規模ECサイトの開発組織をリードできる ・AI活用による新しい開発スタイルの構築に挑戦できる ・組織づくり、人材育成を通じてチームの成長を実感できる ・事業部門と連携しながら顧客価値向上に直接貢献できる ・グローバルメンバーと協働する多様性の高い環境

■3~5年後の想定されるキャリアパス ・エンジニアリングマネージャー ・複数チームを統括する組織管理者 ・テクノロジー戦略や開発組織変革を担う責任者 ※社内異動制度あり。他システム領域や事業部門へのキャリア展開も可能。

■使用ツール ・開発環境:MacBook、JIRA、GitHub ・AI:ClaudeCode / Cursor※エンジニアが使いたいツールを採用していきます ・技術スタック:React / Next.js / Vercel

■業務上の課題 ・AIネイティブ開発への開発方式変革 ・開発スピードと品質を両立するプロセス改善 ・グローバル展開と協働を支える開発体制の構築 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーの成長と活躍の支援 ・属人化を排除し、持続的に成果を出せるチームづくり

【仕事内容(変更の範囲)】
当社が定める業務全般

必須条件

【経験】 ・Webアプリケーション開発経験(5年以上) ・開発チームのリーダーまたは管理職経験(2年以上) ・プロジェクト計画、進捗管理、課題管理の経験(2年以上) ・メンバー育成や評価の経験(1年以上) ・複数関係者との調整・合意形成経験 【知識・スキル】 ・論理的な課題分析、問題解決能力 ・英語ドキュメントの読み書きに抵抗がない方 ■学歴 ・大学院卒/大学卒/高専卒

③求める人物像 ・チーム成果を第一に考え行動できる方 ・人材育成や組織づくりにやりがいを感じる方 ・課題を構造的に整理し、解決まで推進できる方 ・関係者を巻き込みながら物事を前進させられる方 ・変化を前向きに捉え、新しい挑戦を楽しめる方

歓迎要件

【経験】 ・React/Next.jsを利用した開発経験 ・大規模ECサイト開発経験 ・AI技術を活用した開発経験 ・アジャイル開発経験 ・グローバルチームでの業務経験 【知識・スキル】 ・ビジネス英会話 ・組織改善や業務改革の推進経験 ・データ分析に基づく改善活動経験

想定年収

800〜1,050万円(給与形態:月給制)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:

■募集職種の年収例
管理職 ※時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。

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募集要項

募集職・職位

  • フロントエンドエンジニア

業界

  • メーカー

  • 電気・電子・機械・半導体

雇用形態

正社員

予定勤務地

東京都千代田区九段南一丁目6番5号 九段会館テラス ※出張情報有無:有り、場所:顧客訪問(国内)、海外ミスミ現地法人、頻度:年1~2回。ただしプロジェクトや年により増減あり

予定勤務地 (変更の範囲)

当社が定める場所(本社および全国・海外拠点)

就業時間

09:00~17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00

就業時間備考

・標準7時間30分

平均残業時間

10時間〜30時間未満

年間休日

124日

服装

ビジネスカジュアル

リモート ワーク

一部リモート

出社頻度:基本リモート 対面が重要なフェーズでは出社を命じることがある

フレックス

あり

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度 ・退職金制度(正社員のみ) ・確定拠出年金制度 ・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所(ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待)

試用期間

原則3ヶ月

休日休暇

■休日制度 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、慶弔休暇、特別休暇 ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある

手当

交通費 ※会社規定に基づき支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ミスミについて

設立年月日
1963年02月23日
代表者
代表取締役社長 清水 新
資本金
49,100万円
従業員情報
859
事業内容
FA事業・金型部品事業・VONA事業、各事業を中心とした企業グループの経営戦略・立案、管理・運営など

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レバテックキャリアは株式会社ミスミの【フロントエンドエンジニア】ECサイト/内製開発/チームリード/最新技術推進の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。

ご利用の流れ

株式会社ミスミの【フロントエンドエンジニア】ECサイト/内製開発/チームリード/最新技術推進などの求人情報を持つレバテックキャリアでは、転職活動をよりスムーズに行えるよう、さまざまなサポート体制を設けています。お仕事のご提案は、IT業界の知識に長けたコーディネーターがお客様とのカウンセリング等を経て、弊社が保有する豊富な求人募集から一人ひとりのご要望に合った求人をご紹介します。また、企業への採用後にも、お悩み相談から働き方のアドバイスなど、フォロー体制がしっかりしているので安心です。

職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。

求人検索について

求人情報を探す際には、「絞り込み検索」がおすすめです。職種という条件で検索すると、PG・SE、PM・PL、デザイナーといったようにカテゴリ分けがされており、更にその中から職種を選択することができます。各案件のトップページには、雇用形態や想定年収、最寄り駅、必須スキル等の募集要項が掲載されているので、転職時に最も知りたい情報が一目瞭然です。また、担当コーディネーターのコメント欄には、社風や採用後についての情報も掲載されています。数多くの転職サイトの中でも、情報量が多いのが魅力です。

中途での転職を考えている方へ

中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか?」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。

レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 株式会社ミスミの【フロントエンドエンジニア】ECサイト/内製開発/チームリード/最新技術推進の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。

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